新規就農を
現場から学ぶ

Hotaru Ooki

大木　蛍さん（株式会社藤村農園　農場長）

生産品目：

露地野菜（多品目）

所在地：

山口県山口市

大木さんが農業の道を選んだきっかけは、意外にも「昆虫」への興味でした 。幼少期からの昆虫観察好きが高じ、進路選択の時期に話題となっていた昆虫食や食糧危機に関心を持ったことから、「昆虫を農業に生かせるのではないか」と考え農業大学校へ進学 。在学中に野菜栽培を学びながら、昆虫を天敵として利用する研究にのめり込みました 。
卒業後は自営も検討しましたが、研究の実践の場を求めて研修先であった藤村農園に社員第一号として入社 。現在は入社1年目から任されている「農場長」として、約10ヘクタールの圃場における現場全体のマネジメントや、得意分野である天敵利用の実践、夏野菜の栽培など、日々新しい挑戦を続けています。
今回のウェビナーでは、「雇用就農」という選択をした経緯や、社員でありながら農場長として自ら仕事を組み立てる楽しさとやりがい、そして将来の独立に向けた経営スキルの習得についてお話しいただきます。
「自分に合った農業との関わり方」を模索している方にとって、大木さんの柔軟で意欲的なキャリア形成は大きなヒントとなるはずです。

Toshihiro Fujimura

藤村　敏浩さん

株式会社藤村農園　代表取締役社長

山口市秋穂二島、瀬戸内の穏やかな潮風が吹く広大な「幸崎干拓」を拠点に、年間を通じて露地野菜を栽培する株式会社藤村農園。
同園が掲げるのは「農業の未来を創る」という強い意志です。地域ブランド「ふたじま野菜」の生産・販売にとどまらず、高品質な苗を供給する「苗事業」や、効率的な流通を支える「パックセンター事業」、さらに農産物の付加価値を高める「加工品事業」まで、多角的なビジネスモデルを展開しています。
藤村農園の大きな特徴は、「次世代育成」に重きを置いた組織づくりです。「挑戦・成長・原点・経営・品質」という5つの指針を掲げ、大木さんのように志のある若手農業者を積極的に雇用。社員一人ひとりが現場の意思決定に関わる「農場長」などの重責を担い、実践を通じて経営感覚を磨ける環境を整えています。
単なる「野菜を作る場所」ではなく、若手が農業のプロフェッショナルとして自立し、稼げる農業を実現するための「成長のプラットフォーム」として、山口県の農業シーンをリードし続けています。