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株式会社ライフコーポレーション

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【業界トップクラス企業で、目指せ食品流通のプロ！】
近畿圏・首都圏に展開する地域密着型のスーパーマーケット

地域密着型のマーケティングやネットスーパーの展開、多彩なプライベートブランドの開発など、常に新しい取組みに挑戦し続けているライフ。23年度に始動した「第七次中期経営計画」では【人への投資】【同質化競争からの脱却】【持続可能で豊かな社会の実現への貢献】の3つを主要テーマとして、従業員にも、お客様にも、社会にも信頼され「ライフは私のスーパーマーケット」と言っていただける会社になることをビジョンに掲げて運営しています。

企業情報

事業内容	ライフコーポレーションは食料品を中心に取り扱うスーパーマーケット「ライフ（LIFE）」を首都圏1都3県、近畿圏2府2県に300店舗以上展開しています。食品スーパーは極めて公共性・社会性の高い業種で、生活者のライフラインとなり、地域の生活を支える産業です。私たちは使命感を持って仕事に取組み、地域の皆様の明るい楽しい豊かなライフスタイルや環境づくりに貢献しています。
設立年月	1956年10月24日
代表者名	岩崎高治
本社所在地	東京都品川区東品川4－12－3　品川シーサイドTSタワー
従業員数	51,572人（うち正社員6,523人）
採用担当	首都圏人事部採用課　新卒採用担当
連絡先	03-6717-2559

募集要項

勤務地	首都圏各店舗（東京・神奈川・埼玉・千葉） ※自宅最寄駅から原則90分以内の範囲で配属・勤務
募集職種	総合職【首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）】勤務 ※近畿圏への配属など、転居を伴う異動はありません。
仕事内容	総合職（販売）入社後は店舗に配属し、商品の陳列や加工といった基本的な仕事からスタート。販売の経験を積みながら徐々に担当部門ごとの専門性を深め、チーフ（部門責任者）を目指します。仕事内容は多岐に渡り、売場のレイアウト作成や販売数量の決定といった販売計画の立案、販売にまつわる様々なデータ分析、売上や利益の管理、従業員の教育や労務管理など、幅広くマネジメントスキルを身に着けていただきます。その後は、より広い範囲でマネジメント力を発揮する店舗管理職（店長・副店長）や本社スタッフ（販売促進、ネットビジネス、人事など）をはじめとした多様なキャリアが用意されています。
給与	総合職/大学卒　初任給243,000円（基本給225,000円＋地域手当18,000円）総合職/大学院卒　初任給253,000円（基本給235,000円＋地域手当18,000円）総合職/短大・専門卒　初任給213,000円（基本給195,000円＋地域手当18,000円）【昇給・賞与】・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月・12月）年間4.1カ月分/組合員平均
休日・休暇	年間休日117日【休日】月間9日～10日（シフト制）【休暇】有給休暇、結婚休暇、つわり休暇、産前産後休暇、配偶者出産特別休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇ほか
福利厚生・待遇	【制度】退職金制度、財形貯蓄、共済会、従業員持株会、慶弔見舞金（結婚、出産等）、育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、有給休暇積立制度、フレックス定年制、復職希望者登録制度、定年後の再雇用制度、従業員買物割引制度ほか【その他】契約保養所、映画チケット、グルメチケットなど多彩な割引サービス有