食品・農業就活サミット 2027新卒
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「おいしさと健康をお届けし、すべての人々と「感動」と「喜び」を分かち合う」
長野県・松本の地で、オリジナルブランドトマト「愛果(まなか)」の育種・栽培を中心に、ケチャップなどのトマト加工品、長野県産のえのき茸を100%使用した「なめ茸」等を製造している食品メーカーです。
また、社員が気軽に意見を出し合える「ワイガヤ」など社員交流の機会を設けることで、風通しがよく、新しいチャレンジを応援する社風につながっています。実際に、社員の声を形にして「地元の素材を使ったエネルギー補給食」や「国産のトマトを使ったベビーフード」など様々な「当社初」の商品開発に取り組んでいます。
「全社員経営」に取り組む当社で、お客様の食卓に笑顔を届けるモノづくり、一緒に取り組んでみませんか?
ブースでは食品・農業系学部出身の社員が登壇し、「実際のお仕事」や「入社して感じた会社の魅力」をお話しします!ナガノトマトの「仕事」・「雰囲気」を詳しく知れる時間をお届けします。
| 事業内容 | ●トマト製品・なめ茸製品・調理製品・ジュース等の企画・開発・製造・販売 当社はまだ無着色のニーズがなかった創業当時に「無着色ケチャップ」を日本で初めて発売しました。これはお客様に安全安心な商品をお届けする「品質」にこだわった結果です。 ●オリジナルブランドトマト「愛果(まなか)」の育種・栽培 「本当においしく、ナガノトマトらしい商品をつくりたい」という想いのもと、契約栽培農家の方々と協力し、約10年間にも及ぶ試行錯誤を経てようやく「愛果(まなか)」が誕生しました。このトマトは全て契約栽培です。契約農家さんとの信頼関係は創業以来ずっと守り続けています。 |
|---|---|
| 設立年月 | 1957年04月08日 |
| 代表者名 | 井垣孝夫 |
| 本社所在地 | 長野県松本市村井町南3丁目15番37号 |
| 従業員数 | 172名 |
| 採用担当 | 管理部 桑原・山下 |
| 連絡先 | 0263-58-2285 |
| 勤務地 | ■本社・工場:長野県松本市 ■東京支店:東京都千代田区 ■名古屋支店:愛知県名古屋市 ■大阪支店:大阪府吹田市 |
|---|---|
| 募集職種 | 総合職(製造・商品開発・農業生産・調達・営業・人事総務など) |
| 仕事内容 | ●総合職について 各職種での業務経験を通じてナガノトマトの事業やものづくりへの理解を深め、強みや個性を生かして活躍していただくコースです。初回配属は下記を予定していますが、入社後の経験や適性、希望等により変更となる場合があります。 〇生産技術系総合職(製造) 調味・充填・梱包の各ラインに分かれて製品を製造、機械オペレーターや工程管理・設備メンテナンス・改善活動などを行う「ものづくり」の仕事。 〇研究技術系総合職(商品開発) お客様のニーズや市場のトレンド等から企画した新商品の中身の味づくり、容器の選定、パッケージのデザイン、表示など、商品化までのあらゆる部分を担当。 〇研究技術系総合職(農業生産) 契約農家との「つながり」を大切に、オリジナルブランドトマト「愛果(まなか)」の育種、栽培指導を担当。「なめ茸」の原料である「えのき茸」の安定的な調達も役目。 〇事務系総合職(調達) 原材料を適正価格・適正品質で安定的に調達するため、国内外の多くの人と交渉を行う。発注、価格交渉、新規原材料の探索、サプライヤーの監査などを担当。 〇事務系総合職(ルート営業) 卸・問屋を主としたルート営業にて交渉、企画提案やメニュー提案、支援を担当。消費者のニーズを開発部門と共有することで商品開発にも携われる。 〇事務系総合職(人事総務) 人事(採用対応など)、給与、福利厚生、社会保険、健康経営、広報など幅広く担当。会社の成長を支える土台に関われる。 ●成長・キャリア 1年に1度、挑戦したい仕事や職種を会社に伝えられる制度があります。 入社5~6年目を目安に、本人の適性や希望を考慮して異動となる場合が多いです。 |
| 給与 | ●初任給(基本給) 大学院卒 236,000円 大学卒 230,000円 短大卒 210,000円 ★3年連続初任給UP ※月給制 ※試用期間3ヶ月 ●諸手当 交通費支給、時間外手当、子ども手当他 ●昇給・賞与 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ★一人ひとりが「目標設定」を行い、それに基づいて正当に評価される「明確な評価基準」を設けています。その結果は賞与・昇給に反映し、さらなるキャリアアップにつながります。 |
| 休日・休暇 | ●完全週休2日制(年間休日120日) 当社就業カレンダーによる土曜日、日曜日、祝日がお休み(一部出勤あり) ●年次有給休暇 入社後3か月:10日付与(最大20日間) ★平均有給取得日数11.6日(2024年度実績) ●その他の休暇 ・特別休暇(慶弔休暇など) ・長期休暇:GW、夏期、年末年始休暇 他 ●育児・介護休業制度 ★男性の育児休業取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | 【働く環境】 ●各種社会保険完備、退職金制度あり ●資格取得支援制度 ●独自の表彰制度あり(20年・30年勤続、業務表彰) 【社宅制度】 ●借上げ社宅制度(適用条件あり)★Iターンの社員も多数在籍! 【健康経営】 ●人間ドック・インフルエンザ予防接種 補助金制度 ●食事補助制度(惣菜・健康飲料等の購入費用を一部会社負担) ★健康経営有良法人ブライト500に選ばれました!(長野県内では10社のみ) 【フォロー体制】 ●各種研修制度充実 ●産業カウンセラーに相談できる 【当社ならでは!】 ●年に1度社内BBQ開催・懇親会補助あり |