取材レポートあり

創業約100年の老舗企業が、未経験者を大歓迎する「本当の理由」とは？
松元社長と、人事担当の田中役員に特別インタビューを実施しました！

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株式会社モチヅキの求人 - 神奈川県

【JAと二人三脚で農家を支える】未経験からじっくり育てる！育苗から収穫までモノで農業を支えるルート営業

正社員学歴不問 AT免許OK 家賃補助制度あり残業月20時間以内賞与実績あり年間休日100日以上産休･育休取得実績あり社会保険完備

更新日：2026.07.17

「●●さんに言えば解決するよ！」農家さんを支える頼れるパートナーへ

【農家さんの「困った」を解決！】
私たち、株式会社モチヅキは創業約100年の歴史を持つ卸売企業。土木、建築資材などの事業も展開する「不況に強い3本柱」の安定企業ですが、現在は売上の8割を「農業分野」が占めており、JAグループなどと強固な信頼関係を築いています。
今回募集するのは、神奈川や東京の一部エリアを担当し、育苗から農作物の出荷までを農業資材や機械でサポートする営業職。単にモノを売るのではなく、農家さんの声を聞き、時にはメーカーを巻き込んで新たな提案を行う「工夫しがいのある」ポジションです。

【「あなたらしさ」がそのまま活きる環境】
当社が大切にしているのは、働く上での心理的安全性。「とりあえずやってみよう」の精神で、失敗を恐れず試行錯誤できる環境です。
・型にはまらず、自分なりの営業スタイルを見つけたい
・結果だけでなく、そこに至るプロセスも評価してほしい
・社内外の人を巻き込んで仕事を進めるのが好き

そんな方にピッタリ！コツコツと真面目にお客様に向き合える方なら、必ず活躍できる環境です。
入社後は、先輩との同行を通じてエリアの主力品目から少しずつ覚えていけばOK。焦らずじっくり、農家さんにとっての「なくてはならないパートナー」へと成長していきませんか？

【午前は事務、午後は農家さんの元へ】
1日のスケジュールはメリハリが効いています。午前中は社内で受発注、見積作成などの事務処理をこなし、午後はJAグループの各社、農機具屋さん、種苗屋さんなどのお客様へ定期訪問。「最近お困りごとはないですか？」とヒアリングを重ね、顔と名前を覚えてもらうことからスタートします。時には仕入れ先メーカーの方々と農家さんの元へ直接出向き、機械のデモンストレーションを実施します。飛び込み営業はなく、じっくりとお客様との信頼関係を構築できますのでご安心ください。
また、農作業が落ち着く6月〜8月にかけては、メーカーと合同で週末に展示会を開催することもあります。もちろん代休はしっかり取得でき、日頃お世話になっている農家さんたちと直接触れ合える貴重で楽しいイベントの一つです！

【100円の部品から30万円の機械まで】
私たちが扱う商品は、育苗から収穫、出荷に至るまで、農業のあらゆる工程を支える資材や部品、農機具など多岐にわたります。すべてを覚えるには3年ほどかかるため、最初は担当エリアでよく作られている農作物の関連商品から覚えていけば大丈夫！あなたのペースで少しずつ知識を深めていける環境です。

【周りを巻き込む力が武器になる】
「これ、どうやって使うの？」と聞かれたら、自分で抱え込まずにメーカーの担当者を連れて農家さんへ行きましょう！専門的な説明はお任せしつつ、あなた自身もそこで商品知識を吸収できます。社内外のステークホルダーを巻き込める「人懐っこさ」や「信頼感」こそが、この仕事で最大の武器になります。

【売上数字だけでなくプロセスも評価】
農業の世界は、天候や社会情勢など自分ではコントロールできない要因に左右されることも。だからこそ、当社は結果の数字だけを見るのではなく、「農家さんのためにどう行動したか」というプロセスや工夫をしっかり評価します。理不尽な評価に悩まされることなく、前向きに営業活動を楽しめます。あなたの頑張りや工夫プロセスは、年1回の昇給や年2回の賞与へしっかり還元されるため、未経験からでも着実に安定した生活基盤を築いていけますよ。

【メーカーとタッグを組んで商品開発も】
現場で拾い上げた「こんな道具があったら便利なのに」という農家さんのリアルな声。農家さんの圃場には多くの課題があります。それらをメーカーに届け、協力して新しい商品を企画・開発することもあります。ファブレス企業という立ち位置で、自分のアイデアが形になり、日本の農業をさらに良くしていく手応えを感じられるのは、商社・卸売という職種ならではの大きなやりがいです。

【「何でも言える」心理的安全性の高さ】
「何を言っても大丈夫」「困ったときはお互い様」が当社のモットー。社員一人ひとりの個性を尊重し、多様性を大切にする社風です。型にはまったマニュアル通りでなくても大丈夫。あなたなりのペースで、目の前のお客様のために試行錯誤していく姿勢を応援します。人間関係のストレスがなく、のびのびと自分らしく働けるからこそ、定着率も抜群です。

募集概要

勤務地・交通

株式会社モチヅキ　首都圏営業所：神奈川県海老名市門沢橋2-16-16

《アクセス》
JR相模線門沢橋駅より徒歩5分

（変更の範囲）会社の定める場所

業種

農業機械

仕事内容

農家を支える農業資材等のルート営業

《詳細》
・神奈川県および一部東京都のエリア担当として、JAグループの各社、農機具店、種苗店等への定期訪問と提案。
・単協の担当者と同行し、農家さんを訪問。ニーズや課題のヒアリング。
・農業用資材、部品、農機具などの提案およびメーカーとの調整
（※現在は、売上の8割が農業分野ですが、一部土木・建築関係への対応が含まれる場合もあります）。
・メーカー担当者を巻き込んだ商品提案や、現場の声を活かした商品開発の企画。

入社後はOJTで先輩に同行し、エリア特性に応じた商品知識を少しずつ身につけていきます。

（変更の範囲）変更なし

応募資格

年齢：59歳まで（定年が60歳のため）
免許：普通自動車運転免許（AT限定可）
経験：不問（職種・業界未経験の方、大歓迎です！）
スキル：PCスキルの基本操作（特にワード・エクセル）

※「人のために」行動できる方、学習意欲のある方であれば営業未経験でも大歓迎！

雇用形態

正社員

雇用期間の定めなし

給与

月給259,500円〜351,000円 ※昇給・賞与あり
・試用期間：3ヶ月（終了後に営業手当付与）
・月給は固定残業代（30,000円、11.7時間相当分）含む。超過分は別途支給。

《月給内訳》
・基本給（月額平均）又は時間額：224,000円〜311,000円
・住宅手当：5,500円〜10,000円
・固定残業代：30,000円（11.7時間相当分）

勤務時間

8:50〜17:30（所定労働時間7時間40分、休憩60分）
※時間外労働時間：あり（月平均：10時間）
※展示会での土日祝出勤あり（代休制度有）

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年間休日：120日
※有給休暇：法定通り（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
※会社年間スケジュールによる
※6月〜8月の繁忙期は、週末の展示会対応による休日出勤が発生する場合があります
（代休取得または残業代としてしっかり還元します）

福利厚生・待遇

・社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
・通勤手当（実費支給、30,000円/月）
・昇給あり（1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績））
・賞与あり（年2回、昨年度実績：計2.30ヶ月分）
・住宅手当あり（5,500円〜10,000円/月）
・扶養手当あり（7,000円～/月）
・皆勤手当あり
・産休･育休取得実績あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（定年年齢一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・マイカー通勤可（敷地内に無料駐車場あり）

受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

寮・社宅

なし
・住宅手当あり（5,500円〜10,000円/月）

農業ジョブ取材担当者のレポート

求人情報だけでは伝えきれない会社の魅力や「現場のリアル」をお届けするため、今回は株式会社モチヅキの松元社長と、人事担当の田中役員に特別インタビューを実施しました！まずは、お二人のご経歴と、モチヅキの「人を育てる土壌」についてお伺いしました。

昭和3年の創業からもうすぐ100年。農業・建築・電子部品の3本柱で揺るぎない安定感を誇る同社を引っ張るのは、実は「異業種出身」の経営陣です。松元社長は大手メーカー勤務を経て2年前に就任し、農業の世界は全くのゼロからスタート。人事担当役員の田中様も元銀行員という経歴から入社し、現在は管理本部を統括されています。「従業員約40人の会社だからこそ、全員の顔が見える」と語るお二人は、業界未経験者が抱く不安を誰よりも理解しています。だからこそ、現在のモチヅキには建前ではない「未経験者を温かく迎え入れ、じっくりと時間をかけて育てる風土」が本気で根付いているのです。

お任せするルート営業は、1日3〜5社のJAや販売店を回り、農家さんの声を拾い上げる仕事です。扱う資材は多岐にわたり、独り立ちの目安は3年と長期スパン。仕入れ先メーカー約300社によるトレーニングや月1回の勉強会があるため、知識ゼロでも心配いりません。実際、中途入社の8割が未経験スタートで、例えば異業種（水回り配管の営業など）から転職したスタッフが現在は営業部長として活躍しています。大切なのは、製品説明をだらだら話すことではなく、農家さんたちに可愛がられる「聞く力」。週末の展示会対応など、時には泥臭い一面もあると隠さず教えてくれましたが、代休や手当による還元はもちろん、営業先でわからないことがあってもすぐに仲間が答えてくれるフォロー体制でしっかりあなたを支えてくれます。

最後に、これからのモチヅキを担う方への期待と、経営の根底にある「想い」をお伺いしました。

同社が掲げる「心理的安全性」の根底には、松元社長の強い信念があります。「会社は逆三角形。経営者は一番下で社員を支える汚れ役でいい。数字のノルマだけで罵倒するなんてあり得ない」――この言葉通り、数字の単純比較ではなく、顧客を守る姿勢や新たな提案へのプロセスを評価してくれます。入社後は1on1などを通じて、じっくりあなたの特性（攻めが得意か、守りが得意か）を見極め、適材適所で活躍できるよう導いてくれます。「失敗を恐れず挑戦し、仕事そのものを楽しみながら成長してほしい」。100年受け継がれた“人を大事にする環境”で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？