【青果流通で日本トップクラス/売上成長】生産・調達、加工、販売まで一気通貫のプラットフォームで、消費者へ高品質な青果物を安定してお届け
私たち株式会社ファーマインドは、青果物流通の新しいスタンダードを構築する企業です。食を取り巻く環境が変化する中で、単なる物流にとどまらず、「IT」や「マーケティング」を駆使した次世代の流通システムが求められています。
そこで今回、次代の会社の中核を担う将来の幹部候補として、新卒メンバー(2026年卒)を募集します。
【会社の紹介】
社名の「ファーマインド」とは、生産者が大切に育てた果物・野菜を、その想いとともに、より良い状態で消費者に届けるという意味も込めて、Farm(農場)と Mind(想い)をあわせて名づけたものです。同社は、加工会社、流通会社、そしてメーカーとして、日本の青果流通に変革を起こす企業です。業界有数の青果流通サービスを提供しており、誇りを持って提案することが可能です。
【会社の強み】
青果流通に関わるプロセスをフルカバーしている企業です。中でもバナナの追熟加工は国内有数のシェアを誇り、現在、日本全国で取り扱われているバナナの三分の一は、同社で加工されています。その他カットフルーツ加工や小分け包装などのリパック加工では、消費者のニーズに応えることで、青果物の付加価値をさらに引き立てております。
また、グループ会社の自社農園で栽培したバナナや、適熟のフルーツや希少性の高い野菜といった国産青果物など、付加価値の高い商品の開発をおこない、自社ブランドの確立にも力を入れております。
【採用担当者からのメッセージ】
青果物に興味があり、食べることが好きな方。生産者の思いを消費者に届けながら青果業界の発展に貢献し、未来を共につくっていきたいと思っている方のエントリーをお待ちしています。
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本求人は農業ジョブ サポート事務局を通じて応募を受付させていただきます。
WEB選考も行いますので、ご応募の際はWEB履歴書(プロフィール・職務経歴・自己PR)をしっかりと入力した上でご応募ください。
※この求人は転職おまかせ求人です。
【働く上での魅力】
日本の食卓に欠かせない青果物を、最もおいしい状態で届ける社会貢献性の高さを日々実感できます。生産者の「想い」と消費者の「おいしい」を繋ぐ架け橋として、青果流通に変革を起こす最前線で活躍できます。
仕事を通して、常に変化する青果市場のダイナミズムを肌で感じながら、主体的に課題解決に取り組むことで、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めていくことができます。
【挑戦を後押しする社風】
主体的に意思決定をしていくことも求められます。青果流通を取り巻く環境は常に変化しています。また、繊細で、品質が変化しやすいという青果物の性質上、スピーディに判断をしなければならない状況に日々ぶつかります。目の前にある課題をどうするか、現場が即断しなければならないわけです。ファーマインドの社風として、現場への権限の委譲はされています。また、仮に失敗しても周りが進んでサポートすることも、社風の一つです。
【コミュニケーションが鍵】
私たちの仕事には、コミュニケーションスキルがとても重要です。ファーマインドは、青果流通全体を網羅する様々な機能によって成り立っています。そして、これらの機能は、相互に繋がることによって初めて最大の効果を発揮します。つまり、異なる機能を担う各部署の間での緊密な連携、すなわちコラボレーションが成功の鍵となります。社員も同じです。個々のメンバーは、様々な機能の部署で働いていながら、他の部署のこともしっかり理解していないと、十分に成果を上げることはできません。お互いを知ることで、各々が高い質で役割を果たすことができるのです。そのためには、コミュニケーションスキルが必要不可欠です。
【明確な評価制度】
定量的な評価制度を実施し、昇給・昇格に反映しています。
年に2度の業績評価(賞与に反映)と、年間総合評価(昇給・昇級に反映)があり、売上達成度や作業効率化、品質向上など、個人の努力と成果が正当に評価されます。
【国内屈指のシェア率】
緑色で輸入されたバナナを黄色にする追熟の加工数量で国内最大規模を誇る会社です。30年以上培った独自のノウハウと技術で、果物や野菜を ちょうど食べごろにコントロールし、川上(生産・調達)から川下(販売・マーケティング)までサプライチェーン全体を最適化。
日本の食卓に新鮮で高品質な青果物を安定的に提供し、人々の「おいしい」という幸せを支えています。
【充実したサポート体制】
社員一人ひとりが活躍できるよう、新入社員研修やキャリア面談、資格取得支援など人材育成にも注力しています。当社で、ぜひスキル・キャリアアップを叶えてください!