SBプレイヤーズ株式会社(ソフトバンクグループ)の求人 - 東京都(キャリアアドバイザー経由)

【年休122日以上/ソフトバンクG】安定基盤×農業バイオ領域で事業の生産拠点立ち上げ/将来の責任者候補

更新日:2026.09.04

農学知識や栽培経験を活かし、ラボから事業化への生産体制を構築!

【IT×地域活性化で、日本の「食と農」をアップデート】
私たち「SBプレイヤーズ株式会社」は、ソフトバンクグループの一員として、テクノロジーを活用し地方自治体と連携しながら地域活性化を目指す事業会社です。「ふるさと納税」の代行サービスや日本最大級の施設園芸農場など、農業や地方創生に関わる様々な新規事業を生み出してきました。
今回新たに立ち上げるのは、「ライフサイエンス×地域」をテーマにした、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的なバイオテクノロジー事業です。

【ラボの研究を、世界規模のビジネスへ】
本求人は、新規事業のコアとなる「植物の生産・栽培管理」を担う部門責任者候補の募集です。すでにある農場を管理するような、決まりきった作業ではありません。
あなたに託したいのは、ラボレベルの研究成果を社会へ届けるための「最先端のバイオ生産拠点」をゼロから創り上げること。栽培条件の確立から、事業拡大を見据えた大量生産の仕組みづくりまで、圧倒的な裁量を持って挑むことができます。

ソフトバンクグループの安定した経営基盤や充実した待遇(年休122日以上・年収800万円〜)のもとで、ベンチャー企業の創業メンバーのように前例のない挑戦に没頭する——。
日本の新しい農業と食の未来を根底から創り上げる、最高にエキサイティングな舞台へ飛び込んでみませんか?

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※本求人は企業への直接応募ではなく、当社のキャリアアドバイザーが企業との間に入って選考をサポートする【転職エージェント求人】です。
「自分に合っているか不安」「職場のリアルな情報が知りたい」という方もご安心ください。
業界に精通したプロがあなた専任となり、企業との間に入ってしっかりバックアップします。ミスマッチを防ぎ、安心して選考に進むことができますので、まずはお気軽にご応募ください。
【ゼロから生産拠点をデザインする圧倒的やりがい】
既存のルールに従うだけの栽培管理ではありません。立ち上げフェーズのため、量産化に向けた栽培条件の検証から業務の仕組みづくりまで、主体的に設計していただけます。あなたのアイデアが、そのまま次世代アグリ事業のスタンダードになります。
【大企業の安定基盤×アグリベンチャーの裁量】
挑戦的な新規事業でありながら、ソフトバンクグループという強固な経営基盤があるため、安心して長期的なキャリアを築けます。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は122〜126日。月平均の残業も約20.4時間(2025年度実績)と、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。育休等の取得実績も豊富にあります。
【稲の栽培経験や農学の知見がフルに活きる】
先端技術を用いた栽培開発の経験がある方はもちろん、農学や生物学の基礎知識、特に「稲」の栽培経験をお持ちの方を大歓迎します。環境データや生育データの解析、歩留まり改善、原価管理など、これまで培ってきた生産技術やデータに基づく改善スキルを、革新的な機能性タンパク質の製造に存分に活かしてください。
【新木場の快適なラボから事業化へ】
まずは新木場にある清潔感あふれる最新ラボでの勤務を想定。快適に研究・開発や栽培検証に集中できる設備が整っています。施設内1階にはカフェも併設されており、リーズナブルにランチやリフレッシュを楽しめるなど、日々の働きやすさも抜群です。
【圧倒的なスピード感!将来は事業責任者へ】
大企業でありながら意思決定のスピードはベンチャーそのもの。グループ内の別会社は発案からわずか約10ヶ月で子会社化されました。本ポジションも、会社設立・事業化に向けた準備を推進し、立ち上げ後はご自身が事業開発の責任者として事業拡大を牽引していく、夢のあるキャリアパスが待っています。
【プロが伴走!人材紹介のポイント】
アドバイザーが書類選考から入社まで一貫サポート!
①書類添削でアピール力UP
プロの視点で、あなたの魅力が伝わる履歴書・職務経歴書にブラッシュアップします。
②面倒な調整や給与交渉を代行
個人では言い出しにくい待遇交渉も代行。転職後に年収50万円以上UPした実績も多数あります!
在職中の方でも、無理なく有利に進められます。

募集概要

勤務地・交通
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
※新木場にあるラボに出社いただく事を想定しております。
※SBプレイヤーズグループ全体の規定上、転居を伴う異動の可能性がございます。
また、事業の立ち上げ場所により、転居を伴う異動可能性がございます。

(変更の範囲)会社が定める場所
仕事内容
最先端生産拠点の栽培管理および体制構築

《詳細》
植物由来の機能性タンパク質を製造する新規事業にて、ラボ立ち上げから事業化フェーズまでの生産体制の構築を主体的に担っていただきます。

・生産計画、戦略の立案および実行
・栽培条件の検証、栽培作業の進捗確認
・各工程、業務の仕組みづくりおよび改善活動
・品質管理および作業工程の管理
・出荷管理、原価管理

以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職:
組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職:
担当分野における高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職:
・栽培管理業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
・事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

(変更の範囲)会社の定める業務
応募資格
≪学歴≫
高等専門学校・大学・大学院卒業以上

≪必須要件≫
以下のうち、いずれかの経験をお持ちの方をお待ちしています。
・農学、園芸学、生物環境工学など、農学・生物学系の基礎知識(※大学・大学院時代の専攻も可)
・植物工場に関する栽培技術開発や運営のご経験

≪歓迎要件≫
・農業経験(特に稲)
・食品、発酵、バイオ、化学、素材等の製造・生産技術経験
・新製品の量産立上げ、スケールアップ、工程改善の経験
・環境データ、生育データなどのデータ解析スキル
・原価低減、歩留まり改善経験
・HACCP、GMP、ISO等の品質管理経験

≪求める人物像(こんな方にオススメ)≫
・新規事業を立ち上げたいという強い意欲があり、社会に新しい価値を提供したいという思いのある方
・新しいアイデアを考案し、創意工夫をすることが好きな方で、新たな知識や知見を得て活用することを喜びに感じる方
・品質・安全を最優先に、安定した生産を実現できる方
・生産工程の課題を発見し、原因分析から改善まで主体的に取り組める方
・歩留まり・原価・生産性を意識し、数値に基づいた改善ができる方
・未整備な環境でも、自ら考え、生産条件や作業手順を仕組み化・標準化できる方
雇用形態
正社員〔採用予定人数:1名〕

雇用期間の定めなし
給与
年収800万円~1,200万円
・ 賃金形態 月給制
※年齢・経験・前職給与等を考慮
※残業手当有 (管理職での雇用の場合はなし)
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分、休憩60分)
※時間外労働時間:有(月平均:20.44h ※2025年度実績)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(6日)
・慶弔休暇
・有給休暇(最高21日、初年度11日 ※入社時期によって変動有り)
・恩人感謝の日
福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当あり(通勤日数×往復運賃(切符代)を支給 ※片道上限2,500円)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・Workstyle支援金(新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給)
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社提携
・ベネフィット・ワン導入
・社員持株会
・旅行割引制度

★「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。
・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。

受動喫煙対策:屋内禁煙
寮・社宅
なし
農業・畜産の特徴
将来のキャリアステップ
・入社後:検討中の新規事業チームにて事業開発を担当いただきます。
・準備期:会社設立・事業化に向けた各種準備を強力に推進していただきます。
・事業化後:会社立ち上げ後は、ご自身が事業開発の責任者となり、事業拡大に取り組んでいただきます。
圧倒的なスピード感!これまでの事業化事例
SBプレイヤーズグループ内で2024年5月に立ち上がった「ステラーグリーン社」の事例では、発案からわずか約10ヶ月で事業化・子会社化を実現しました。
・2023年5月頃:アイデア創出(個人・チームでの情報収集・議論を経て集中テーマを決定)
・2023年8月頃:事業構想のアウトライン完成(強みの設計、役員陣との壁打ち等で構想を集約)
・2024年1月頃:PoC実施(約3ヶ月間、主にオペレーションの実効性検証を実施)
・2024年3月:事業化承認(発案から約10ヶ月)
・2024年5月:事業化・子会社化(発案メンバーが代表・役員となり主体者として事業を推進中)
※検討する事業の内容・性質によって、ステップやリードタイムは前後します。
サステナビリティへの取り組み

会社概要

企業名
SBプレイヤーズ株式会社(ソフトバンクグループ)
事業概要
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供

■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

※「くるみん認定」取得
次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画を策定・達成する等の基準を満たし、 2023年10月、「子育てサポート企業」に厚生労働大臣より認定されました。

▼関連会社 株式会社たねまきのカルチャーデック
https://speakerdeck.com/tanemaki/zhu-shi-hui-she-tanemaki-culture-deck
設立
2005年10月3日
資本金
5億7,500万円
代表者名
藤井 宏明
所在地
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階
従業員数
432名(2023年4月時点)
企業ホームページ

応募・選考について

入社までの流れ
応募
▼
担当アドバイザーとのWEB面談(ご希望のヒアリング・履歴書サポート)
▼
企業へのご推薦・書類選考
▼
面接(日程調整、面接対策はアドバイザーがサポート)
▼
内定
応募方法
※本求人は、専任アドバイザーがサポートする【人材紹介】での受付となります。
ご応募の際は、WEB履歴書(プロフィール・職務経歴・自己PR)のご入力をお願いいたします。

「自己PRがうまく書けない」「職歴のまとめ方に自信がない」という場合も、応募後に担当アドバイザーがしっかりとサポート・添削いたします。
完璧でなくても構いませんので、まずは現在書ける範囲でご入力いただき、安心してご応募ください。
面接地

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F

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SBプレイヤーズ株式会社(ソフトバンクグループ)の求人に関する質問

この求人で募集している雇用形態は?

「SBプレイヤーズ株式会社(ソフトバンクグループ)」では「正社員」の募集をしています。

この求人の勤務地は?

「SBプレイヤーズ株式会社(ソフトバンクグループ)」の勤務地は「東京都中央区」です。

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