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FRONTIER JAPAN株式会社の求人 - 東京都(キャリアアドバイザー経由)

森林保全事業から間伐材を利用した飲食店経営まで手掛ける成長企業です。
【週休2日制でワークライフバランス◎】

更新日:2022.09.15

東京都勤務ながら自然に触れて働けます。

【企業の特徴】
東京都江東区に本社を置く企業です。国産の間伐材を活用したノベルティグッズの製造・販売を軸に、全国の木材・木材製品の売り手と買い手を繋げるマッチングサイトの運営、企業の森林保全活動支援といったコンサルティング事業まで幅広い事業を手掛けており、勢いのある企業です。

【主な業務内容】
今回新たに東京都檜原村にて森林の保全活動業務を行なっていただく作業員を募集します。業務内容としては雑草などを除去する「下刈り」、余分な枝を取り除く「枝打」、密集した木を適度な間隔になるよう切る「間伐」、木材にするために切り倒した木を集める「集材」、規定に合わせて丸太へ加工する「玉切り」などが主な業務となります。
また、それ以外の林業に関わる業務全般もお願いします。

【開拓者精神を持ち続ける】
木材に特化したノベルティ製作の企業として起業した当社。「開拓者精神」のほか、「日本に眠る“よいもの”を探し出し、国内はもとより海外にも広めたい」という熱意を持ち続け、林業を通して地域の活性化と木材加工という日本の伝統技術を守っていくという目標に向けて日々尽力しています。

※この求人は転職おまかせ求人です。
【当社のおすすめポイント】
木材の生産・加工・製造から物流や販売まで手掛けている企業です。自社で物流倉庫や加工工場を所有し、2013年・2016年には都内に国産間伐材を活用した蕎麦屋をオープンするなど飲食業にも参入しており、勢いのある会社ですので、林業の経験を活かして活躍されたい方におすすめの求人です。
【キャリアステップについて】
今回は林業に関わる業務経験をお持ちの方の募集となります。入社後は現場で実際に作業を行ないながら、必要に応じて教育や研修する流れとなります。先輩社員がしっかりとお教えしますので、お気軽にご応募ください!
【福利厚生について】
社会保険完備はもちろん、交通費も支給しますのでマイカーでの通勤も可能です。週休2日制で、夏季・冬季休暇もご用意していますので、ワークライフバランスもばっちりです。勤務地の檜原村は東京都内ですが、豊かな自然に囲まれた地域ですので、自然に触れて体を動かすお仕事を希望される方にピッタリの求人です。
【転職お任せ求人のポイント①】
ご応募いただいた後、業界・職種を熟知したあなた専任のキャリアアドバイザーが、書類選考から入社に至るまで、一貫した転職サポートを行います。
【転職お任せ求人のポイント②】
履歴書・職務経歴書の提出、面接日程の調整、内定後の入社時期の調整等、面倒な手続きはすべてキャリアアドバイザーが代行。今のお仕事を続けながら、無理なく転職活動を行うことができます。
【転職お任せ求人のポイント③】
企業には伝えにくい給与・待遇等の条件交渉も、キャリアアドバイザーが代行いたします。過去には、転職後に年収50万円以上UPした方も多数いらっしゃいます。

募集概要

勤務地・交通
東京都西多摩郡檜原村
仕事内容
木材の生産・加工・製造・物流・販売を行う企業で森林保全活動

《詳細》
下草の除去、生育の悪い木の間伐、余分な枝の除去、木材の運搬・集材、丸太への加工など林業に関わる業務全般
応募資格
年齢:不問
経験:林業に関わる実務経験必須(2年以上)
免許:普通自動車免許(MT必須)

【歓迎資格】
チェーンソーを扱った実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
自発的に行動でき将来の目標、ビジョンに向かって進める方
雇用形態
正社員〔採用予定人数:若干名〕

雇用期間の定めなし
給与
月給200,000円~500,000円 ※昇給・賞与あり
・試用期間3ヶ月(試用期間中の給与は同額)
・能力に応じて給与優遇あり
勤務時間
9:00~18:00(実働8h程度)
※農業関連業務のため天候・季節・状況に応じて変動あり
(上記所定時間外労働あり)
休日・休暇
・週2日
・お盆休みあり(3日)
・年末年始休暇あり(6日)
※有給休暇:法定通り
福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・通勤手当あり
寮・社宅
なし

会社概要

企業名
FRONTIER JAPAN株式会社
事業概要
■ 間伐材を使用した販促品・ノベルティ製品全般の企画・製造・販売

■ 梱包・発送代行業務・配送・検品業務・検針業務・内職加工・通信販売の発送業務代行・倉庫保管業・在庫管理・
 その他付帯業務

■ 印刷および製本
設立
非公開
資本金
非公開
代表者名
非公開
所在地
非公開
従業員数
非公開
企業ホームページ
-

応募・選考について

入社までの流れ
応募
▼
書類選考
▼
一次面接
▼
最終面接
▼
内定
応募方法
ご応募の際は自己PR・職務経歴を入力の上、「この内容で応募する」よりご応募ください。
面接地
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