株式会社村上農園の求人 - 北海道（キャリアアドバイザー経由）

全国12か所の拠点で募集！

北海道・宮城・千葉・神奈川・山梨・静岡・三重・広島・福岡
いずれかの拠点へ希望を考慮して配属いたします。
宮城県黒川郡
千葉県東金市
神奈川県小田原市
静岡県焼津市
三重県四日市市
山梨県北杜市（3拠点）
広島県広島市（2拠点）
福岡県朝倉市
北海道伊達市 ※2025年稼働

※転勤のない働き方ができます（全国転勤型希望も可）

■生産管理マネージャー
豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善/マネジメント

《具体的な仕事内容》
ミッションは＂高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する＂こと。
主力商品であるスプラウト（発芽野菜）の生産に向けた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。

１）生産における業務改善
製品の品質向上、原価低減、増産対策に向けて、現状の分析から仮説を立案。
テストを行いながら、改善活動を行います。
「どうすれば、苗の長さが揃うのか」
「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。
実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。

２）マネジメント業務
1日の段取りに沿って作業指示を行います。
出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。
正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。
パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。

《この仕事のここがやりがい》
■ 野菜作りに挑戦し続けるおもしろさ

野菜は変化に敏感な生き物。
水の量、天気、季節などによって、成長スピードが変化していきます。
栽培方法や作業内容は一定マニュアル化されていますが、
高品質な野菜の安定生産のためには、状態に応じて調整を加えることが必要不可欠です。
ほかのセンターでうまくいった方法を真似すれば、同じ成果が出せるとも限りません。
決まりきった正解がないからこそ、あらゆる挑戦が可能です。
科学的な根拠や技術、データを武器に、あなたならではの視点で村上農園の野菜作りを前進させてください！

年齢：46歳まで
経験：未経験OK
免許：普通自動車免許（AT限定可）
※生産管理、業界・職種未経験の方歓迎
※大卒以上
（年齢は長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象）

《求める人物像》
主体性があり、自らPDCAを回して動ける方を歓迎します。
社歴などを問わず誰でもチャレンジできる職場ですので、失敗を恐れずにチャレンジできる方を募集します！

正社員〔採用予定人数：3名〕

雇用期間の定めなし　

■生産管理マネージャー
月給310,000円～370,000円 ※昇給・賞与あり
・試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与は同額）

【年収例】
・年収700万円／39歳／管理職（月給33万円＋各種手当＋賞与）

【想定年収】
600～800万

※成果に応じた評価制度があります。
※評価に応じた昇給・昇格があります。

8:00～17:00（所定労働時間8h）　
※平均時間外労働：35h/月

・月9日～11日（年間休日120日以上）
※シフト制
・夏季休暇
・年末年始休暇
※連休取得相談可
※有給休暇：（10日～20日）※入社時に5日、6カ月経過後に5日付与
※産前・産後休暇
※育児休暇
※介護休暇（5日以上連続休暇の取得もOK）

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・団体生命・医療保険加入制度
・通勤手当あり（会社規定あり）
・定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）
・昇給あり（年1回、4月）
・賞与あり（年2回）
・時間外手当あり（非管理者のみ）
・役職手当あり（職務手当あり）
・家族手当あり（配偶者:5000円/月、子供1人:3000円/月 ※会社規定に基づき支給）
・住宅手当あり（会社規定に基づき支給）
・無料セルフドリンク
・社内販売割引制度
・育児・介護時短勤務制度
・退職金制度（再雇用制度あり）
・マイカー通勤OK

受動喫煙対策：屋内禁煙

なし