動画マニュアルで安心スタート◎工場勤務が初めてでも大丈夫。日本の食卓を支える品質管理。
スーパーのたまご売り場で、誰もが一度は目にしたことのある「森のたまご」。私たち、たまご&ファーマーズ株式会社は、業界トップクラスのシェアを誇る鶏卵の老舗メーカーグループです。今回は、この安定した経営基盤のもと、将来の管理職を目指せる新しい仲間を宮城・茨城・静岡の各工場で募集します。
【仕事内容】
お任せするのは、工場運営の第一歩となる品質管理です。まずは、卵にひびや汚れがないかを確認する検品作業からスタートします。いきなり難しいことはお願いしません。最初に動画マニュアルで仕事の流れを掴み、その後は先輩がOJTでしっかりサポートするので、工場勤務が初めての方でも安心してくださいね。慣れてきたら、機械の簡単なメンテナンスや製造計画の管理など、少しずつ視野を広げていきましょう。
【採用担当者より】
「安定した会社で、着実にキャリアアップしたい」そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。このポジションは、いずれ工場運営の全体を担う管理職へと成長していただくことを期待しています。そのため、明確な評価制度を整えており、あなたの頑張りや成長を正当に評価します。食品工場での経験者はもちろん歓迎しますが、何よりも大切なのは意欲です。安定した環境で、リーダーとしてのキャリアを築きたいあなたからのご応募を、心からお待ちしています。
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本求人は農業ジョブ サポート事務局を通じて応募を受付させていただきます。
WEB選考も行いますので、ご応募の際はWEB履歴書(プロフィール・職務経歴・自己PR)をしっかりと入力した上でご応募ください。
※この求人は転職おまかせ求人です。
【誰もが知る、圧倒的なブランド力と安定性】
スーパーで必ず目にする「森のたまご」。私たちは、この国民的ブランドを手掛ける業界トップクラスの企業です。創業110年を誇るグループの揺るぎない基盤があるため、景気の波にも左右されにくく、安心して長くキャリアを築いていけます。
【プライベートも大切に。働きやすい環境】
当社は「効率よく働こう」という社風が根付いており、残業は月平均20時間程度。1日1時間ほどなので、終業後の予定も立てやすいです。お休みは週休2日制で、シフトを調整すれば土日休みも可能。有給休暇の取得も推奨しており、全消化する社員も珍しくありません。
【30代の管理職登用実績もあり】
今回の募集は、将来の工場運営を担う管理職候補の採用です。入社後は、現場作業から製造管理、スタッフの労務管理まで段階的に学び、5年後を目処に管理職へとステップアップしていただきます。実際に30代で係長や課長に昇進した先輩も多く、年齢や社歴に関わらずキャリアを築けるのが当社の魅力。目標を持って成長したいという意欲を、私たちは全力で応援し、その成長をポストで後押しします。
【明確な評価基準で昇格・昇給へ】
当社では、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、明確な評価基準を設けています。「会社の方針に沿った行動ができたか」「個人目標の達成度」「工場の業績」などを総合的に評価し、その結果は昇給や賞与、昇格に直結します。あなたの意欲や実績がきちんと認められる環境で、納得感を持ちながらキャリアを築いていくことができます。
【先輩社員の声】
私が入社を決めたのは、創業110年以上の歴史と『森のたまご』ブランドが持つ圧倒的な安定性です。入社後の魅力は、年齢に関係なく責任ある仕事に挑戦できること。複数工場の製造量調整なども任せてもらえ、やりがいを感じますね。職場は30~40代が中心で、30代の管理職も活躍中です。経験者の方なら、早期のキャリアアップも十分可能ですよ!
【社員の生活を第一に】
給与とは別に月25,000円の「ライフプラン支援金」を支給するほか、残業代も全額支給。将来に備える退職金・年金制度はもちろん、転勤の際には家賃の自己負担が2割で済む社宅制度も利用可能です。提携施設の割引といった嬉しい福利厚生もあり、社員一人ひとりが経済的な不安なく、腰を据えて長く働ける環境を整えています。