【茨城で研修後、2028年からは大分で本格始動!/スマート農業の最前線】市況に左右されない安定基盤で農業経営に参画
株式会社ファーマインド大分農園は、バナナをはじめ青果流通を支える大手企業、株式会社ファーマインドのグループ会社です。私たちは青果流通大手ファーマインドを親会社に持ち、「Farm(農場)とMind(想い)」をつなぐことを理念としています。国内外の生産者の想いを、新鮮で美味しい青果物として消費者に届ける仕組みづくりを追求しています。
その一方で、優良品種の需要が増加しているにもかかわらず、生産者の高齢化や新規参入の少なさから、国内生産量の確保が難しくなっています。このような状況を打開し、需給を安定させるため、私たちは流通だけでなく自らが生産者となることを決意しました。持続可能な農業の実現と、農業の「産業化」を共に推進していただける、熱意ある方を募集します!
【地域と共創する大規模プロジェクトが始動】
ファーマインド大分農園では、先行するファーマインド茨城農園の成功ノウハウを基に、国内に事例のない大規模なナシ生産を実現します。この事業は、大分県や国東市と連携した重要なプロジェクトであり、地域に貢献しながら農業の発展に取り組んでいきます。
勤務地は大分県国東市(ファーマインド大分農園)。この事業は大分県が進める大規模園芸団地化プランに基づくプロジェクトです。
まずは2027年末までファーマインド茨城農園で成功ノウハウを習得後、2028年からはファーマインド大分農園でのプロジェクトに参加していただきます。転居費用補助という手厚いサポートのもと、日本のナシ生産の成功モデルを共に創り上げましょう!
【会社の強み】
◎強固な安定基盤:親会社は日本の青果流通の大きなシェアを担う大手企業。この強固なバックアップ体制により、市況の波に左右されにくい安定した事業運営が可能です。
◎組織的な農業経営:流通の視点を持った組織的な生産管理、収益を考えた運営ノウハウを身につけられます。単なる栽培技術者ではなく、農業経営者としてのスキルを磨けます。
◎先進技術の導入:ナシ栽培のジョイントV字栽培(身体的負担を軽減し、機械化を可能にする省力化モデル)やスマート農業を実践。経験者はさらにスキルアップし、専門性を深めることができます。
【特別なキャリアパス】
採用は大分農園ですが、まずはファーマインド茨城農園で、日本最大級の規模で展開するナシのジョイントV字栽培のノウハウを習得していただきます(2027年末まで)。
その後の大分への転居・出向解除に伴う費用は、会社が全額負担します。全国で活躍し、圧倒的な技術を身につけたい方に最適です。
【最先端技術で負担を軽減】
ナシ栽培では、楽な姿勢での作業や機械化を可能にするジョイントV字樹形栽培を導入。最新のスマート農業技術も活用し、スタッフの身体的な負担を大きく軽減しています。
私たちは先進技術で、効率化と大規模化を両立。経験がある方も、さらに専門性を深め集中してスキルアップできる環境がここにあります。
【熱意と効率化の視点を持つチャレンジャーを求む】
熱意や人柄を重視した選考を行っていくため、経験は問いません。経験やスキルのみならず、「日本の農業の発展や効率化に貢献したい」「普通の農家さんでは経験できないことをしてみたい」という熱い想いとチャレンジ精神を大切にします。
【大規模農業経営に参画】
栽培管理だけでなく、収支計算やコスト分析など「経営」に挑戦できます! あなたの経験を活かし、栽培技術の指導・実務はもちろん、パートスタッフの管理、資材投資コスト分析、収支計算といった農業経営そのものに携わっていただきます。
一般的な農家では経験できないスケールでの組織的な運営ノウハウを身につけ、将来のリーダー・マネージャーとしてキャリアアップを目指せます。
【充実の休暇制度】
入社直後の特別休暇や5連休取得が可能◎ワークライフバランスを実現します!試用期間中に取得できるウェルカム休暇(2日間)や、毎年5日間の連続休暇が取れるリフレッシュ休暇など、大手グループならではの充実した休暇制度があります。残業も繁忙期以外はほとんどなく、家族や趣味の時間も大切にできます。
【採用担当者からのメッセージ】
私たちは、農業を単なる生業ではなく、国の食料を支える「産業」、そして社会に必須な「エッセンシャルワーカー」として価値を高めていきたいと考えています。
市況の波に左右されにくい安定した基盤と、大規模な挑戦ができる環境がここにあります。ぜひ、私たちと共に日本の農業の明るい未来を切り拓いていきましょう!