サラダボウルグループの求人 - 岩手県（キャリアアドバイザー経由）

岩手県、福島県、山梨県、埼玉県、静岡県、兵庫県

※サラダボウルグループが全国で展開するいずれかの農場へ配属となります。
※配属先はご本人のご希望を最大限考慮のうえ、これまでのご経験や適性、組織状況を踏まえて最終決定いたします。

（変更の範囲）会社の定める場所

拠点経営を担う事業マネージャー候補

■生産管理マネージャー
50〜120名のスタッフが関わりながら日々の生産を進める大規模農場において、現場全体の進行管理と組織マネジメントを担い、生産計画を実行に移す中心的な存在です。
メンバー個々の年齢・経験・特性を踏まえながらチーム力を最大化し、「人を活かして生産性を高める」役割を担います。
≪主な業務≫
・パート・アルバイトスタッフのマネジメント
・作業計画・シフト設計・人員配置の最適化
・作業進捗・品質・安全管理
・チームメンバーの育成・評価
・作業改善・標準化の推進
・労務管理・働きやすい現場づくり

■集出荷管理マネージャー
収穫された野菜を商品として完成させ、全国の取引先へ届ける工程を統括します。
栽培から販売までを一貫して行う当社において、事業価値を最終的に決定づける重要ポジションです。
収穫物を「最高の状態」で届けるため、現場管理・物流管理・営業視点を横断して業務を推進します。
≪主な業務≫
・出荷計画の策定・進捗管理
・パッキング（袋詰め・箱詰め）工程の管理
・在庫・品質チェックおよび基準管理
・作業スタッフの指導育成
・配送ルート・物流オペレーションの最適化
・営業部門と連携した出荷調整・顧客対応

■グロワーマネージャー（栽培管理）
世界最先端クラスのグリーンハウス設備を活用し、作物の生育環境を科学的にコントロールするポジションです。
日々、作物の生育状況の観察とデータ分析を重ね、年間を通じた安定生産を実現します。
≪主な業務≫
・栽培計画・収量計画の策定
・温度・湿度・CO₂など環境データの分析・制御
・生育調査・品質評価・歩留まり改善
・潅水・施肥・防疫計画の設計
・トラブル発生時の原因分析と改善実行
・グループ農場データとの比較分析・技術改善

■拠点運営・改善推進（全職種共通）
すべてのマネージャーに共通して、単なる担当業務に留まらず「農場運営そのもの」を進化させる役割を担います。
≪主な業務≫
・生産性向上・コスト改善施策の立案
・業務フロー改善・標準化
・本社・他拠点との連携
・新規設備・技術導入の推進
・組織づくり・次世代リーダー育成

（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・マネジメント経験を3年以上お持ちの方（業界／人数不問）

【歓迎条件】
・製造・農業・物流業などにおけるマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・「農業の新しいカタチ」に強い関心があり、共に創りたいと思える方
・現場と論理の両方を大切にできる方
・属人化を仕組みに変えることが得意な方
・社会的意義のある仕事に挑戦したい方
・組織づくりにやりがいを感じる方

正社員〔採用予定人数：5名〕

雇用期間の定めなし　

月給357,142円～ ※昇給・賞与あり
・月給は固定残業代（40h相当分）含む。40h超過分は別途支給。
・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

≪年収例≫
■アシスタントマネージャー
年収：約380万円～450万円
■マネージャー
年収：約500万円～700万円
■農場長／統括農場長
年収：約700万円～1,000万円

※経験・能力・配属ポジションにより変動いたします。
※成果・役割に応じて昇給・昇格の機会があります。

8:00～17:00（所定労働時間8h、休憩60分）
※部門や季節により、早出・遅出が発生することがあります
※時間外労働時間： 有

・週休2日制（シフト制、土日or日月休みが基本です）
・年末年始休暇あり
※有給休暇：法定通り

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当あり（30,000円/月まで）
・昇給あり（年1回、業績・評価による）
・賞与あり（年2回、業績による）
・決算賞与あり（業績による）

受動喫煙対策：喫煙所あり（屋外）

なし