株式会社中村藤吉本店の求人 - 京都府(キャリアアドバイザー経由)

【年収500~700万】最高峰の日本茶ブランドで仕掛ける。お茶・スイーツの商品開発マネージャー候補

更新日:2026.08.20

170年の伝統を未来へ繋ぐ、最高峰ブランドの開発の要。

【安政元年創業、世界が注目する日本茶ブランド「中村藤吉本店」】
私たちは1854年の創業以来、京都宇治を拠点に最高級の日本茶と、お茶を介した「深い時間」を世に提供し続けてきました。製茶工場をカフェへと改装し、お茶の新しい楽しみ方を提案するなど、伝統を重んじながらも常に革新的な挑戦を続けています。現在では京都、大阪、そして東京(銀座・麻布台)へと拠点を広げ、自社での商品開発から製造、販売までを一貫して行う強固な経営基盤を確立しています。

【170年分の信頼を受け継ぎ、新たな価値を創造する】
今回募集するのは、ブランドの未来を背負う「商品開発マネージャー候補」です。単に美味しいスイーツを作る職人に留まらず、市場調査からコンセプト立案、さらには工場の製造ライン構築まで一気通貫で主導していただきます。

お茶の業界未経験歓迎。食品やスイーツの開発経験はもちろん、異業種でのマネジメント経験も組織づくりにおいて存分に活かせる環境です。ゆくゆくは、4名のベテラン開発チームをまとめる仕組みづくりやマネジメントもお任せします。大きな裁量を持って、あなたの知見を老舗の新しいストーリーへと昇華させませんか。
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本求人は農業ジョブ サポート事務局を通じて応募を受付させていただきます。
WEB選考も行いますので、ご応募の際はWEB履歴書(プロフィール・職務経歴・自己PR)をしっかりと入力した上でご応募ください。

※この求人は転職おまかせ求人です。
【企画から量産まで一気通貫で主導する裁量】
当社の開発は、市場調査やコンセプト立案といった上流工程から、試作、さらには工場の製造ラインへの落とし込み(マニュアル作成や条件設定)まで、すべての工程に関わることができます。自分のアイデアが形になり、安定した品質で世の中に届くまでの全容を俯瞰できる、非常にやりがいの大きな環境です。
【組織の基盤を創る、マネジメントの標準化】
現在の開発部門は40〜60代のベテラン4名で構成されています。あなたには、まず実務を通じて当社の開発体制や商品の全容を把握していただいた後、工程の標準化や評価制度の運用といった「チーム運営の仕組みづくり」を主導していただきたいと考えています。これまでのマネジメント経験を存分に活かし、組織全体の技術レベルを底上げするコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【残業月10時間程度、プライベートと挑戦の両立】
想定年収600万〜800万円という高水準の待遇でありながら、月平均の残業時間は10時間程度、完全週休2日制(年間休日111日)と、非常にメリハリをつけて働ける環境です。オンとオフのバランスを保ちながら、老舗ブランドの革新という大きなミッションに、腰を据えてじっくりと情熱を注ぐことができます。
【転職お任せ求人のポイント①】
ご応募いただいた後、業界・職種を熟知したあなた専任のキャリアアドバイザーが、書類選考から入社に至るまで、一貫した転職サポートを行います。
【転職お任せ求人のポイント②】
履歴書・職務経歴書の提出、面接日程の調整、内定後の入社時期の調整等、面倒な手続きはすべてキャリアアドバイザーが代行。今のお仕事を続けながら、無理なく転職活動を行うことができます。
【転職お任せ求人のポイント③】
企業には伝えにくい給与・待遇等の条件交渉も、キャリアアドバイザーが代行いたします。過去には、転職後に年収50万円以上UPした方も多数いらっしゃいます。

募集概要

勤務地・交通
京都府宇治市宇治蔭山12-1
※転勤は当面なし

(変更の範囲)会社の定める場所
仕事内容
日本茶・スイーツの新商品企画・開発および部門マネジメント

《詳細》
日本茶やスイーツを中心とした新商品企画・開発、製造工程構築、プロジェクト管理等を担います。実務を通じながら、将来的にはその知見を活かし商品開発部のマネジメントをお任せしたいと考えております。

■具体的な業務内容
・市場調査に基づく新商品のコンセプト立案、品質設計、試作
・原料調達の最適化、製造現場と連携したライン条件設定、マニュアル作成
・新商品の製造工程構築および品質の安定化への追求
・将来的には、メンバー育成や工程の標準化、評価制度の運用といったチーム運営の仕組みづくり

(変更の範囲)会社の定める業務
応募資格
学歴:高卒以上
免許:不要

《必須要件》
・食品・スイーツなどの商品開発経験

《歓迎要件》
・パティシエのご経験
・何らかのマネジメント経験

【求める人物像】
・食品・嗜好品・菓子・飲料などの開発経験をお持ちの方
・日本茶や伝統文化に敬意を持ちながら、革新にも前向きな方
・多様な価値観を柔軟に学び、世界に向けて提案できる感性のある方
・「味」だけでなく「体験」や「背景の物語」にもこだわれる方
雇用形態
正社員〔採用予定人数:1名〕

雇用期間の定めなし
給与
月給280,000円~ ※昇給・賞与あり
・試用期間:6ヶ月(試用期間中の給与は同金額)

《想定年収》
500万円~700万円

★給与はこれまでのご経験やスキルを十分に考慮し、当社規定により決定いたします
勤務時間
【1年単位の】変形労働時間制
9:00~18:00/10:00~19:00の間で、実働8時間・休憩60分
※状況により前後することがあります。
休日・休暇
・月8日(シフト制)
・年間休日111日
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・看護休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当あり(20,000円/月まで)
・昇給あり(年1回、6月)
・賞与あり(年2回、7月・12月)
・資格取得支援あり
・時短勤務制度あり
・出産・育児支援制度あり

■キャリアサポート
会社指定の資格取得の講習/受検費用の補助
・日本茶インストラクター資格取得補助
・衛生管理者講習・食品安全衛生管理者講習
・保有資格別手当・社内研修制度・役職手当

■健康サポート
・日本茶の無料提供
・対象者の健康診断・インフルエンザ予防接種の補助
・ストレスチェック・健康増進手当 自転車通勤者対象
・産業医による健康相談

■スタッフサポート
・スタッフ割引制度・食事補助・提携ホテル利用権
・懇親会費用を年2回まで一部補助・社内レクリエーション

■ワークサポート
・社会保険完備・交通費支給(上限あり)・特別有給休暇
・退職金制度(勤続3年以上)・制服貸与・財形貯蓄制度

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
寮・社宅
なし

会社概要

企業名
株式会社中村藤吉本店
事業概要
・日本茶の製造
・日本茶を使ったスイーツなどの製造
・直営店舗での販売、カフェの運営
・国内・海外EC運営
・写真、動画、デザインなどのクリエイティブ作成
・自社物流部門の運営
設立
1949年12月
資本金
-
代表者名
中村藤吉
所在地
京都府宇治市宇治壱番10番地
従業員数
80名(正社員のみ)
企業ホームページ

応募・選考について

入社までの流れ
応募

面接2~3回

内定
応募方法
本求人は農業ジョブ サポート事務局を通じて応募を受付させていただきます。

WEB選考も行いますので、ご応募の際はWEB履歴書(プロフィール・職務経歴・自己PR)をしっかりと入力した上でご応募ください。
面接地

京都府宇治市宇治蔭山12-1

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株式会社中村藤吉本店の求人に関する質問

この求人で募集している雇用形態は?

「株式会社中村藤吉本店」では「正社員」の募集をしています。

この求人の勤務地は?

「株式会社中村藤吉本店」の勤務地は「京都府宇治市」です。

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