メディア取材歴あり/地域のコミュニティに支えられながら、地域に寄り添った農業を実践しています。
株式会社小松崎園芸があるのは、首都近郊ながら豊かな自然と温暖な気候に恵まれた茨城県かすみがうら市。県指定の減農薬栽培農家として、グラジオラスの生産を中心に、人参やネギ、さつまいもなどの野菜を栽培しています。花きと複数の野菜を組み合わせて年間を通じた収穫を行う、少し珍しいスタイルの農園です。
代々農業を営んできた当社は地域とともに農地を集約化し、組合と協力しながら生産を増やしてきました。機械化やICTなどにも力を入れ、現在も順調に規模を拡大中。しかしながら、地域では高齢化などで耕作放棄地が増え続けている状態です。当社は行政や組合と連携しながら新規就農の支援に力を入れ、事業を拡大させ、できる限り地域農業を維持していきたいと考えています。
【正社員&パート・アルバイトスタッフ同時募集!】
そんな当社で今回、切花や野菜の生産・管理・出荷を担っていただくスタッフを大募集!
現在活躍中のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。最初はわからないことが多く大変かもしれませんが、先輩達が丁寧に指導してくれるのでご安心ください◎
【イメージは共同経営者】
当社では「楽しく仕事をする」という部分を大事にしています。最初から答えが決まっているより、自分たちで考えて結果を出していく方がおもしろいですよね?言われたとおりにやるだけでは判断力も養えず、農業という仕事の魅力を感じることはできません。みんなで意見を出し合い、日々の作業や交流を通じて目的を共有し、ともに成長しながら農業を楽しんでいきましょう!良い仲間が良い仕事を作る、と私たちは信じています。
農業を始めたい方、農業を通じた地域活性化に挑戦してみたい方、そして私たちのビジョンに共感してくださる方のご応募をお待ちしております!
※2024年10月4日 更新
【職場の雰囲気】
代表を含め、若いスタッフが活躍中の当社。農業未経験者も多数在籍しており、個性豊かな仲間が集っています。経験不足の部分は、地域や販売先のコミュニティに積極的に参加することでカバー。情報交換や視察研修などを通して知識を増やすことができ、販路拡大にもつながっていきます。いろいろな人と出会い、いろいろな物を見ることで自分たちのスキルアップを行っており、経験や能力の成長が実感できる職場です。
【入社後のキャリアパス】
契約社員(6カ月~1年)→ 正社員(圃場管理スタッフ)→ 正社員(圃場管理リーダー)
入社半年目以降に正社員への登用試験を実施します。
当社では個人の長所を活かした作業分担を行っており、スタッフ一人ひとりの判断を重視。さらに設備投資や人材育成に力を入れ、合理的な経営を目指しています。農業でチャレンジしてみたい方や独立希望の方も大歓迎です!
【生産性アップの取り組み】
近年では、GPSよりも精度の高い位置情報を取得できるRTK技術を活かしたトラクターの直進アシスト機能や農業用ドローンを導入し、活用しています。また、モニタリングシステムの導入により気象環境データを蓄積して栽培技術の向上に取り組み、作業管理ソフトを活用しながら作業の見える化や情報共有も進めています。
【お待ちしています!】
当社は地域に寄り添った農業、そして既成概念に縛られない「強い農業」を目指しています。面接では、農業を選んだ理由、そしてその中でも当社を選んでくださった理由をぜひお聞かせください。前職があればどんな事をしていたか、これからやってみたい事や将来への思いなど、いろいろお話しできればと思っています◎
【今後の事業展開】
代々続く農家ということから地域の後押しもあり、農地が集落に集まっているため、効率よく作業できるのが当社の強みの1つです。
現在は地域や市場の需要にマッチングさせたものを栽培していますが、将来的には自分たちが作りたいものにも挑戦していく予定。その基盤として、まずはきちんと事業を続けていき、自分たちがしっかりと成長していかなければと考えています。
【かすみがうら市の魅力】
自動車通勤になりますが、農地周辺からは日本で2番目に大きな湖・霞ヶ浦と霊峰筑波山がよく見えます。田畑や牧場なども多く、のどかな景観が広がっています。夏には近くのれんこん畑一面に花が咲き、四季折々の絶景が楽しめる地域です。
市内にはスーパーやホームセンターなども揃っており、静かで住みやすい環境。隣町まで足を延ばすと映画館や観光地もたくさんあり、意外な魅力を発見できます◎