株式会社モテギ洋蘭園の求人

【作業マニュアルあり／受賞歴多数】お客様それぞれの要望に応えた胡蝶蘭の生産～販売管理業務をお任せします！

正社員バイト・アルバイト・パート未経験歓迎 50代採用実績あり AT免許OK 家賃補助制度あり賞与実績あり社会保険完備

更新日：2024.12.02

需要拡大に向けてスタッフ募集／子育て～シニア世代が活躍する風通し良い職場

「らんらんらん胡蝶蘭〜」のCMで有名の株式会社モテギ洋蘭園は1975年創業。
当社では品種改良を重ねた完全オリジナルの胡蝶蘭を生産販売しております。おかげさまで個人のお客様や企業様から好評で、全国花き品評会をはじめ数々のコンクールで受賞歴があります。私たちはお客様ファーストであり続けることを大切にしており、従業員一同お客様に喜んでもらうことを目標に、日々取り組んでいます。

【正社員／パート・アルバイト募集】
昨今、花を贈る習慣が定着化しており、今後も贈答用花の需要拡大が予想されます。より高品質で美しい胡蝶蘭の生産に向けて正社員、パート・アルバイトを募集します。

未経験入社が多いですが、しっかりとサポートしますのでご安心ください。中にはパートで入社し現在はチーフとして活躍されている方もいます。子育て中の方やシニア世代もおり、働きやすいとの声も◎また、胡蝶蘭の販売も行っているので接客や販売業経験がある方も歓迎です！
そして、従業員がより働きやすい職場環境にしていきたいとも考えています。そのため、業務効率化やマネジメントといった幅広い業務もお願いしますが、その分しっかり成長できる環境です。

※「2023＆2024年農林水産大臣賞」を2年連続受賞、「日本農業賞【大賞】」を受賞をしている職場環境です

胡蝶蘭は花が咲くまで4年と長い年月がかかりますが、手間がかかった分やりがいを大きく感じられると思います。多くの人に喜んでもらえる胡蝶蘭づくりを一緒にしませんか。

【仕事の内容】
入社後は生産出荷管理業務が主な業務です。それぞれの苗に適した水やりや苗の熟成、花芽が出たら開花室に移動をさせたり、メンテナンスを行います。そのほか販売や接客、SNS運用やマネジメントにも携わっていただきます。「またほしい」と言われる胡蝶蘭をつくるために、手間や時間はかかりますが、花もちと見た目の美しさにこだわっています。

【職場環境】
作業場所は温室ですが、環境に配慮したヒートポンプタイプで大容量の冷暖房設備を設置しています。そのため、室温が18℃～25℃に設定されているので常に快適な温度で作業いただけます。また、作業しやすいように作業台を変更するなど、従業員から上がった声を積極的に採用しています！

【現場で働く社員の声（1）】
農業学校出身だった為、胡蝶蘭の生産に興味を持ち入社をしました！業務の効率化や販売に関しての知識、スタッフマネジメントといった多様な業務を担当しています。大変なこともありますが、自ら考えて行動したことが業務や職場環境の改善に繋がるのでやりがいのあるお仕事だと感じました！規模の大きい会社ですが、自分の実力を試せるところも他社ではなかなか経験できないと思います。

【現場で働く社員の声（2）】
パートとして入社をして15年以上が経過し、現在はチーフという立場をいただいています。お花を見て癒されるというよりも、日々人と人との共同作業の中で生まれる喜びがやりがいとなっています。また、子どもの体調不良や急な用事が入った場合にもお休みを取りやすい職場です。ハウス内も過ごしやすい環境で、体も適度に動かせるので健康的に働けると思います。

【パート・アルバイトも募集】
正社員のほか、パート・アルバイトも募集中です！扶養内勤務はもちろん、たくさん働きたいといった相談も柔軟に対応します。働きやすさを大事にしているので、子育て中の方や、早期退職や定年退職をされた方も歓迎です。土日祝は時給100円アップ！

【株式会社モテギ洋蘭園からメッセージ】
1975年の創業以来、多数の受賞をいただき、多くの方からご支持をいただいております。当社は「いいものを作ってお客様の高い要望に応えたい」を一番に心がけています。社員一人一人が働きやすい環境を作っていこうという意識が強いので、風通しの良さは抜群だと思います◎

募集概要

勤務地・交通

埼玉県本庄市小島277-3
※転勤なし

業種

花卉漁業･養殖

生産品目

胡蝶蘭

仕事内容

胡蝶蘭の生産出荷管理等

■正社員
・胡蝶蘭の育成管理
・販売企画管理
・ホームページやSNS管理業務
・パート、アルバイトのマネジメント

《詳細》
入社後は経験や能力によって仕事内容が変わります。
最初は一般管理（生産・温室の温度管理・パートと一緒に仕事して業務をおぼえる）をお任せし、慣れた頃にパート・アルバイトのマネジメントや受発注業務も対応いただきます。他部署との連携が多いのでコミュニケーションをとりながら仕事を覚えていただきます。
※動画マニュアルがあります

■パート・アルバイト
・胡蝶蘭の出荷作業（梱包）
・栽培管理（株広げや支柱立てなど）
・一般事務及び店頭接客業務

《一日のスケジュール例》
8:00～9:00　鍵開け、作業状況チェック、作業準備、朝礼
9:00～12:00　部署ごとの朝礼後、作業開始
12:00～13:00　昼休憩
13:00～15:00　作業再開
15:00～17:00　作業状況チェック、翌日の作業組み立て、不足業務の補完等
17:00～17:30　戸締り、不足業務の補完等

応募資格

■正社員
年齢：45歳まで
経験：未経験OK
免許：普通自動車免許（AT限定可）
※WEB販売業務、HP制作、システムエンジニアの経験者優遇
※Excel、Wardのスペシャリスト資格取得者優遇
（年齢は長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象）

■パート・アルバイト
年齢：60歳まで
経験：未経験OK
免許：普通自動車免許（AT限定可）
（年齢は長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象）

【求める人物像】
・周りのスタッフとしっかりコミュニケーションをとれる方
・マルチタスクが得意な方
・”いいもの”作ってお客様の高い要望に応えたいと考えている方

雇用形態

正社員〔採用予定人数：1～2名〕
パート・アルバイト〔採用予定人数：5～6名〕

雇用期間の定めなし

給与

■正社員
月給月給220,000円～ ※昇給・賞与あり
・試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与は月給200,000円～）

■パート・アルバイト
時給1,080円 ※昇給あり
・試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与は時給1,060円）
※土・祝・祭日は時給100円アップ

勤務時間

■正社員
8:00～17:30（休憩1h、所定労働時間8h）
※農業のため天候・季節・状況に応じて変動あり

■パート・アルバイト
9:00～15:00の間で1日5h～OK
※勤務時間・日数については相談可

休日・休暇

■正社員
・隔週週休2日制＋3日
・夏季休暇あり（4日）
・冬季休暇あり（5日）
・年間休日：93日
※祝日は当番制
※3日以上の連休取得可
※有給休暇：法定通り

■パート・アルバイト
・勤務は週4日～応相談（扶養内勤務OK）
※土曜・祝日は当番出社あり
※水くれと出荷当番出勤あり（月1〜2回）
※繁忙期残業あり

福利厚生・待遇

■正社員
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当あり（5,000円/月まで）
・昇給あり
・賞与あり（業績による）
・時間外手当あり
・フォークリフト手当あり（2,000円/月）
・住宅手当あり（10,000円/月）
・昼食の弁当補助あり（10,000円/月）
・マイカー通勤OK

■パート・アルバイト
・社会保険（雇用保険、労災保険）
・通勤手当あり（5,000円/月まで）
・正社員登用あり
・WワークOK
・マイカー通勤OK

受動喫煙対策：屋内禁煙

寮・社宅

なし
※ご希望があれば近隣のアパート（単身用）をご紹介します。

農業ジョブ取材担当者のレポート

現場で活躍されている広瀬さんに、胡蝶蘭市場で高いシェアを誇り続けるための工夫と想い、そしてそれを実現する職場づくりについて伺いました。

持続的な需要の高さは、ブランディングにあるそうです。
特にこだわっているのは長持ちする花を作ること！見た目のキレイさだけでなく、長くその状態を楽しめる胡蝶蘭を作ることで、他社との差別化を図っています。
実際に、お祝いのため贈呈された胡蝶蘭が並んだときに、「モテギ洋蘭園が一番長持ちするね」とお客様にも喜んでいただいているそうです。

また、それら30年以上にわたって培ってきた技術は、台湾での苗の生産でも発揮されています。台湾は、IT技術を用いた園芸栽培が盛んで、胡蝶蘭栽培は世界有数の生産地なんだとか。そこで、日本と台湾のよい部分を融合させた苗の生産を行い、世界各国への販売を行っているそうです。

広瀬さんのお話しを伺っていて特に感じたことは、生産・販売するうえでは「お客様のため」がすべてのベースにあることです。さまざまなお客様のニーズがあるモテギ洋蘭園さんでは、お客様1人1人に合わせて仕様を変えているんだそうです。熨斗やカード、梱包方法、好みの色味などを覚えていくのも大切な仕事の1つなんだそうですよ。

「どうしたら喜んでもらえるか」それを考えられる方に向いている仕事だと話してくださいました。

お客様のそれぞれ要望に応えるために、動画の作業マニュアルを準備して実務に早く溶け込めるような環境を作っているそうです。それによって、経験に頼らず、入社後に知識やスキルを取得できる環境を整えられているのもモテギ洋蘭園の魅力です。
今は、さらに覚えやすくするための新しい動画マニュアルも作成中と教えてくださいました。

どんな方と一緒に働きたいかを伺うと、「コミュニケーションを取りながら、販売戦略をねるなど自分で考えて仕事ができる方」という回答が返ってきました。

コツコツ単純作業をしたい方よりは、お客様のニーズをかなえたいという思いのもと、さまざまな業務にチャレンジしてみたいという方に向いている職場だと思います。
意見やアイデアを尊重する会社なので、柔軟に能力を活かしながら働いていけるそうです。

また、社長をはじめとした経営陣が、社員の声を聞き入れることに前向きな姿勢の会社なので、声をどんどんあげてほしいとおっしゃっていました。作業環境の改善や、品種づくり、支店の開店など、社員の声でスタートしたプロジェクトがたくさんあるそうです！
人を喜ばせるのが好き、仕事で成果をあげていきたいというモチベーションを持った方が活躍できる職場だと感じられました。