株式会社富士テクニカルコーポレーションの求人 - 千葉県

【太陽光企業の安定基盤】未経験から育てるブルーベリー・キャベツ等の栽培/将来の管理者候補/完全週休2日制/UIターン補助あり

更新日:2026.08.04

太陽光発電×農業の「ソーラーシェアリング」で環境に優しい農業を始めませんか?

私たち株式会社富士テクニカルコーポレーションは、「クリーンエネルギーと自然との共生」をテーマに、太陽光発電事業を中心に幅広い事業を展開している企業です。
当社の農業事業では、農地の上に太陽光パネルを設置し、発電と農業を同時に行う「ソーラーシェアリング」という新しい農法に挑戦しています。地球温暖化による強すぎる陽射しから作物を守りつつ、クリーンなエネルギーを生み出す。そんな環境にも人にも優しい次世代の農業モデルを、地元・千葉県から発信しています。

【焦らずじっくり、1年かけて「農園の管理者」へ】
今回募集するのは、そんな当事業の将来を担う「管理者候補」です。
農業未経験の方も大歓迎。入社後最初の1年間は、キャベツ、ブルーベリー、榊(さかき)など、すべての作物の栽培に触れながら、日々の観察記録(日報)をつけていただきます。すぐに結果を求めるのではなく、1年という時間をかけて、作物の成長サイクルやデータの取り方をじっくり学べる育成前提の環境です。
「作業を怠らず丁寧に取り組める」「迷ったらすぐ周りに相談できる」といった、素直さと継続力があれば大丈夫。データ入力や記録管理の経験がある方は、そのスキルを存分に活かせます。

【圧倒的な安定基盤で、あなたの再スタートを応援】
当社の最大の魅力は、太陽光事業を母体とする盤石な経営基盤と、それに伴う充実した待遇です。
お休みは「完全週休2日制」で、年末年始休暇はもちろん、バースデー休暇やリフレッシュ休暇なども完備。また、引越し費用の半額負担や家賃補助が受けられる「UIターン補助制度」もあり、遠方からの移住希望者も手厚くサポートします。
農業の「きつい・休めない」というイメージを覆す安定した環境で、イチからキャリアを築きませんか?あなたのご応募をお待ちしています!
【クリーンエネルギー×農業の最前線】
私たちが取り組む「ソーラーシェアリング」は、太陽光発電と農作物栽培を両立する次世代の農法です。強い陽射しを適度に遮ることで作物へのストレスを減らし、環境にも配慮した持続可能な農業を実現しています。未来につながる新しい営農の形を、一緒に作っていきましょう。
【1年目は「学ぶこと」が仕事です】
入社後まずは現場スタッフとして基本作業をマスターします。最初の1年間は担当作物を決めず、農園で育てるすべての作物に触れながら日報を作成していただきます。季節ごとの変化を肌で感じ、データを蓄積していくことが、将来の管理者への第一歩となります。
【将来は農園の「要」として活躍】
2年目以降は、現場の段取りやスケジュール立案などを徐々にお任せしていきます。ゆくゆくは、作付け計画から肥料の選定、予算管理、そして後輩メンバーの育成までを担う「現場責任者」へとステップアップ!あなたのアイデアや工夫が、農園の成長に直結するやりがいのあるポジションです。
【チームで協力し合うフラットな環境】
現在は管理者1名、スタッフ2〜3名という少人数のチームで動いています。ガチガチに役割を固定するのではなく、お互いの得意なことや手の空いている部分を補い合いながら日々の業務を進めています。分からないことがあれば、すぐに相談できる風通しの良さが自慢です。
【プライベートも大切にできる完全週休2日制】
農業=休みが少ない、というイメージはありませんか?当社は「完全週休2日制」を導入しており、しっかり休めます。さらに、年末年始の長期休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇なども完備。有給休暇の取得も推奨しており、メリハリをつけて働ける環境が整っています。
【移住も大歓迎!手厚いUIターン補助】
「自然豊かな環境で農業を始めたいけれど、引越し費用が心配…」という方もご安心ください。当社ではUIターン補助として、引越し費用の約50%を負担するほか、家賃補助制度もご用意しています。遠方からのチャレンジも会社を挙げて全力でサポートします!

募集概要

勤務地・交通
千葉県香取郡多古町飯笹 36-1
※転勤なし 

(変更の範囲)会社の定める場所
仕事内容
ソーラーシェアリング農園での栽培業務および将来の管理者候補

《詳細》
次世代農法「ソーラーシェアリング」を取り入れた農園にて、現場作業および将来の管理業務全般をお任せします。

・農作業全般(キャベツ、ブルーベリー、榊などの栽培・収穫)
・日々の観察記録、データ入力(日報作成)
・チームでの農園運営(管理者1名・スタッフ2〜3名のチームに所属し、役割を固定せずお互いを補い合いながら業務にあたります)

【将来的にお任せしたい業務】
・圃場設計(作付け計画、スケジュール立案、収穫量予測、予算管理)
・栽培設計(肥料や薬剤の選定、育成環境のコントロール)
・スタッフの育成、シフト管理など

★入社後1年間は、すべての作物を経験しながら日報作成などの基礎をじっくり学べる環境です。
★2年目からは、現場の段取り等を他のスタッフと主体的に共有し、スケジュール立案などをお任せしていく予定です。

(変更の範囲)会社の定める業務
応募資格
年齢:40歳まで(年齢は長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象)
経験:未経験OK
免許:普通自動車免許(AT限定可)※MTだと尚可

《歓迎要件》
・農業、園芸、または屋外での作業経験(アルバイト等も可)
・チームでの作業経験や、後輩・新人の指導経験
・何らかのデータ入力や記録管理の経験

【こんな方と働きたいです】
・丁寧さ:基本作業を怠らず、忠実に積み重ねられる
・継続力:日々の観察記録やデータ(日報など)を取るのが苦にならない
・素直さ:自己判断で進めず、迷ったらすぐに周囲へ相談・確認ができる
雇用形態
正社員
雇用期間の定めなし
給与
月給210,000~232,000円 ※昇給・賞与あり
・別途現場手当 20,000円
・試用期間:2ヶ月(試用期間中の給与は同金額)
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間8h、休憩60分)
※7~8月は6:00~15:00勤務となります。
休日・休暇
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇
・創立記念
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・特別休暇
・育児休暇(取得実績多数あり)
・年間休日:118日
※有給休暇:法定通り
福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回、昨年度実績:計3ヶ月分)
・通勤手当あり(社内規定に基づき支給)
・役職手当あり
・家族手当あり
・保養所保有(エクシブ)
・社員旅行(過去実績:沖縄)
・業務災害保険
・健康診断
・人間ドック助成金制度
・永年勤続表彰制度
・UI ターン補助あり(引っ越し費用約 50%負担、家賃補助制度)
・育児時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・従業員専用駐車場あり
・自転車通勤OK
・退職金あり

受動喫煙対策:屋外に喫煙所あり
寮・社宅
なし
※UI ターン補助あり(引っ越し費用約 50%負担、家賃補助制度)

会社概要

企業名
株式会社富士テクニカルコーポレーション
事業概要
建築・電気工事業、太陽光発電システムの設計・施工・販売・管理

【生産品目】
キャベツ、ブルーベリー、榊
設立
1982年
資本金
1億円
代表者名
小川 毅一郎(オガワ キイチロウ)
所在地
千葉県匝瑳市八日市場イ201-1
従業員数
208名(うちパート・アルバイト66名)
企業ホームページ

応募・選考について

入社までの流れ
応募

書類選考
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書

適性検査

面接(2回予定)

内定
応募方法
当ページより応募をお願いします。
面接地

下記何れかにて実施予定です。詳細は面接実施の際にご案内いたします。
【1】勤務地
千葉県香取郡多古町飯笹36-1
【2】本社
千葉県匝瑳市八日市場イ201-1

応募期限まであと 121
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仕 事 【おためし地域おこし協力隊】有機農業体験

株式会社富士テクニカルコーポレーションの求人に関する質問

この求人で募集している雇用形態は?

「株式会社富士テクニカルコーポレーション」では「正社員」の募集をしています。

この求人の勤務地は?

「株式会社富士テクニカルコーポレーション」の勤務地は「千葉県香取郡多古町」です。

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