食品・飲料メーカーの新卒・インターン募集中の食品・農業企業一覧

株式会社伊藤園

伊藤園は1966年の創業以来、社是である「誠実」「努力」「信頼」を主軸に、「伊藤園ブランド」の価値を高めてまいりました。グループ経営理念「お客様第一主義」のもと、消費者・株主・販売先・仕入先・金融機関・地域社会という「伊藤園と関わりを持たれるすべての方々」をお客様と位置づけ、常にお客様の立場に立った経営を根幹としています。「今でもなお、お客様は何を不満に思っているか」を問い続ける「STILL NOWの精神」を胸に、長期ビジョン「世界のティーカンパニー」の実現を目指し、日本の茶文化を世界へ届けています。

カゴメ株式会社

カゴメは1899年の愛知でのトマト栽培に始まり、農業を原点として、自然の恵みを価値ある形に変えて食卓へ届けてきました。私たちは「自然を、おいしく、楽しく。」をお客様への約束とし、ミッション「人が自然を、自然が人を豊かにする循環を生み出し続けます」を掲げています。2035年ビジョン「Cultivating Nature's Potential」のもと、農から食にわたる技術革新をリードし、自然の可能性を共に拓く会社を目指しています。

カルビー株式会社

カルビーグループは、1949年の創立以来、「自然の恵みを大切に活かし、おいしさと楽しさを創造して、人々の健やかなくらしに貢献する」という企業理念のもと、スナック菓子やシリアルなど日本の食卓に根付く商品を届けてきました。近年は気候変動や食の多様化など事業環境が変化するなか、「新たな価値創造を目指しイノベーションを追求する」を掲げ、より自由な発想で需要を創り出す組織風土づくりを進めています。創立100年を超えても成長し続ける企業を目指し、海外市場と新たな食領域の開拓に向けた挑戦を続けています。

株式会社ロッテ

ロッテは1948年の創業以来、ゲーテの名作に由来する「お口の恋人」というコーポレートメッセージのもと、世界中の人々から愛される菓子・アイスづくりを続けてきました。「ユーザーオリエンテッド（お客様第一）」「オリジナリティ（独創性）」「クオリティ（最上の品質）」の3つの価値を核とし、2023年には新パーパス「独創的なアイデアとこころ動かす体験で人と人をつなぎ、しあわせな未来をつくる」を掲げています。DEIを推進しながら、多様な従業員が独創的な発想で未来を形にしていくことを目指しています。

キユーピー株式会社

キユーピーグループは、1919年の創業以来「日本人の健康に貢献したい」という志のもと、原料へのこだわりと正直・誠実なものづくりを重ね、日本の食卓に「サラダを食べる習慣」を広めてきました。志を同じくする仲間が仕事を楽しみ悦びをともにする社是「楽業偕悦」を、世界1万人を超える従業員と共有しています。コーポレートメッセージ「愛は食卓にある。」のもと、「おいしさ・やさしさ・ユニークさ」に磨きをかけ、世界の食と健康に貢献するグループをめざしています。

ハウス食品株式会社

ハウス食品は、1913年の創業以来「食を通じて、家庭の幸せに役立つ」を企業理念に掲げ、カレーライスに代表される新しい食文化を家庭に届けてきました。社是「誠意・創意・熱意」と、コーポレートメッセージ「おいしさとやすらぎを」を軸に、家庭の笑顔に寄り添う製品づくりを続けています。現在は「食で健康」クオリティ企業への変革を掲げ、スパイス系・大豆系・機能性素材系・付加価値野菜系の4系列バリューチェーンを通じて、社会の課題解決に貢献するグッドパートナーをめざしています。

日清食品株式会社

日清食品は、1958年に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を生み出した創業者・安藤百福の志を受け継ぎ、「食が足りてこそ世の中が平和になる」という「食足世平」など4つの創業者精神を経営の根幹に据えてきました。行動指針「日清10則」のもとで「新たな食文化の創造」を掲げ、"EARTH FOOD CREATOR"として世界の食の課題解決に挑んでいます。即席麺の枠を超え、「完全メシ」など最適化栄養食にも領域を広げ、人類をもっと健康に、もっとHAPPYにしていくことを追求しています。

サントリーホールディングス株式会社

サントリーグループは、1899年の創業以来、失敗を恐れず新しい価値創造に挑み続ける「やってみなはれ」の精神と、事業で得た利益をお客様や社会に還元する「利益三分主義」という2つの価値観を大切にしてきました。この価値観のもと、洋酒に始まり食品・ウエルネスへと事業領域を広げながら、社会や自然との共生を目指した活動を長年にわたり実践しています。「人と自然と響きあい、豊かな生活文化を創造し、『人間の生命（いのち）の輝き』をめざす」をパーパスに掲げ、世界中の社員がONE SUNTORYとして力を発揮しています。

味の素株式会社

味の素グループは、創業以来一貫して事業を通じた社会課題の解決に取り組み、社会・地域と共有する価値を創造することで経済価値を向上し、成長につなげてきました。この取り組みをASV（Ajinomoto Group Creating Shared Value）と称し、現在も経営の基本方針(ASV経営)としています。そしてASVを進化させていくことが、味の素グループのビジョンの実現につながると考えています。