新卒・インターン募集中の食品・農業企業一覧

（有）清香園-Seikouen-

埼玉県さいたま市にある「盆栽町」をご存じでしょうか。ここは日本屈指の盆栽の名所で、国内外から多くの愛好家が訪れる場所です。私たち清香園（せいこうえん）もこの歴史ある町に本店を構え、江戸時代創業から170年の伝統を誇る盆栽園として活動しています。
職場には、「植物が好き」「人と接するのが好き」「日本文化に興味がある」そんな方々が集まっています。盆栽と聞くと敷居が高いと感じるかもしれませんが、実は20代～30代の男性スタッフも多く、活気のある雰囲気です。新卒や中途、さらには盆栽教室生徒など、さまざまな経歴を持つスタッフが共に働いており、歴史ある盆栽園で確かな伝統技術を学ぶことができます。
入社後1年間は、トレーナーと呼ばれる先輩社員が付き、マンツーマンでフォローします。疑問点や困ったことなどもすぐに相談できるので、安心して仕事を進めることができますよ。スタッフもほとんどが未経験スタートで活躍しています！
【彩花盆栽教室 主宰／山田香織より】
清香園では将来の盆栽文化を担う若き力を求めています。経験や性別にはこだわっていません。たくさん学び、そこで得たことをもとに改善を進め、より良いものにしていける自発性のある方と仕事をしたいと思っています。盆栽や植物、日本文化に対する興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。

株式会社ナガノトマト

私たちは、「おいしさと健康をお届けし、すべての人々と『感動』と『喜び』を分かち合う」という理念のもと、豊かな自然に囲まれた長野県・松本の地でモノづくりを行う食品メーカーです。オリジナルブランドトマト「愛果（まなか）」の育種・栽培を中心に、ケチャップなどのトマト加工品や、長野県産えのき茸を100％使用した「なめ茸」などを製造しています。
■「ワイガヤ」文化で、あなたのアイデアが形になる
当社の魅力は、誰もが気軽に意見を出し合える「ワイガヤ」という社員交流の場があることです。この活発なコミュニケーションが、風通しが良く、新しいチャレンジを応援する社風を生み出しています。
実際に若手社員の声をきっかけに、「地元の素材を使ったエネルギー補給食」や「国産トマトを使ったベビーフード」など、数々の「当社初」となる商品が誕生しました。あなたの「こんな商品があったらいいな」という想いも、きっと形にできる環境です。
■あなたらしいキャリアを描ける成長環境
「全社員経営」を掲げる当社では、一人ひとりの主体的なキャリア形成を後押ししています。1年に1度、挑戦したい仕事や職種を会社にアピールできる自己申告制度があり、入社5～6年目を目安に、本人の適性や希望を考慮したジョブローテーション（異動）が行われることが多いです。ひとつの枠にとらわれず、様々な経験を積みながら成長していけます。
お客様の毎日の食卓に、笑顔とおいしさを届けるモノづくり。
「食」を通じて人々に感動を与えたい方、私たちと一緒に新しい価値を生み出してみませんか？皆様からのエントリーを心よりお待ちしています！

住商アグリビジネス株式会社（住友商事グループ）

【日本農業の成長・発展に貢献】
住商アグリビジネス株式会社は住友商事グループの国内肥料事業において中核を担い、『生産者と共に農業の課題を解決し、日本の豊かな食を守る』という使命を追求します。
当社の最大の強みは、肥料原料の調達から製品の製造、さらには卸売や農業生産者への直接販売に至るまで、サプライチェーンの全工程を一貫して手がける独自のビジネスモデルにあります。これにより、市場のニーズに迅速に対応し、高品質な製品を安定的に供給することが可能です。
取扱数量・事業規模は国内トップレベルを誇り、全国4つの工場と19の営業拠点を基盤に、日本全国の農業を支えています。
【経営理念・当社が目指しているもの】
＜ミッション（存在意義・使命）＞
私たちは生産者と共に農業の課題を解決し、日本の豊かな食を守ります。
＜ビジョン（中長期目標・ありたい姿）＞
私たちは新たな価値・ビジネスの創造に挑戦し、顧客から選ばれ続ける存在になります。
＜バリュー（行動指針・求める社員像）＞
・お客様のニーズを的確に捉え、改善・解決の提案ができる社員
・変化することや失敗を恐れずに、志・信念を強く持ち新しいことに挑戦する社員
・多様な意見を尊重し、チームプレーで総合力を向上させる社員

株式会社アルプスアグリキャリア

「私たちのビジョン：農業進化を共に」
私たちが社会課題に対し、どんな想いで、そしてどんな仲間を求めているのかをお話しします。
■農業を支えるのは、技術だけでなく”人”
農業を支えるのは、機械だけではありません。人も進化していなければ、現場は変わらないと当社は考えています。
人にしかできない仕事で、次の未来へ。このシンプルな発想が私たちの原点です。どんなに機械化が進んでも、それを操るのは人間です。機械ができないことを人間がやり、データを見て決断するのも人間です。
この「人にしかできない仕事」を通じて農業の未来を支えることが、私たちの真の課題です。
■なぜ農業支援サービス事業なのか？
2024年10月1日に「スマート農業促進法」が施行されました。この法制度では、農業の生産性向上や技術普及のために、農業支援サービス事業の推進が明確に位置づけられています。
■私たちが求める人物像・専門分野
　当社のVISION「農業を社会の可能性に変える！」に共感し、「優れた技術力を提供し農業分野のパートナーになる」という価値観を共有できる未来の技術者を求めています。
全国で活躍中の当社の技術者は、学生時代の専門が農学系、植物系、生物系、動物系、環境系、理学系、生化学系、データサイエンス系が多いです。志のある文系の方も採用対象です！

たまご&カンパニー株式会社

まいにちに、ありがとう
「森のたまご」のたまご＆カンパニーグループは1912年の創業以来、113年にわたり日本の食を支え続ける鶏卵業界トップの供給能力をもつ企業です。
【私たちの強み】
①国内生産者最多の最大1,200万羽を飼育
　全国各地からの供給が可能です
②開発・生産・製造そして販売まで自社で一貫して行っています
③徹底した品質管理
　親鶏の育成から採卵、パッキング、納品までの全工程を自社で一貫管理する「T&Cインテグレーションシステム」
圧倒的な「安全・安心」と「高品質」を実現しています。
また「環境との共生」を第一に環境へのより良い循環をはかるさまざまな活動を行っています
【代表商品：ロングセラー「森のたまご」 】
1990年の発売以来、多くのご家庭で愛され続けているブランド卵です。 徹底した鮮度管理と、長年の研究から生まれたこだわりの飼料により、DHAやビタミンEを豊富に含んだ「コクうま」な味わいを実現。この商品力こそが私たちの誇りです。
【ここで得られるもの】
業界トップの供給能力を持つ私たちは、単にモノを作るだけではありません。基盤となる農場や工場での業務を通じて、生産管理やマネジメントスキルを磨くことができます。「日本の食を支える」という大きな使命感を持ちながら、自身の成長も実感できる環境がここにあります。
たまご&カンパニー株式会社
https://www.tandc.inc/

株式会社TTC

【地方創生のリーディングカンパニー】
TTCは「観光」「農業」「地域活性化」をテーマに、
”日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする”、地域活性化カンパニーです！
◆地域の魅力が詰まったお土産の商品企画
◆地産多消の仕組みを構築した店舗プロデュース・運営
◆農業から地域の美味しさを伝える6次産業ビジネスモデルの構築
などなど、当社独自のノウハウで地域活性化を目指しています。
～経営理念「お客様感動創造主義」～
私たちは「感動」を売っている会社です。
私たちの商品は「感動」です。
感動とは、お客様の予期していた以上のサービスやおもてなしや商品に出会った時に生まれます。
私たちは、日本一お客様に喜ばれ、感動していただける会社を目指しています。
全てはお客様の「笑顔」のために、「幸せ」のために、感動をお届けするためには何ができるか。
サービスや商品、おもてなしを通じて自ら主体的に「感動創造」を実践していくことが理念です。
～「人生お一人様、一回限り。」～
一回しかない人生をどのように生きるか、それは自分次第で決まります。
私たちは、自ら主体的に動き、人に喜びを与え、そのことに感謝できる、
そんな仕事を通じて、お客様のために、また地域社会のために、
人生の一瞬一瞬を全力で生き、関わるすべての方の幸福を目指す集団です。
TTCは「失敗OK」です！
失敗を恐れず新しいことや、困難なことに挑戦することが成長に繋がります。
たとえ失敗したとしても、そこから学び前向きに行動していくことを大切にしています。

株式会社叙々苑

今年創業５０年を迎える私たち叙々苑は「高級であるより、一流でありたい」という思いを持ち、料理の味はもちろん、お店の雰囲気や接客サービスまで徹底的にこだわって店舗を運営しています。
現在全国に73店舗あり、テレビなどのメディアで紹介されることも多いため、『叙々苑』と言えば高級焼肉店、と名前だけは知っているという方もいるのではないでしょうか。
ですが、私たちは高級店として認めていただくのではなく、料理やサービスなどすべての面においてお客様にご満足してもらえる“一流店”を目指したいと思っています。
“一流”を目指す挑戦に終わりはありません。
“叙々苑でしか味わえない価値”をお客様に届けるために、職種に関係なく、社員全員が「お客様においしい料理を提供したい」「お客様に喜んでもらいたい」という思いを共有しています。
社員同士はライバルではなく「仲間」。
叙々苑はお客様だけでなく“社員の幸せ”も大切にしているため、研修制度や福利厚生を整えて、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。
BBQなどの社内イベントも多くあり、他店舗の人とも気軽につながれる、温かい雰囲気の職場です。

サラダボウルグループ

私たちは、「農業の新しいカタチを創る」という強い情熱を胸に設立された、次世代の農業法人です。社名には、多様な個性や才能を持つ人材が集まり、それぞれの良さを引き出しながら一つのチームとして最高のハーモニーを生み出す、そんな組織でありたいという想いが込められています。
農業系の出身者だけでなく、様々なバックグラウンドを持つ未経験の社員も多数活躍しており、個性を活かして挑戦できる風土が根付いています。日本、そして世界を舞台に、農業の無限の可能性を信じ、共に未来を切り拓いていく仲間を募集しています。

日本ニューホランド株式会社

創立50年以上の歴史を誇る専門商社。
農業の未来をデザインする、農家さんの最高のパートナーへ！
日本ニューホランド株式会社は創立以来、日本の農業を支える農家さんの最も身近なパートナーとして、世界最高水準の農業機械とサービスを提供してきました。
高齢化や後継者不足など、日本の農業が様々な課題に直面する今、私たちは新しい技術と若い力で、農業の未来を切り拓きたいと考えています。今回は次代の日本農業を共に創り上げていく新しい仲間を広く募集します。

株式会社ファーマインド

【売上成長／就業環境◎／青果流通で日本トップクラス／JA全農とのアライアンス等事業拡大中】
バナナの熟成加工で国内最大規模を誇る青果の総合流通企業！生産・調達、加工、販売まで一気通貫のプラットフォームで、消費者へ高品質な青果物を安定してお届けしております。
■青果流通に関わるプロセスをフルカバーしている企業です。
中でもバナナの追熟加工は国内トップシェアを誇り、現在、日本全国で取り扱われているバナナの三分の一は、同社で加工されています。
その他カットフルーツ加工や小分け包装などのリパック加工では、消費者のニーズに応えることで、青果物の付加価値をさらに引き立てております。
また、グループ会社の自社農園で栽培したバナナや、適熟のフルーツや希少性の高い野菜といった国産青果物など、付加価値の高い商品の開発を行い、自社ブランドの確立にも力を入れております。
■社名の「ファーマインド」とは、生産者が大切に育てた果物・野菜を、その想いとともに、より良い状態で消費者に届けるという意味も込めて、Farm（農場）とMind（想い）をあわせて名づけたものです。同社は、加工会社、流通会社、そしてメーカーとして、日本の青果流通に変革を起こす企業です。業界トップクラスの青果流通サービスを提供しており、誇りを持って提案することが可能です。

株式会社松永牧場

島根県益田市でブランド牛「まつなが牛」を育てている株式会社松永牧場です。「動物は好きだけど、牧場の仕事って大変そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか？実は、当社の先輩たちの約80％が完全未経験からのスタートです。私たちが何よりも大切にしているのは、経験ではなく「牛への愛情」。基礎から丁寧に教えるマンツーマン体制があるため、安心して飛び込んできてください。
■「働きやすさ」への本気の改革
私たちは従業員の幸せを第一に考え、待遇改善を続けています。
・2026年4月より休日を「月8日」へ増日！定時退社が基本スタイルです。
・借上げ社宅は【家賃の半額（または2万円の安い方）】の負担のみ。敷金・礼金も会社が全額持ちます。
・年に一度、「リフレッシュ手当10万円」を全社員に支給！旅行や趣味など、使い道は完全に自由です。
■人間関係の良さが最大の自慢
平均年齢37歳。役職や社歴に関係なく意見を言い合える、風通しの良い職場です。また、牛の排泄物を堆肥化して地域へ還元するSDGsな「循環型農業」も実践しています。
「ここなら長く働ける」。そう思える温かい場所で、私たちと一緒に日本の食の未来を創りませんか？皆さんとお会いできる日を楽しみにしています！

渡辺パイプ株式会社

【変わり続ける。変わらない暮らしのために。】
当社は、農業用のパイプハウスを筆頭に、各種農業資材設備を設計、施工、販売する『農業総合メーカー』です。お客さまのニーズに真摯に応え、日本の農業の発展に貢献しています。
グリーン事業部は、最新技術を駆使したスマート農業化、大型のビニールハウスや栽培システムによる大規模化など、農業法人様や農家様のニーズに応える製品やソリューションを提案する「農業プラントメーカー」事業です。人口減少や気候変動など、日本の農業が直面する大きな課題に農業者の皆様とともに向き合い、日本初のビニールハウス専業メーカーとして約60年にわたって培ってきたノウハウを、未来の農業のために活かしています。
渡辺パイプは、1953年の創業以来、社会の変化に応じて事業や働き方を進化させてきました。しかし、変わらないのは「暮らしを支える」使命。日々進化する商品・サービス、そして挑戦を恐れない仲間と共に、皆さまの“当たり前の毎日”を守り続けています。

株式会社ライフコーポレーション

スーパーマーケット「ライフ」は、首都圏と近畿圏に300以上ある店舗を通じて、人々の毎日の食卓を支える「ライフライン」です。地域の皆様の暮らしがより豊かで、明るいものになるように貢献すること。それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。
人々の暮らしや買い物の仕方が大きく変化する今、私たちは「お客様は今、本当に何を求めているのだろう？」という探求心を何よりも大切にしています。お客様との何気ない会話や、購買データの中に隠されたヒントから、今まで気づかなかったお客様の本当の願いを見つけ出す。そして、「こんな商品が欲しかった！」という声に応えるため、若手もベテランも関係なくチーム一丸となってアイデアを形にしていく。これこそが、私たちの仕事の一番の面白さです。
お客様の本当の願いに応えるためには、まず私たち自身が、周りのアドバイスを謙虚に聞ける「素直さ」と、失敗を恐れない「正直さ」を持っていることが大切だと考えています。
ライフは、社員一人ひとりの個性を活かした「強いチーム」を目指す会社です。意欲があれば、若いうちから商品の仕入れを担当するバイヤーや、売り場の責任者であるチーフ、そしてお店全体をまとめる店長へと挑戦できる道が広がっています。あなたの「やってみたい」という気持ちを、私たちは全力で応援します。
私たちと一緒に、お客様の毎日に貢献し、未来のライフを創っていきませんか。

八千代ポートリーグループ【(株)横浜ファーム・(有)高津農場・(株)ユウファーム】

八千代ポートリーグループは創業以来、日本の食卓に欠かせない「卵」を生産・販売してきました。 私たちの最大の強みは、生産から販売までをグループ内で完結させる「一貫体制」です。市場のニーズを瞬時に現場へ反映させる「マーケット主義」を徹底し、鮮度・安全・環境・おいしさにこだわった卵をお届けしています。
現場ではIT化や機械化が進んでいますが、それを動かし、価値を生むのはあくまで「人」です。「志は高く、頭は低く」――この精神を胸に、お客様の代表として誠実に業務に向き合える方を求めています。
【若手が主役の職場です】
新卒採用を開始して約10年。人と設備の「両輪」で成長を続ける当社では、多くの若手社員が第一線で活躍しており、活気あふれる環境です。
【充実の研修で成長をサポート】
社会人デビューを安心して迎えられるよう、手厚い教育体制を整えています。
入社後1ヶ月の集中研修： 外部講師によるビジネスマナー研修に加え、グループ内の全部署を体験するOJTを実施。会社全体の流れをしっかり理解してから配属されます。
継続的な学び： 配属後もリモート勉強会などを定期開催し、「自己成長」をバックアップします。
万全のフォロー体制： 研修責任者を配置し、定期的な面談を実施。仕事の悩みや不安を解消し、スムーズに馴染めるよう全力で応援します！

株式会社クレストジャパンホールディングス（クレストグループ）

私達クレストグループは、創業１００年を通して日本の『食のインフラ』を支え続けてきました。
庭先養鶏から始まり、鶏卵事業は東海・関東・関西に１２拠点、肉豚事業は国内４拠点、輸入販売事業は最新鋭の畜産設備や種豚を日本国内で販売を続け、売上２８０億円を超える畜産食品企業グループに成長しています。
１００年の間に培ってきたノウハウを引継ぎながら常に新しい技術を取り入れ、次の１００年を目指し成長し続けています。

清水港飼料株式会社

清水港飼料は、東日本を基盤に「食」を支える企業です。 配合飼料（鶏・豚・牛）の製造から畜産・食品事業まで、生産から食卓までをトータルサポートしています。私たちの原動力は、「日本の食を支えたい」「おいしいものを食べてもらいたい」という想い。 この『おいしさづくり』の実現こそが、私たちのミッションです。世界遺産「富士山」を仰ぐ清水港での創業から70年以上。 畜産家の皆さまとの強い信頼関係を基盤に、安全・安心な「食」を提供し、幸せな地域社会の実現を目指してきました。
【フラットな社風】
私たちは、70年以上の歴史を持つ「老舗企業」です。 しかし、社風は驚くほどフラット。若手、中堅、ベテランといった立場や役職に関わらず、全員が「プレイヤー」として尊重される社風です。若手社員の「やってみたい」という声や、新しい視点からの意見を積極的に歓迎します。 こうした自由な意見交換ができる風通しの良さが、若手の抜擢と活躍を後押ししています。
【先輩の声】
入社前は、歴史ある会社なので『上下関係が厳しいのかな…』と正直、少し緊張していました。 でも実際は、仕事終わりに先輩とゴルフの練習に行ったり、休日に部署や年齢関係なく集まってBBQ大会を開いたりと、社員同士の交流がとても盛んです。 良い意味で、想像と違いました！
確かな歴史と未来への情熱。 この両方がある場所で、私たちと一緒に日本の『食文化の継承』と『おいしさづくり』に挑戦してくれる方をお待ちしています。

株式会社ブルーシード新潟

私たち「株式会社ブルーシード新潟」は2024年9月にスタートしたばかりの、まだ新しい農業生産法人です。長岡のベテラン生産者と、東京の老舗企業「ヤマタネ」がタッグを組んで誕生しました。東証プライム上場企業のネットワークと、現場のプロの知見が合体しているのが最大のポイント。数億円という大規模な投資を行い、シャインマスカットなどの高付加価値な作物の挑戦や、海外へ直接販売などを進める予定です。普通の農家ではなかなかできないダイナミックな動きをしています。
＜展望＞
今後は最新ITを駆使した効率化や蓄積した知見を活かし、3年以内に「1人で30ヘクタール（東京ドーム約6個分）を管理する」状態を目指していきます。
さらには、今の農業が抱える「休みが少ない」「収入が不安定」という課題を、ビジネスの力で解決しようとしています。ただ作るだけではなく、どこに売れば一番価値が出るか、どうすれば効率よく作業できるかを徹底的に考える、「経営のできる農家」が集まるチームを目指しています。

イーサポートリンク株式会社

食の未来を、あなたと創る
私たちは「全ては生産者と生活者のために」という揺るぎない理念のもと、生鮮流通業界に特化した独自のソリューションを提供しています。私たちの事業の核にあるのは、生産者から消費者へと続く複雑なバリューチェーン全体を効率化するシステムです。
このシステムは、情報管理の非効率性や中間流通コストの肥大化、多岐にわたる事業者間の連携不足といった長年の課題を解決するために生まれました。情報を「入力」と「付加情報」に分けて可視化することで、生産状況や在庫、配送状況がリアルタイムで把握でき、安定した商品供給と店頭の品ぞろえ向上を可能にしています。
私たちはシステム開発だけにとどまりません。自社システムを活用した受発注・需給調整の代行業務に加え、青森県弘前市でのりんご選果場運営など、ITと現場の両面から食の未来を支えています。
当社の強みは幅広い事業領域です。システム開発、インフラ構築、営業、カスタマーサポート、そして新規事業など、皆さんのスキルと情熱を活かせるフィールドが広がっています。
高齢化や地域における買い物格差、物流問題といった社会課題の解決に貢献できるのも、私たちの仕事の大きな魅力です。当社のシステムとサービスは、生鮮品を扱わないドラッグストアでの販売を可能にするなど、これまでの流通のあり方を根本から変えています。
イーサポートリンクで、ITの力で社会をより良い場所に変える挑戦をしてみませんか？「未来へ、種をまこう。」というテーマのもと、あなたの豊かな発想と行動力で、食の未来、そしてあなたの未来を一緒に創造していきましょう。

株式会社秋川牧園

わたしたちは、「よい人生に、よい食べ物」という企業理念のもと1972年に創業し、2022年で創業50周年を迎えました。当初は鶏卵の生産のみだった事業も、現在では鶏肉、豚肉、牛肉、牛乳、野菜、冷凍加工食品、乳製品など、多くの商品を生産・加工・販売するまでになりました。2009年からは鶏のエサから作る「１＋１＋２＋３＝７次産業化」にも挑戦しています。
最大の強みは、生産から加工、販売までの一貫した安心安全への取り組み。残留農薬が極めて少ない鶏卵の開発や世界初となる若鶏の無投薬飼育、農薬・化学肥料不使用の野菜づくり、原材料の原材料にまでこだわった食品づくりなどに挑戦。さらに、安心安全な食べ物だけでなく、食べ方も含めた健康的な食生活を提案しています。
わたしたちが大切に育ててきた「食と農」を次の５０年へ。
これからの５０年間をともに創っていける仲間を探しています。

ファロスファーム株式会社

【年間休日120日 / 月給24万円~ / 大卒者の平均年収587万円】
売上・利益率ともに業界トップクラス！
安定して働きやすい養豚ファームです。
ファロスファームは、鳥取・広島に7つの農場を運営しています。業界平均の50倍以上の規模で養豚業を展開し、228万人の食を支えるリーディングカンパニーです。年間30万頭もの豚を生産・出荷する、国内TOPクラスの規模を誇っています。
国内最高水準の生産性を達成した今、私たちは「養豚業界の灯台」を目指しています。
最先端で生産性の高い設備の導入はもちろん、「業界屈指の給与水準」や「週休2日（年間休日120日）」も実現しました。
当社は最新鋭の設備やシステムを完備しており、業務の自動化・効率化が進んでいるため、早朝や夜勤業務、残業などはほとんどありません。
また養豚に馴染みのない方への初期研修や海外研修の実施、きれいな農場づくりも、すべてはさらなる成長と発展のため。畜産系の仕事だから、という言い訳をせず、他業種に負けないくらい働きやすく、やりがいのある会社を目指しています。