畜産の新卒・インターン募集中の食品・農業企業一覧

畜産の新卒・インターン募集中の食品・農業企業一覧です!本選考のエントリーや説明会の申し込みもこちらから簡単に行えます。畜産の食品・農業企業の新卒募集情報を確認しましょう!

検索結果: 24件

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株式会社大商金山牧場

株式会社大商金山牧場

山形県酒田市山居町2-3-8 庄内JAビル

●元氣のみなもとをつくる
大商金山牧場は、お客さまが元氣になるための食品をつくっている会社です。
元をたどると、原料となる畜産物そのものが元氣でなければ、本当の意味の元氣にはなりえません。
当社では、餌にもこだわりを持ち、地域で生産される飼料用米を中心に与えています。
豚を育てる環境も同じ。ストレスを感じないよう一頭一頭の豚に対して手間を惜しまず接しています。
そうやって育った豚は、枝肉という形になって隣接する工場に外気に触れることなく入り、
衛生管理のプロとしての知識とノウハウを結集して製品化されていくのです。
「元氣」は、原料自体の持っている特性と、それを製品化するまでの多くの工程を通して生まれるもの。
私たちは、消費者に届くまで徹底して高レベルの安全性を保つことで、「元氣のみなもと」をつくっています。
●元氣な社会づくりに貢献
私たちは循環型農業の実現にもチャレンジしています。
豚の糞尿や食品廃棄物などの有機ゴミから「バイオガス」を生成し、
生成したガスによってガスエンジンを稼働させて電気と熱を作り出す「バイオガスプラント」設備を構築。
山形県内の学校や病院等の施設、民間企業へ電気を販売しています。
また再生可能エネルギー事業だけでなく、食品ロスの低減、アップサイクル食品の開発など、SDGsへの取り組みに注力。
元氣な社会づくりに貢献しています。

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株式会社フリーデン

株式会社フリーデン

神奈川県平塚市南金目227

日本の食卓に「安全・安心・おいしさ」を届けるため、私たちは養豚業界の常識を覆す挑戦を続けてきました。株式会社フリーデンは、日本有数のブランド『やまと豚』を生み出し、種豚の開発から肥育、加工製造、流通、飲食店経営までを自社で完結させる「6次産業化」を実現した企業です。
『やまと豚』は、国際味覚審査機構(ITI)で12年連続「三ツ星」を獲得するなど、世界からも認められた美味しさを誇ります。また、いち早くJGAP認証や農場HACCPを取得し、豚にも人にも快適な最新設備を導入するなど、働きやすい環境づくりにも投資を惜しみません。
最大の強みは、「生産現場のありのままの姿」と「お客様の笑顔」の両方を知ることができる、業界でも珍しいビジネスモデルにあります。自分が汗を流して育てた命が食卓へ運ばれ、どんな笑顔を生むのかを一貫して見届けることができるのは、当社ならではの大きなやりがいです。
さらに、長く活躍できる環境づくりにも注力しています。本人の希望や家族の事情に合わせた柔軟な異動に対応しており、生産現場から営業や商品開発へのキャリアパスも用意されており、着実にキャリアを築ける環境です。

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有限会社広野牧場

有限会社広野牧場

香川県木田郡三木町大字鹿庭215番地

香川県三木町の豊かな山間部の麓に位置する広野牧場は、地域に根差した酪農経営を展開しています。私たちは、単に牛乳を生産するだけでなく、自社ブランドのジェラート、農業体験事業など「6次産業化」を推進しています。しかし、このすべての活動の源は、約400頭の牛たちを愛情深く育む酪農現場にあります。新しい技術、機械にを取り入れ、現場自体も進化しています。
▼広野牧場で働くメリット
・「牛が好き」という情熱があれば、酪農の経験は一切問いません。経験豊富な先輩スタッフが、牛との接し方から機械操作まで、一から丁寧に指導します。
・効率的かつ牛に優しい酪農を目指し、常に新しい技術や設備を積極的に取り入れています。現場で働きながら、最先端の酪農技術を習得できます。
・酪農部門のスペシャリストを目指すだけでなく、牧場内の加工部門(ジェラート製造)や体験交流部門への異動・挑戦など、多角的な事業に携わるチャンスもあります。
▼求める人物像
・自分の都合ではなく、牛の体調やリズムに合わせて仕事に取り組む責任感と、動物への深い愛情を持てる方。
・酪農は一人では成り立ちません。他のスタッフと協力し、報・連・相を徹底できる協調性のある方。
・常に新しい知識や技術を学び、酪農という仕事を通じて自己成長を目指せる方。
「命を育む」という仕事に、あなたの情熱を注いでみませんか? 私たち広野牧場で、食の安全と未来を支えるやりがいを共に感じましょう。ご応募を心よりお待ちしています。

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たまご&カンパニー株式会社

たまご&カンパニー株式会社

東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館8F

まいにちに、ありがとう
「森のたまご」のたまご&カンパニーグループは1912年の創業以来、113年にわたり日本の食を支え続ける鶏卵業界トップの供給能力をもつ企業です。
【私たちの強み】
①国内生産者最多の最大1,200万羽を飼育
 全国各地からの供給が可能です
②開発・生産・製造そして販売まで自社で一貫して行っています
③徹底した品質管理
 親鶏の育成から採卵、パッキング、納品までの全工程を自社で一貫管理する「T&Cインテグレーションシステム」
圧倒的な「安全・安心」と「高品質」を実現しています。
また「環境との共生」を第一に環境へのより良い循環をはかるさまざまな活動を行っています
【代表商品:ロングセラー「森のたまご」 】
1990年の発売以来、多くのご家庭で愛され続けているブランド卵です。 徹底した鮮度管理と、長年の研究から生まれたこだわりの飼料により、DHAやビタミンEを豊富に含んだ「コクうま」な味わいを実現。この商品力こそが私たちの誇りです。
【ここで得られるもの】
業界トップの供給能力を持つ私たちは、単にモノを作るだけではありません。基盤となる農場や工場での業務を通じて、生産管理やマネジメントスキルを磨くことができます。「日本の食を支える」という大きな使命感を持ちながら、自身の成長も実感できる環境がここにあります。
たまご&カンパニー株式会社
https://www.tandc.inc/

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株式会社アルプスアグリキャリア

株式会社アルプスアグリキャリア

神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル 4F

【アグリビジネスの最前線で、あなたの専門性を仕事につなげる】
「農業を社会の可能性に変える!」これが私たちのビジョンです。当社は単なる農業生産を担う企業ではありません。農業関連メーカーや研究機関、食品メーカーなどと協業し、日本の一次産業を総合的に支援する「アグリビジネス企業」です。
【私たちが約束する3つの環境】
■年齢に関わらず、意欲と成長を評価
農業を「ビジネス」「技術」の両面から支え、将来的に現場の中核を担う人材を育てていきます。平均年齢29歳、年功序列の壁がない活気あふれる社風のもと、一人ひとりの成長スピードに寄り添いステップアップを支援します。
■ 「ゼロから現場へ行かせない」安心の育成体制
農業・アグリテックの基礎から安全衛生管理まで、研修でしっかり土台を作ってから配属します。未経験の分野でも安心して専門性を発揮できる手厚いサポートが強みです。
■「ずっと現場」で終わらない多彩なキャリアパス
早ければ入社2〜3年目でリーダーや農場長への昇格が可能。さらに、技術を極める道、自社農場の運営管理、営業や人事など管理部門へのキャリアチェンジなど、多様なキャリアパスがあります。ライフステージに合わせて、あなたらしく活躍できます。
■ 学びを社会実装し、さらに専門性を磨きたい方へ
「学校での学びを社会で活かしたい」「多様な専門分野に挑戦したい」という想いを持つ方を待っています。農学・生物・環境・化学・データサイエンスなどの学びを活かせるフィールドが豊富にあります。
一方で、研修体制も整っており、文系出身で未経験から活躍している先輩もいます。

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株式会社サンエスブリーディング

株式会社サンエスブリーディング

千葉県船橋市本町2-10-14 いちご船橋ビル8F

株式会社サンエスブリーディングは、清水港飼料株式会社が100%出資するグループ企業です。私たちは、徹底した衛生管理のもとで「SPF豚」を育てる農場を運営しています。
■人にも豚にも優しい環境
「豚舎=汚い」というイメージはありませんか? 私たちの農場は、病気を防ぐために徹底的に清掃・整理されており、非常に清潔です。それは豚だけでなく、働くスタッフにとっても「快適で働きやすい職場」であることを意味します。
■「定時退社」が当たり前
業務はしっかりと「仕組み化」されています。その日やるべきことが明確なので、突発的な残業はほとんどありません。仕事終わりには趣味を楽しんだり、家でゆっくり休んだり。自分の時間を削ることなく、大好きな動物と関わる仕事を続けられます。
■ 焦らず、じっくり成長できる
職場には「仕事も大切だけど、私生活も同じくらい大切」という価値観の先輩が集まっています。無理な急成長や過度なノルマを求めることはありません。 未経験からでも安心してスタートでき、将来的には管理職やグループ内でのキャリア形成など、長く勤めることで広がる確かな未来も用意しています。

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株式会社松永牧場

株式会社松永牧場

島根県益田市種村町イ1780番地1

島根県益田市でブランド牛「まつなが牛」を育てている株式会社松永牧場です。「動物は好きだけど、牧場の仕事って大変そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか?実は、当社の先輩たちの約80%が完全未経験からのスタートです。私たちが何よりも大切にしているのは、経験ではなく「牛への愛情」。基礎から丁寧に教えるマンツーマン体制があるため、安心して飛び込んできてください。
■「働きやすさ」への本気の改革
私たちは従業員の幸せを第一に考え、待遇改善を続けています。
・2026年4月より休日を「月8日」へ増日!定時退社が基本スタイルです。
・借上げ社宅は【家賃の半額(または2万円の安い方)】の負担のみ。敷金・礼金も会社が全額持ちます。
・年に一度、「リフレッシュ手当10万円」を全社員に支給!旅行や趣味など、使い道は完全に自由です。
■人間関係の良さが最大の自慢
平均年齢37歳。役職や社歴に関係なく意見を言い合える、風通しの良い職場です。また、牛の排泄物を堆肥化して地域へ還元するSDGsな「循環型農業」も実践しています。
「ここなら長く働ける」。そう思える温かい場所で、私たちと一緒に日本の食の未来を創りませんか?皆さんとお会いできる日を楽しみにしています!

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八千代ポートリーグループ【(株)横浜ファーム・(有)高津農場・(株)ユウファーム】

八千代ポートリーグループ【(株)横浜ファーム・(有)高津農場・(株)ユウファーム】

神奈川県横浜市港南区港南3-5-21

八千代ポートリーグループは創業以来、日本の食卓に欠かせない「卵」を生産・販売してきました。 私たちの最大の強みは、生産から販売までをグループ内で完結させる「一貫体制」です。市場のニーズを瞬時に現場へ反映させる「マーケット主義」を徹底し、鮮度・安全・環境・おいしさにこだわった卵をお届けしています。
現場ではIT化や機械化が進んでいますが、それを動かし、価値を生むのはあくまで「人」です。「志は高く、頭は低く」――この精神を胸に、お客様の代表として誠実に業務に向き合える方を求めています。
【若手が主役の職場です】
新卒採用を開始して約10年。人と設備の「両輪」で成長を続ける当社では、多くの若手社員が第一線で活躍しており、活気あふれる環境です。
【充実の研修で成長をサポート】
社会人デビューを安心して迎えられるよう、手厚い教育体制を整えています。
入社後1ヶ月の集中研修: 外部講師によるビジネスマナー研修に加え、グループ内の全部署を体験するOJTを実施。会社全体の流れをしっかり理解してから配属されます。
継続的な学び: 配属後もリモート勉強会などを定期開催し、「自己成長」をバックアップします。
万全のフォロー体制: 研修責任者を配置し、定期的な面談を実施。仕事の悩みや不安を解消し、スムーズに馴染めるよう全力で応援します!

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株式会社アーク

株式会社アーク

岩手県一関市藤沢町黄海字上中山89

【循環型農業】【6次産業化】
私たちは「食はいのち」という理念の下で、未来へ持続可能な循環型農業と6次産業化に取り組んでおり、「農業を多くの若者が夢を持って働ける産業にする」というミッションを掲げています。
また、生産現場から、お客様の食卓へ生産品をお届けするまでの行程を自社で一貫して取り組み、「消費者と直接つながり、語り合える場所を提供できること」が当社の強みです。
1次産業として、自社で年間約13万頭の豚を生産し、「館ヶ森高原豚」というブランド豚で全国の百貨店・高級スーパーで販売しております。また4,000羽の鶏を放牧飼育し「昔たまご」というブランド卵で販売しています。野菜は農薬を使わずに約50種類を栽培し、約30haの畑でオーガニック小麦を栽培しています。
2次産業としては、自社生産豚肉を原料として、手づくり無添加でハム・ソーセージ・デリカテッセンの製造加工を行っております。更に自社栽培のオーガニック小麦を原料にしたパン、スイーツも職人が毎日手づくりしています。
3次産業としては、自社生産の食材をお召し上がりいただけるレストランや直売マーケットの運営を行い、関東と関西の当社拠点から、全国の百貨店や高級スーパーとも直接取引を行っています。そしてECサイトを中心に全国のお客様にも自社生産した食品をお届けしています。
それら各事業から排出される家畜排泄物や生ごみなどを、有効な資源となるように微生物発酵させ、完熟した有機肥料を製造し地域とともに資源循環しています。
これらの事業を全て一貫して行っているのが当社の最大の特徴です。

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株式会社科学飼料研究所【JA全農グループ】

株式会社科学飼料研究所【JA全農グループ】

東京都中央区八丁堀3-3-5住友不動産八丁堀ビル7階

全国農業協同組合連合会(全農)・武田薬品工業(株)・住友化学(株)・物産アニマルヘルス(株)が出資する、飼料・飼料添加物・動物用医薬品・動物用ワクチン・牛豚用代用乳・養魚用飼料などを製造・販売する企業です。
◆ 新商品開発や受託生産により毎年事業が拡大しており、業界で勝ち残れる企業です。
◆ ITも整備され、効率的な仕事環境が提供されています。
◆ 人事制度により、社員一人ひとりの能力向上と公平・公正な処遇となっています。
◆ 教育研修制度が多彩で、幅広くより深い知識を身につけることができます。
◆ さまざまな諸制度と福利厚生が充実しています。会社からの大きなバックアップで安心して働けます。
◆ 現在、従業員の働き方改革を推進しており、次の事項が変わります。
(1)育児休職制度(所定労働時間の短縮・時間外労働制限・深夜業制限)の取得対象期間を法令以上とし、 子育て世代の柔軟な働き方の促進を図っています。
(2)令和6年4月1日付で「時間単位の年次有給休暇制度」を導入しました。
(3)令和6年4月1日付で「所定労働時間」が7時間30分へ短縮されました。

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