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高島市森林組合の求人

若手職員が活躍中!「50年後の山」をつくる森林施業プランナーの仕事
【完全週休二日制/昨年度賞与実績4.5ヶ月分】

更新日:2022.09.16

山のビジョンを描き実行する仕事/「これからの林業」をともにつくりましょう◎

【県内随一の森林ポテンシャルを活用】
高島市の森林は、市の面積の約75%、滋賀県内の森林全体の約16%もの面積を占めています。琵琶湖水源となるこの豊かな森林資源の保全と活用がわれわれの主な仕事です。

高島市森林組合では、県内随一のポテンシャルを持つ森林資源を活用するために、ハーベスタやフォワーダー等の高性能林業機械の導入、林業先進地の視察など、新しい技術や考え方を積極的に取り入れています。詳しくはHP内にある「組合だより」をご覧ください。

【森林施業プランナーを募集します】
林業といえばチェーンソーや重機をイメージしてしまいますが、そのような現場作業を進める上で欠かせないのが「森林施業プランナー」の存在。

どこの山の木を伐り出すのか、どのような順序で作業していくのかという計画を立て、山林所有者や行政、林業事業体の合意を図りながらプロジェクトを進めていく、やりがいのある仕事です。

戦後に一斉に植えられた木々が十分に生育し、育成フェーズから伐採フェーズへの大きな転換点を迎える日本の山林。これからの林業のビジョンをともに描きましょう。

女性や新卒の方、もちろん林業未経験でも大丈夫。未来に向かってチャレンジしたいという気持ちを持った方の応募をお待ちしています◎
【主な業務内容】
まずは山林所有者と交渉し、今後の森林経営計画を練ります。並行して行政とも打ち合わせしながら、補助金の申請や認可の手続きを行います。そして実際に施業が始まると、現場での監視監督など総合的なサポートを行います。
責任のある仕事ですが、丁寧に指導するため未経験でも心配ありません。何より大事なのは、前向きに学ぶ姿勢と自ら動く主体性です。
【幅広い知識と経験が身につきます】
プランナーの仕事は多岐に渡ります。さまざまな人と関わるため、営業力や交渉力が身につきます。プランニング業務では企画力が鍛えられます。山や植物に関してはもちろんのこと、地域性、補助金についての知識も得られます。
森林施業プランナーや林業技士といった資格の取得も積極的に後押ししています。
【IT化、促進中!】
新技術を積極的に取り入れています。ハーベスタ、フォワーダー等の高性能林業機械の導入を進めて生産性を向上させているほか、GPSを活用した測量や航空測量図をIT技術を使って効果的に活用しています。
ドローンなどの先進技術を用いる機会も増えており、ITスキルをお持ちの方、興味がある方は大歓迎です◎
【キャリアプランについて】
最初は技師補として先輩社員の仕事を見て覚えながら知識を身につけ、独り立ちできるようになると技師となります。
その後は能力に応じて、主任、係長、課長としてマネジメントも任います。
将来的にはプランナーとしての経験を生かして、森林経営の総合的なマネジメントを担うことも可能です。
【仕事の魅力について】
50年後、そして100年後の未来まで見据えた大きなスケールの事業に関わることができるのが、この仕事の醍醐味です。
自分が関わることで暗かった山が明るく生まれ変わったり、山林保有者に感謝されたりした時は、大きなやりがいを感じられます。
また、伐採した木材が木造の建築物などに利用されることで、社会資本づくりにかかわる役割を実感することにもなります。
【周辺環境について】
職場は山に囲まれた自然あふれる山間地にありますが、近くにはコンビニ、市役所支所、道の駅、スーパー、薬局などもあり生活に不便はしないはず。また京都や大津までは車で1時間前後なので、手軽に街まで出かけられますよ!

募集概要

勤務地・交通
滋賀県高島市朽木野尻364-2
仕事内容
森林施業プランナー

《詳細》
・森林整備事業の企画運営(山林の測量、設計施工、監理監督)
・山林所有者と交渉、契約
・行政機関への申請手続き(補助金、経営計画、その他許認可)など
応募資格
年齢:35歳まで
経験:未経験OK
免許:入社後の取得可(MT)

【求める人物像】
どんなこともていねいに前向きに取り組めて、チームワークも大切にできる方
雇用形態
正社員〔採用予定人数:1名〕

雇用期間の定めなし
給与
月給162,000円~220,000円 ※昇給・賞与あり
・試用期間:6ヶ月(試用期間中の給与は同額)

《参考年収》
32歳(入社10年目):年収450万円
36歳(入社17年目):年収500万円
43歳(入社22年目):年収600万円
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8h)
※林業のため天候・季節・状況に応じて変動あり
※平均時間外労働:20h/月
休日・休暇
・完全週休2日制
・夏季休暇あり(3日)
・冬季休暇あり(6日)
・年間休日:113日
※3日以上の連休取得可
※有給休暇:法定通り
福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年3回、昨年度実績計4.5ヶ月分)
・通勤手当あり(上限28,900円/月)
・時間外手当あり
・資格手当あり(大型自動車免許、大型特殊免許、フォークリフト、林業技士、樹木医、測量士、日商簿記など30の資格が対象)
・役職手当あり
・家族手当あり
・住宅手当あり(上限29,000円/月)
・マイカー通勤OK

受動喫煙対策:屋内のみ禁煙
寮・社宅
なし
※周辺家賃相場:40,000円/月~60,000円/月程度
・住宅手当あり

会社概要

企業名
高島市森林組合
事業概要
立木伐採や造林保育などの森林施業の実施、森林保全管理や経営計画の策定、木材の加工や販売

【経営データ】
木材搬出量(令和2年度):13,102㎥(県内最大規模)
設立
2005年10月1日
資本金
50,794,600円(出資金)
代表者名
清水 安治(シミズ ヤスハル)
所在地
滋賀県高島市朽木野尻364-2
従業員数
17名(男性13名/女性4名)
企業ホームページ

応募・選考について

入社までの流れ
応募

担当より連絡(WEB選考あり)

写真付履歴書・職務経歴書

現地面接(1回)

内定
応募方法
当ページより応募をお願いします。
面接地

滋賀県高島市朽木野尻364-2

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