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株式会社ファーマインドの求人 - 東京都

グループ会社の農園の人事労務担当をお任せ！青果流通の全プロセスをフルカバーする企業
【人気の東京勤務／土日祝休み】

正社員未経験歓迎学歴不問 AT免許OK 残業月20時間以内賞与実績あり年間休日100日以上社会保険完備

更新日：2024.08.08

青果物の総合流通企業で人事労務ポジションを募集しています。プライベートと両立しながらキャリア形成できる環境です！

株式会社ファーマインドは、「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその青果物を届ける手助けをする」という思いをもち、青果物の輸出入及び販売、青果物の流通加工ネットワークを構築している青果流通国内最大手企業です。

最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の皆さまへ新鮮でおいしい青果物をお届けしています。

今回は、農業生産事業の事業領域の拡大に伴い、人事労務のポジションを募集しています。
青果物の流通を一気通貫で行う企業故の、ダイナミックさとスケーラビリティの中で、大きなチャレンジ環境で業務していただけます。
人事労務担当として、従業員が安心して業務に専念できる環境を整えていただくことを期待しています。

※2024年8月8日更新

【こんな方と働きたい】
リモートワークや国内各地の農園への出張などもあるため、能動的なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。また、自らの言葉で発信できる方、協調性があり、気配り・目配りができる方をお待ちしています！

【人事労務をおまかせ】
人事労務ポジションの募集です！青果物の流通を一気通貫で行う企業ならではの、ダイナミックなチャレンジ環境の中でご活躍いただけます。

【事業紹介】
青果物の輸出入や販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発など事業は多岐にわたります。青果流通の全プロセスをフルカバーする企業です。

【今後の事業展開】
現在農園事業では、青森県でリンゴ、千葉県でブドウ、茨城県でナシを栽培しています。今後は農産物の栽培を全国に展開していきたいと思っています。国産青果物の生産から流通、販売支援まで幅広い活動を展開してまいります。

【福利厚生について】
休日は完全週休二日制で年間休日120日以上と、プライベートの時間も大切にしやすい環境です。入社後基本はOJTをメインに、全社的には階層別研修やスキルアップ研修を体系的に行っています。

【アクセス良好】
JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線、都営地下鉄新宿線と複数の路線が利用でき、アクセス良好です。通勤手当も月100,000円まで実費支給しますので、安心して通勤することができます。

募集概要

勤務地・交通

本社（東京都千代田区神田和泉町1番地）
※不定期に千葉や茨城などの国内各地の農園へ出張いただく予定です
※転勤：当面なし　

《アクセス》
JR山手・京浜東北・総武線「秋葉原」（昭和通り口）より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「秋葉原」（1番出口）より徒歩6分
都営地下鉄新宿線「岩本町」（A4出口）より徒歩10分

業種

流通･商社

仕事内容

主に当社の国産事業(※)に関わる労務や給与計算等

《詳細》
・労務（勤怠管理、規程整備など）
・給与計算

※ 一例として、子会社の農園に関する労務や給与計算等

ご経験に応じて、以下についてもご担当いただきます。
・新卒採用/中途採用（正社員、契約社員、パートタイマー、派遣社員）母集団形成～クロージングまで一連の採用業務を担当。
【変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】

応募資格

年齢：60歳まで（60代定年制）
経験：未経験OK
免許：普通自動車免許（AT限定可）

【必須条件】
事業会社での労務および給与計算の業務経験がある方

【歓迎条件】
事業会社での採用業務の経験がある方

【志向性】
・リモートワークや農園（千葉県/茨城県を中心とした国内各地の農園）へ出張することに伴い、離れた環境下でも能動的にコミュニケーションを図ることができる方
・自らの言葉で発信できる方、協調性があり、気配り・目配りができる方
・製造現場のサポート・バックアップができる方

雇用形態

正社員〔採用予定人数：1名〕

雇用期間の定めなし　

給与

月給310,000円～375,000円 ※昇給・賞与あり
・試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与は同額）

《想定年収》
506万円～606万円　
上記金額には賞与を含みます（年2回、昨年度実績計4ヶ月分）

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7.5h、休憩1h）　
※平均時間外労働：20h/月（30hを超えるとご本人と上長にアラートが発出されるため、無理なく働けます）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝日）　
・冬季休暇あり（6日）
・年間休日：120日
※3日以上の連休取得可
※有給休暇：法定通り

福利厚生・待遇

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当あり（100,000円/月まで）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回、昨年度実績：計3.6ヶ月分）
・時間外手当あり
・退職金制度あり（勤続3年以上の方が対象）
・従業員持株会制度あり
・団体長期障害所得補償保険あり

受動喫煙対策：屋内禁煙

寮・社宅

なし