株式会社八百鮮の求人（キャリアアドバイザー経由）

2010年の創業から、わずか15年。八百鮮は、仲間を増やしながら成長を続け、売上60億円達成を目前にする「第二創業期」のど真ん中にいます。これは、会社が大きく飛躍するタイミング。完成された組織ではなく、これからの会社を、組織を、未来を、自分たちの手で創っていく面白さがここにあります。私たちが本気で目指すのは「八百屋を、日本一かっこよく」すること。そして、活気を失った商店街を、私たちの力で蘇らせること。この壮大で、最高にエキサイティングな夢を、会社の根幹である「人」と「組織」の力で、一緒に実現しませんか？

【仕事内容について】
皆さんには、八百鮮の未来を創る「人事」として、会社の成長を支える組織づくり全般をプロデュースしていただきます。第二創業期の今だからこそ、決まりきった仕事はありません。会社の成長に合わせて、ゼロから仕組みを創り上げるダイナミックな経験ができます。もちろん、いきなり一人で！なんてことはありません。最初は先輩社員が事業内容から人事のイロハまで丁寧に教えますので、安心して飛び込んできてください。

【採用担当者よりメッセージ】
あなたの「人を見る目利き」一つで、未来のエースが入社する。あなたの企画した研修一つで社員が大きく成長し、輝き出す。そして、社員一人ひとりの活気が、会社全体の推進力となり「日本一かっこいい八百屋」の実現を加速させていく。自分の仕事が、仲間のキャリアを豊かにし、組織の未来さえも変えていく。そんな大きなやりがいを、ここでは毎日実感できます。
もちろん、会社の未来を創る仕事は真剣勝負で、簡単なことばかりではありません。だからこそ面白い。自分の手で、採用を、制度を、文化を、そして日本の「八百屋の常識」をアップデートしていく。こんなにエキサイティングな仕事は、他にないと断言します！「日本一かっこいい八百屋を創る」。この大きな船に、未来の組織を創るクルーとして乗り込みませんか？皆さんと会える日を、心から楽しみにしています。

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本求人は農業ジョブ サポート事務局を通じて応募を受付させていただきます。
WEB選考も行いますので、ご応募の際はWEB履歴書（プロフィール・職務経歴・自己PR）をしっかりと入力した上でご応募ください。

※この求人は転職おまかせ求人です。