【年間休日122日/待遇充実】研修制度があるので未経験者でも安心
私たちパーソルダイバース株式会社は、パーソルホールディングスの100%出資企業として、「障害者雇用の成功」を目指している会社です。グループ内外の企業や地域と連携し、様々な業務を受託するなど、現在、約1,900名の障害のある社員とともに日々業務にあたっています。
【農作業サポートスタッフを募集】
農作業を行う障害のある社員のサポートスタッフを募集します。農作業サポートや、スケジュール管理等、メンバーのマネジメントなどが主な仕事です。
支援がメインとなりますので、人をサポートすることにやりがいを感じられる方、コミュニケーションを取り相手の話を丁寧に聞く力がある方を求めています。
【働きやすい環境】
当社では、社員が働きやすい環境作りにも力を入れています。週休2日制で年間休日122日、特別休暇も充実しており、休みをしっかりとってメリハリをつけて働くことができる環境です。
また、家族手当も支給しており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられるのも魅力の一つ。
社員が生き生きと活躍できる環境づくりを行い、障害者も健常者も等しく活躍できる社会を一緒に築いていきましょう!
=====
本求人は農業ジョブ サポート事務局を通じて応募を受付させていただきます。
WEB選考も行いますので、ご応募の際はWEB履歴書(プロフィール・職務経歴・自己PR)をしっかりと入力した上でご応募ください。
※この求人は転職おまかせ求人です。
【「ありがとう」が直接届くやりがい】
あなたが教えた農作業のコツで、メンバーが「できた!」と笑顔になる。そんな瞬間がこの仕事の醍醐味です。単なる作業指導ではなく、一人ひとりの特性に寄り添った面談や健康管理を通じて、心を通わせる場面がたくさんあります。誰かの「はたらく」を支える誇りを、日々の業務で実感できます。
【未経験、異業種からの転身大歓迎!】
「農業は初めてだし、福祉の知識もない……」そんな不安は不要です。現在活躍中のスタッフも、元教員や元販売員など、全くの異業種からスタートした人ばかり。
入社後は丁寧な研修と、先輩のマンツーマンサポートがあるので安心。知識よりも、相手を思いやる気持ちと、状況を整理する管理能力が活かせる仕事です。
【農業の未来に貢献】
農家の高齢化・担い手不足などが大きな課題となっている昨今。この問題を契約農家さんとともに解決するべく、作業の受託を進めています。障害のある社員の力が農業の未来にとって非常に重要な力となります。サポートを通して、農業の発展に貢献できる仕事です。
【パーソルグループならではの安心待遇】
安定した経営基盤があるからこそ、福利厚生も充実。住宅手当や家族手当(一部条件あり)はもちろん、退職金制度(DC)も完備。
さらに、昇給のチャンスは年2回!頑張りがしっかり給与に反映される仕組みなので、将来を見据えて長く腰を据えて働きたい方には、これ以上ないほど安心できる職場です。
【会社の強み】
私たちの自慢は、大手グループならではの「安定感」と、ベンチャーのような「柔軟さ」を両立していること。障害者雇用のノウハウは国内最大級ですが、常に「新しい組織のあり方」を追求しています。例えば、時短勤務の方でもマネジメント職に挑戦できる公平な評価制度など、誰もが自分らしくキャリアを築ける環境が整っています。
【採用担当者からのメッセージ】
障害があるからといって、できることに限界を決めたくない。私たちは本気でそう考えています。あなたの「管理」や「サポート」が、誰かの自立に繋がります。一歩踏み出すのは勇気がいりますが、手厚い教育体制で私たちがしっかり支えます。一緒に、農業の新しい形を作っていきましょう!