造園業/公園や学校の緑地工事など/社員のほとんどが未経験入社/若手の育成にも尽力
【会社の成り立ち・ストーリー】
当社は大正2年に創業した、100年以上の歴史ある会社です。
創業当時は農業をメインとし、その傍ら地元の個人宅の庭木の手入れや造園を行ってきました。
地元のお客様にご愛顧いただき、次第に造園業の仕事が増えたため、昭和初期には造園専業で起業いたしました。その後も順調に業績を伸ばし、安定した経営を行っております。現代表は30代の時に代表取締役社長に就任。若い感性を生かしながらお客様の多様なご要望に応えています。
【今やっていること】
大きく分けて「公共事業」「民間事業」の2つの事業を行っています。
民間事業では、個人宅・集合住宅の造園工事や庭木の手入れ、オフィスビル・寺院・学校などの樹木維持管理や外構造園工事などを行っています。
公共事業では、公園樹木・街路樹などの植栽や剪定する樹木維持管理、公園・緑道の新設やリニューアル整備工事、公園設備の補修・修繕工事など多くの方の目に触れるような仕事をしています。
みなさんご存知であろう「新宿御苑」の植栽工事を手掛けた実績もあります。
公園工事で培った技術を、外構工事やウッドデッキ・エクステリア工事・マンションの植栽管理・学校や寺院の植込地・樹木の年間管理などに活かし、日々技術を磨いています。
【人材育成に注力!】
現在弊社で活躍している社員は、未経験入社が半数以上。寄り添って一から教える企業風土ですので、未経験の方も安心してご応募ください。
また、弊社は資格取得支援・助成に力を入れています。技術・資格を身に付け、緑を守る・緑を増やす最前線の仕事。私たちと一緒に地球環境を守っていきませんか?
まずは会社訪問をしてみたい、という方も歓迎いたします。
【入社~3年目までの流れ】
入社当初は手元作業や除草・清掃・草刈・低木刈込等の作業をしてもらいます。1~2年で中木剪定や高木でもあまり大きくない樹木の剪定をお任せ。3年には比較的簡単にこなせる小規模な現場を任せ、現場監督としての育成をスタートします。3年で2級造園施工管理技士・2級技能士を目指していただき、玉掛け・移動式クレーン・車両系建設機械等必要に応じた免許の取得ができます!
【仕事へのこだわり】
弊社は自社で施工~管理まで行うことを基本としています。手元の現場作業など、たくさんの下積みを経てから一人前となり、しっかりとした技術を持った現場監督になるよう社員を育成しています。せっかく入社してくださったのですから、自信を持てるスキルを身に付けていただけるようこちらも尽力致します!
【毎年恒例の社員旅行!】
閑散期である4月には社員旅行に行っています。業績次第ですがここ10年は沖縄旅行です。社員のアンケートをとって実施しています。一年に一度の大イベント、羽を伸ばしてもらって、仕事の活力にしています。みんなで行く旅行はやっぱり楽しいです◎
【会社の雰囲気】
年齢問わず、勤勉な社員が多いです。休憩時間、先輩社員に仕事の進め方や技術について相談する姿がよく見受けられます。とは言え堅苦しい雰囲気は無く、仕事そのものを楽しみながら学んでくれています。
【仕事のやりがい・喜び】
自分で手掛けた公園に集う子供たち、ベンチで寛ぎながら景観を眺めているおじいちゃんとおばあちゃん、散歩に来る若者など、人々の生活の一部を作り出している実感を得たとき、「この空間をつくって良かった」と心から思います。
【代表:上保(うわぼ)より】
造園業は天候にも左右され、農業のように機械に頼れない面もたくさんあり、必ずマンパワーが必要になります。決して楽な仕事ではありませんが、今回新たな仲間としてジョインしてくれた方も一人前を目指し、当社の発展、ひいては造園業の発展にお力添えいただければと思っています。あなたからのご応募、お待ちしています!