[本社]
次世代への山づくりに挑戦！規模拡大のため新しい仲間を募集します
【充実した研修制度／賞与計4ヶ月分】

株式会社吉本

正社員未経験歓迎社会人未経験歓迎学歴不問管理者･幹部採用家賃補助制度あり残業月20時間以内年間休日100日以上産休･育休取得実績あり社会保険完備単身寮あり世帯寮あり

135年続く安定した経営実績／各種手当充実／家賃会社負担で移住者も安心◎

株式会社吉本は明治20年に創業して以来、木材生産や加工販売を一貫して行う会社です。本社は長野県南佐久郡にあり、岩手県・群馬県にも事業所を構えています。全国に計6,000haの森林を所有しており、今後さらに拡大していく予定です。

現在、山林での伐採や造林など、林業に関する全般のお仕事を担う方を募集しています。初めての方や経験が浅い方でも、優しく丁寧に指導しますのでご安心ください！

《入社後の流れ》
▼入社～3年目
社内外の研修を受け、林業に必要な重機の免許（約10種類）を取得

▼3年目以降
必要に応じて適宜研修を受講

私たちと一緒に林業を極めていきませんか？
少しでも林業に興味ある方や次世代のことを考えて山づくりにチャレンジしていきたい方、ぜひご応募お待ちしています！

【代表からのメッセージ】
働く上での価値観は何でしょうか？お金・時間・名誉・自己実現・義務感などさまざまな基準がある思います。働き方も終身雇用一辺倒ではなく多様化しています。

弊社は昔ながらの林業会社です。事業は時代に合わせさまざまなことを行っていますが、朝早く出社し皆でミーティングを行い、お昼を決まった時間に食べ夕方は家に帰る、その繰り返しです。給料も勤続年数が長く貢献度が高い程上がります。第2・4土曜と日曜、祝日が休日と決まっていますので家庭には優しいです。

林業は機械化が進んでおり現場では格好良い機械がたくさん動いています。機械化は進んでいてもあくまでも人間が操作しますし、植林や草刈りなど大事な仕事がたくさんあり今後も絶対に無くならない大事な仕事です。
ぜひ私たちの仲間になって地域の山を長期的に見守っていきましょう！

※2024年9月4日更新
※2024年10月1日更新

※この求人は採用人数に達したら終了します

【私たちのこだわり】
どんなときも"顧客第一"、"品質第一"という想いを大切にしています。
依頼をいただいたお客様に「吉本に依頼してよかった」と心から思っていただけるよう社員一同取り組んでいます。

【今後の事業展開】
実は国産材の需要は年々増加傾向にあるんです。全国の拡大はもちろん、今後は海外事業も視野に入れて活動をしていきます。
グローバルに活躍されたい方も大歓迎◎
一緒に成長していきましょう！

【会社の雰囲気】
社員の平均年齢は30歳と若く活気があふれる職場です。みんなで協力し合い、風通しが良い点が当社の特徴。わからないことがあれば気軽に相談してくださいね◎
毎年開催の社員旅行も盛り上がり、仕事以外の時間も交流が充実しています。

【やりがいと厳しいこと】
夏場の下草刈り・植林作業や冬場の伐採作業は天候の影響によって大変な作業が多いかもしれません。
しかし、条件が必ず異なる山林の現場で、自分が思っていたように仕上がったり、依頼者に喜んでいただいたりするときはとてもやりがいを感じます。
現場にいるみんなでスムーズな仕事ができるよう毎日協力し合っています！

【一日のスケジュール】
・7時：出社後みんなでミーティングや安全確認
・8時～8時半：現場で作業開始
・12時：お昼休憩　
・16時～16時半：作業終了
・17時：会社へ戻り今日の状況を上司に報告し帰宅
残業が少なくほとんどが定時退社のためプライベートの時間も確保できますよ◎

【自然たっぷりの温かい町です】
あたり一面が山に囲まれていて空気がとてもきれいなところです。仕事だけでなく趣味でも山にどっぷりはまる社員もたくさん。
本社は最寄駅から徒歩1分の立地！薬局やスーパーも徒歩圏内で生活環境も快適です。首都圏からも好アクセスで移住先としても高い人気を集めているここ長野県で皆さんのご応募お待ちしています！

募集概要

勤務地・交通

本社：長野県南佐久郡佐久穂町平林121番地
※作業現場まで社用車で移動します。

業種

林業･造園

仕事内容

伐採及び造林作業、木材の営業、木製品や社有林活用の立案

《詳細》
〇伐採及び造林作業
・木材の伐採、搬出
・造林、製材工場の補助業務
・主に作業範囲は、佐久市、南佐久郡、北佐久郡周辺です。

〇木材の営業
既存の売り先でない顧客に独自の視点で販路を新規開拓していただきます。

〇木製品や社有林活用の立案
新規木製品の企画流通や全国に多数ある社有林の活用を企画していただきます。

応募資格

年齢：45歳まで
経験：未経験OK
免許：普通自動車免許（MT必須）
（年齢は長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象）

【求める人物像】
・外仕事が好きな方
・周囲と協調し合って仕事に取り組め、向上心がある方

雇用形態

正社員〔採用予定人数：2名〕

雇用期間の定めなし

給与

月給170,000円～230,000円 ※昇給・賞与あり
・試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与は日給8,000～9,000円）

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間7.5h）
※天候・季節・状況に応じて変動あり
※平均時間外労働：5h/月（時間外手当あり）

休日・休暇

・第2、4、５土曜日・日曜日・祝日
・GW休暇あり
・夏季休暇あり（4日）
・冬季休暇あり（5日）
・年間休日：105日
※6ヶ月経過後の有給休暇数：10日

福利厚生・待遇

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・昇給あり（年1回、1月あたり　3,000円～10,000円）
・賞与あり（年2回、計4ヶ月分）
・通勤手当あり
・時間外手当あり
・資格手当あり
・役職手当あり
・家族手当あり
・家賃補助あり（上限あり）
・産休・育休取得実績あり
・マイカー通勤OK

受動喫煙対策：喫煙所あり

寮・社宅

寮あり（単身、世帯どちらも可）
アパートタイプ（個室2DKまたは3DK）
・個別設備：バス、トイレ、キッチン
・費用：無料（水道・光熱費は実費）
・通勤時間：徒歩1分

※ご希望があれば一緒にアパート探しなどが可能です。
・家賃補助あり（上限あり）

農業ジョブ取材担当者のレポート

株式会社吉本さんのフィールドは合計で6,000ha。東京ドームに換算すると、おおよそ1283個分の広さ！敷地が広い分、できることの可能性も大きいと由井さんはおっしゃっていました。

コツコツと行う日々の仕事を大切にしながら、森の管理のためにドローンを導入、ブルーベリー園の経営、さらに海外事業も視野に入れているなど、さまざまな挑戦もされています。

お話を伺うなかで社員旅行のお写真も見せていただき、仕事にも、社員の方々にもとても誠実に向き合われている印象を受けました。また同時に、次世代への山づくりを担うプライドも感じられた取材でした！

山の更新で端から木を切る、苗木の育ちをよくするために周りの草を刈るなど、手間をかけた土地の変化がぱっと見て分かりやすい。その様子を見た瞬間にやりがいを感じている社員が多いとおっしゃっていました。

また、木材の加工・販売も行っているのが同社の特徴。お客さんに「希望どおりのいい木材をありがとう」と満足してもらうこともやりがいにつながっているそうです。

自分自身のスキルアップに励み、達成感を得ながら、同時に大切な資源を守り次世代に繋ぐ社会貢献性の高い仕事です。お話を伺うなかで林業は社会の関心が高まっているSDGs、環境保全に直結する意義の大きな仕事だと感じました。

林業の仕事を進めるには何といってもチームワークが大切。
また、危険が伴う仕事のため「自然や山が怖い」と感じる気持ちも大切、と由井さんが語っていました。そのような姿勢・意識があることが林業に真剣に向き合い、仕事を安全に進めることにつながるでしょう。

◎向いている人
・協調性があり、コツコツと取り組める人
・1本の木を切るにも、山の傾斜や木の材質はさまざま。そのような違いを気にかけられる人

△向いていない人
個人主義で何ごとも自分一人で進めたいという方にはあまり向いていないかもしれません。