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転職おまかせ求人

SBプレイヤーズ株式会社（ソフトバンクグループ）の求人 - 茨城県（キャリアアドバイザー経由）

0から1を生み出す仕事。新規事業を立ち上げるプロジェクトメンバーを募集しています！
【年間休日120日以上／リモートワーク可】

正社員未経験歓迎 AT免許OK 賞与実績あり年間休日100日以上産休･育休取得実績あり社会保険完備

更新日：2024.09.20

会社の未来を担うポジション◎自分自身も成長できる環境です。

SBプレイヤーズ株式会社は、ソフトバンクグループの中でも有数のベンチャー気質が高い事業会社。強固な財務基盤のもとで、常に事業機会の創造に挑戦しています。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供。今後も新規事業（⼦会社）を立ち上げる予定です。

「キツい・汚い・危険」と言われる農作業。近年では農業従事者の高齢化も進んでいます。そのような状況の中で、持続可能な農業を実現するためにさまざまな課題を「技術の力」で解決すべく、自社でロボットやソフトウェア製品の企画・開発を実施。自社グループ内で大規模な農場を保有しているため、開発工程においても実際に現場で検証しながらプロダクトを作り上げていくことが可能な環境です。

チャレンジ精神を持って常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多いのが特徴◎与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています！

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本求人は農業ジョブサポート事務局を通じて応募を受付させていただきます。
WEB選考も行いますので、ご応募の際はWEB履歴書（プロフィール・職務経歴・自己PR）をしっかりと入力した上でご応募ください。

※この求人は転職おまかせ求人です。

【仕事内容】
事業規模拡大に伴い、さまざまなシーズが顕在化する中で、スマートアグリ事業を行う「たねまき」にて、新規事業の立ち上げを担う新規事業開発チームのメンバーを募集！新規事業の具現化や収益化に向けて、ビジネスモデルを構築するお仕事です。

【配属先について】
当社にご入社後、SBプレイヤーズグループにて2019年4月に新たに立ち上げたスマートアグリ事業を行う「株式会社たねまき」の事業開発部に出向していただく予定です。現在は部長1名、メンバー4名の体制で運営を行っている部署になります。

【働きやすい環境】
当社はソフトバンクグループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行っています。その中で、「長く当社で活躍いただける人材」を求めており、職場環境の整備にも意欲的◎育休・産休の取得実績も豊富にあり、オンオフのメリハリがついた働きやすい職場です！

【経験者優遇◎】
新規事業立ち上げの経験がある方、、事業責任者の経験がある方、コンサルティング会社にて、新規事業の支援経験のある方は即戦力として働いていただけます。農業や地方活性化への熱い思いを持っている方はぜひご応募ください！

【働き方について】
就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。
本ポジションの在宅勤務の頻度は、現状週3日～5日程度。
また、常総農場での業務、拠点候補地の自治体への訪問、新規事業開発の調査での企業訪問など、出張もございます。

※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。
※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。

【こんな方、大歓迎！】
農業界の構造的な課題を解決し、仕組みを変えていくことに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。プロジェクト推進のために必要な各専門領域について、積極的に学ぶ意欲を重視◎社内外の各ステークホルダーと切磋琢磨しながら成長していってください！

募集概要

勤務地・交通

東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F

《補足》
農場が茨城県常総市にあるため、常総への外出や出張等は発生いたします。

・農場
住所：茨城県常総市三坂町5413
最寄り駅：関東鉄道常総線「三妻駅」より徒歩5分

業種

施設野菜

生産品目

トマト

仕事内容

事業規模拡大に伴い、新規事業を立ち上げ具現化・収益化

《詳細》
スマートアグリ事業の第一歩として、茨城県常総市にて、国内最大規模の最先端技術を活用した農場でミニトマトの生産を行っています。具体的には敷地面積7haで日本最大規模/東京ドーム約2個分の広さです。
事業規模拡大に伴い、様々な事業のシーズが発見されているため、事業を立ち上げ具現化/収益化するメンバーを募集します。

《具体的には》
・新規事業の具体化に向けたニーズやシーズの深堀とビジネスモデル構築
・プロダクトマーケットフィットに向けたあらゆるアクション
・社内外の関係者を円滑に動かすドキュメント作成
・経営陣/株主への説明と承認獲得
・その他プロジェクト管理全般

応募資格

■応募資格（MUST）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社にて、新規事業立ち上げの経験がある方
・事業会社にて、事業責任者の経験がある方
・コンサルティング会社にて、新規事業の支援経験のある方

かつ、以下のような想いをお持ちの方
・新規事業立ち上げに心を燃やす熱意のある方
・SBプレイヤーズグループの経営理念とミッションステートメント、及び、たねまきの経営理念と価値観に共感いただける方
・農業や地方活性化への熱い思いを持っている方

■応募資格（WANT）
・細部への優れたレベルの注意力を維持する能力をお持ちの方
・納期を守り、業務に優先順位を付け、複数の競合する優先事項を同時に適切に管理する能力をお持ちの方
・あいまいな環境下でも、プロジェクトを所有し自主的に推進する能力をお持ちの方

■学歴・資格
高等専門学校、大学、大学院卒

【求める人物像】
・農業業界の構造的な課題（イシュー）を解決し、仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
・成長意欲が強く、社内外の各ステークホルダーと切磋琢磨しながら成長したい方
・セルフスターターであり、戦略のみならず、実行部分まで含め積極的かつ泥臭く挑戦できる方
・社内外の関係者を円滑に動かすドキュメンテーションスキルをお持ちの方
・ステークホルダーから信頼を得られる方
・プロジェクト推進のために必要な各専門領域の学習力（栽培関連、農地関連、農業施設関連、販路関連、各種法令等）のある方

雇用形態

正社員〔採用予定人数：1名〕

雇用期間の定めなし
※SBプレイヤーズにご入社後、株式会社たねまきに出向いただく予定です。

給与

年収4,300,000 円～9,500,000円
※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）
※月給制

勤務時間

9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分）
※平均時間外労働：33時間程度/月（2022年度株式会社たねまき・株式会社たねまき常総）
※年収には、グループ平均残業時間（35時間/月）分の残業代が含まれています（みなしでは無く、別途全額支給です）。

休日・休暇

年間124日/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動あり）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

福利厚生・待遇

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当あり（片道上限2,500円/月）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・時間外手当あり（管理職領域でない場合）
・Workstyle支援金あり（新しい働き方を支援するため4,000円/月を支給）
・産休・育休取得実績あり
・その他福利厚生：
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度など

受動喫煙対策：屋内禁煙

寮・社宅

なし

会社概要

企業名

SBプレイヤーズ株式会社（ソフトバンクグループ）

事業概要

■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供

■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

※「くるみん認定」取得
次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画を策定・達成する等の基準を満たし、 2023年10月、「子育てサポート企業」に厚生労働大臣より認定されました。

▼関連会社株式会社たねまきのカルチャーデック
https://speakerdeck.com/tanemaki/zhu-shi-hui-she-tanemaki-culture-deck

設立

2005年10月3日

資本金

5億7,500万円

代表者名

藤井宏明

所在地

東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン13階

従業員数

432名（2023年4月時点）

企業ホームページ

https://www.softbankplayers.co.jp/