株式会社日本農業の求人 - 京都府(キャリアアドバイザー経由)

京都の「MATCHA」を世界へ/COO直下で稼げる仕組みをゼロから創る立ち上げメンバー募集。
【フレックス/スキルアップ支援充実】

更新日:2026.03.30

「日本の農業で世界を驚かす」その一翼を担いませんか?

【「株式会社日本農業」について】
株式会社日本農業は、マッキンゼー農業セクターチームの一員として経験を積んだ代表が2016年に創業したアグリスタートアップです。
日本農業のミッションは、「日本の農業で世界を驚かす」。
日本の農業は、高品質の商品を作ることにおいて、世界でも抜きん出た存在です。一方で、販売先が国内に限定されていることや、日本の品種の海外への流出・無断栽培など、課題が山積みの産業でもあります。

【海外で大ブーム「抹茶」の新規事業が始動】
私たちは「日本の美味しい農作物を世界へ」を合言葉に、海外への販路開拓に全力で取り組んでいます。「作っても売り先がないから儲からない」という日本の農業の現状をひっくり返し、作った分だけしっかり利益が出る構造に改革中。
これまでリンゴなどで成功を収めてきましたが、次のターゲットは海外で爆発的ブームになり供給が全く追いついていない「抹茶」としていきます。
そこで現在、2027年春に京都に新しい茶園を立ち上げるため、一緒に事業を創ってくれる熱いリーダー候補を探しています。

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本求人は農業ジョブ サポート事務局を通じて応募を受付させていただきます。
WEB選考も行いますので、ご応募の際はWEB履歴書(プロフィール・職務経歴・自己PR)をしっかりと入力した上でご応募ください。

※この求人は転職おまかせ求人です。
【COO直下でゼロイチに挑戦!日本の抹茶を世界へ】
最大の魅力は経営トップのCOOと二人三脚で、ゼロから事業を創り上げる圧倒的な裁量の大きさです。海外で大ブームの「抹茶」を京都の歴史ある産地で育て、世界へ届ける。単に生産するだけでなく、「どう魅せて売るか」という新しい価値を生み出すワクワク感がたまりません。
自分のアイデアが日本の農業を元気にし、世界中を笑顔にする。そんな社会貢献をダイレクトに実感しながら、ビジネスパーソンとして爆速で成長できるポジションです。
【組織・風土】
事業の性質上、メンバーは日本各地、世界各地に散らばってしまいますが、その中でいかに「個」の力を最大限に引き出しながら、共通のゴールを目指していくかを常に考え、組織作りを行っています。大前提としてメンバーを「公明正大なプロフェッショナル」として捉え、性善説に立ち最大限の裁量を与える「セルフマネジメント」が組織運営の原則。自分の仕事の意思決定は最終的に自分でする考え方です。
一方で自身の経験・知識だけで質の高い意思決定・実行ができるとは限りません。そこでセルフマネジメントとセットで、適切な他者から助言を受けることで「集合知を活かす」ことを義務として定めることで、主体的に議論を仕掛け、行動の質を高め、持続的に成果を生み出すことができる環境となっています。
【“ニチノウバリュー”とは?】
メンバーが共通して持ち、体現することが求められる価値観として、「ニチノウバリュー」を下記の通り定めています。
「挑戦を楽しむ」: 革新性を追求し、自らの挑戦を通じて他者を盛り立てる
「実行にこだわる」: 現場を基軸とし、泥臭くとも最後までやり抜く
「共に創る」: ステークホルダーを魅了し、仲間にする
「チームで戦う」: 渦中の友を助け、他者の成長に貢献する
このニチノウバリューとミッションを全メンバーが腹落ちさせ、日々の活動に落とし込むことで、物理的に遠く離れて仕事をする中でも、「チーム」として一体感を持ちながら前進を続けています。
【転職お任せ求人のポイント①】
ご応募いただいた後、業界・職種を熟知したあなた専任のキャリアアドバイザーが、書類選考から入社に至るまで、一貫した転職サポートを行います。
【転職お任せ求人のポイント②】
履歴書・職務経歴書の提出、面接日程の調整、内定後の入社時期の調整等、面倒な手続きはすべてキャリアアドバイザーが代行。今のお仕事を続けながら、無理なく転職活動を行うことができます。
【転職お任せ求人のポイント③】
企業には伝えにくい給与・待遇等の条件交渉も、キャリアアドバイザーが代行いたします。過去には、転職後に年収50万円以上UPした方も多数いらっしゃいます。

募集概要

勤務地・交通
京都府相楽郡南山城村/和束町

変更の範囲:会社の定める事業場(出向先の定める事業場含む)
生産品目
仕事内容
自社園地の立ち上げ、茶園経営/周辺農家とのコミュニケーション

《詳細》
◎自社園地の立ち上げ、茶園経営
└2026年から茶の生産に参入していきます!社内の経験者から知見を共有していただき、2027年春から京都の自社園地の立ち上げを予定しています。実際に現場に赴き、農作業をしながら予実の管理を行っていただきます。農業経営を一から実施するイメージです。

◎周辺農家とのコミュニケーション
└園地周辺の農家さんとの関係構築をお願いします。コミュニケーションを取り信頼関係を築いていってください。品質、供給量、価格などの交渉をはじめ、生産者の課題をヒアリングしながら課題解決をともにしていきます。

※弊社COO直下プロジェクトになるため、COOと伴走しながら推進していきます。COO直下でゼロイチの事業創出していくので、ビジネスマンとして飛躍的な成長を遂げられます。

《身に付くスキル》
1)データに基づく意思決定力
・生産コストの分析や効率化のデータに基づいて、経営・事業戦略や具体的なアクションプランの策定のスキル

2)サプライチェーン最適化能力
・生産から販売までのバリューチェーン全体を俯瞰し、無駄を排除し、効率の最大化に向けた戦略策定のスキル

3)変化への対応力とイノベーション創出
・常に新しい発想を持ち、変化を恐れず、イノベーションを生み出す力

(変更の範囲)会社の定める業務
応募資格
《必須スキル》
・社会人経験3年程度
・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力
・基本的なエクセル、パワーポイント操作スキル
・農業に対して少しでも興味・関心がある方

《歓迎スキル》
・タスク管理能力
・課題解決能力

【求める人物像】
・挑戦心と成長意欲
-困難な課題に果敢に挑み、自ら機会を生み出すことを楽しめる
-新しい市場や仕組みを創ることに挑戦したいと思える
-すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる

・ビジョン共感と社会貢献意識
-日本農業の未来を変えるというミッションに強く共感できる
-農業や地域産業、世の中に良い影響を与えたいという意識が高い

・現場志向と当事者意識
-机上の空論ではなく、農業の現場に迫った仕事にやりがいを感じる
-裁量の大きい環境で、自主的に考え行動することに意義を感じる
-自分の手で事業を動かし、大きな影響を与えたいと思っている

・柔軟性と適応力
-変化を前向きに捉え、スピード感を持った行動ができる
-泥臭い仕事や現場の現実に寄り添うことを厭わず、実行にこだわる
雇用形態
正社員〔採用予定人数:1名〕

雇用期間の定めなし
給与
月給339,084円~431,549円
・試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与は同額)
・月給は固定残業代(119,250円~151,785円、45h相当分)含む。超過分は別途支給。

《想定年収》
550万円~700万円
勤務時間
フルフレックスタイム制(1日8時間/休憩時間60分/フレキシブルタイム: 5:00~22:00)
休日・休暇
・完全週休2日制(土、日曜日 ※その他事業所が指定した日)
・年末年始休暇あり(都度事業所で決定します)
※有給休暇:法定通り(初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与(最低10日))
※業務の都合により振り替える場合があります。
※その他の休暇:就業規則に準じて付与いたします。
福利厚生・待遇
・各種保険加入(健康・厚生・労災・雇用)
・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援
・有料セミナー支援
・第二外国語学習支援
・引越しに係る実費(上限あり)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
寮・社宅
なし

会社概要

企業名
株式会社日本農業
事業概要
農産物輸出事業
設立
2016年11月28日
資本金
1億円
代表者名
内藤 祥平
所在地
東京都品川区西五反田1丁目13−7 マルキビル 101(本社)
従業員数
148人(2025年3月31日時点)
企業ホームページ

応募・選考について

入社までの流れ
応募

WEB履歴書による書類選考

一次面接(オンライン)

二次面接(オンライン)

産地ビジット(産地にご招待させていただき、実際の現場を見ていただきます)

最終面接(オンライン)

内定

※状況により実施回数を前後することがございます
応募方法
本求人は農業ジョブ サポート事務局を通じて応募を受付させていただきます。

WEB選考も行いますので、ご応募の際はWEB履歴書(プロフィール・職務経歴・自己PR)をしっかりと入力した上でご応募ください。
面接地

オンライン

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仕 事 お米の生産、加工、販売

株式会社日本農業の求人に関する質問

この求人で募集している雇用形態は?

「株式会社日本農業」では「正社員」の募集をしています。

この求人の勤務地は?

「株式会社日本農業」の勤務地は「京都府相楽郡」です。

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