株式会社ファーマインド大分農園の求人 - 茨城県

【県や市と連携の一大事業】最先端のスマート農業で挑む国内最大級のナシ生産プロジェクト/転居補助あり/休暇制度◎

更新日:2026.08.05

日本シェアトップクラスの流通基盤!純粋に「栽培」と向き合える大規模農園

【あの「バナナ」を支える流通グループの農園】
全国のスーパーやコンビニでおなじみの「バナナ」。実は国内で流通するバナナの3分の1以上が、親会社であるファーマインドで追熟加工されたものです。私たちはその圧倒的な青果流通基盤を持つグループの農業法人として設立しました。
果物の高級化が進む中、高品質な青果物をリーズナブルにお届けすると同時に、生産者が適正な対価を得て安定的に生産を継続できる「新しい農事業モデル」の構築に挑戦しています。

【大分×茨城:県や市と連携した、国内最大級のナシ生産プロジェクト】
私たちが今挑んでいるのは、大分県が進める大規模園芸団地化プランに基づく、国内に事例のない大規模なナシ生産プロジェクトです。大分県や国東市と深く連携した、地域の農業発展を担う重要な事業です。
今回は大分農園での採用ですが、まずは先行して成功を収めている「株式会社ファーマインド茨城農園」にて、日本最大級の規模で展開するナシの『ジョイントV字栽培』のノウハウを習得していただきます(2027年末まで)。2028年からは、その確かな技術とノウハウを持って、大分での本始動プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます(転居費用は会社が手厚くサポートします)。

【販売に追われず、純粋に「栽培」と向き合える環境】
当社の強みは、グループ内で生産と流通の役割が分かれていること。「販売先の開拓や出荷手配に追われ、栽培に集中できない」という農業特有の悩みを解消し、純粋に『良いものを育てる』ことへ没頭できる理想的な環境です。

【最新技術への投資で、長く健康的に働ける環境を】
大手ならではの強固な財務基盤があるからこそ、現場の働きやすさを追求した設備投資(スマート農業の導入など)を積極的に行えます。身体的負担を大きく軽減し、これまでの果樹経験を活かしながら、さらに専門性を深めてステップアップできる環境です。安定した環境で、日本の農業の次世代モデルを共に創りませんか。
【青果流通大手の強固な安定基盤】
私たちは、日本の青果流通において大きなシェアを持つファーマインドのグループ会社です。この強固なバックアップ体制があるため、市況の波に左右されにくく、会社員として長期的に安心して働ける環境が整っています。組織的な大規模農業だからこそ実現できる、揺るぎない事業基盤が魅力です。
【市場のリアルなニーズを知るキャリア】
販売業務自体はグループ企業が担いますが、物流や流通部署のスタッフと現場で交流する機会も豊富にあります。「いま、どのような顧客がどんな品質を求めているのか」といった市場のリアルな声に直接触れることで、ただ作るだけではなく、価値を生み出す農業経営の視点を養うことができます。
【スマート農業で身体的負担を大きく軽減】
豊富な資金力を活かし、現場の働きやすさを追求した設備投資を行っています。楽な姿勢での作業や機械化を可能にする「ジョイントV字樹形栽培」など、最先端のスマート農業技術を導入。従来の果樹栽培に比べてスタッフの身体的な負担が大きく軽減されており、年齢を重ねても長く健康的に働けます。
【手厚いサポートで大分での立ち上げへ】
大分県や国東市と連携した、国内に類を見ない大規模な梨生産プロジェクトです。まずは2027年末まで茨城農園で成功ノウハウを習得し、2028年から大分農園で本格始動となります。その際の大分への転居・出向解除に伴う費用は会社が全額負担。手厚い支援のもと、スケールの大きな事業立ち上げに参画できます。
【ワークライフバランスと充実の休暇制度】
繁忙期以外は残業がほとんどなく(閑散期はほぼゼロ)、大手グループならではの充実した休暇制度を整えています。試用期間中に取得できるウェルカム休暇(2日間)や、毎年5日間の連続休暇が取れるリフレッシュ休暇などを活用し、家族との時間やご自身のプライベートもしっかり大切にできる環境です。
【経験を活かし、次世代のリーダー・マネージャーへ】
今回は、果樹(特に梨)の栽培経験をお持ちの方を求めています。これまでの知識や技術を存分に発揮できるだけでなく、パートスタッフの管理や資材投資のコスト分析など、より経営に近い業務にも挑戦可能。一般的な農家では経験できない圧倒的なスケール感の中で、農業経営者へのキャリアアップを目指せます。

募集概要

勤務地・交通
株式会社ファーマインド大分農園:大分県国東市国東町重藤地区
株式会社ファーマインド茨城農園:茨城県かすみがうら市中志筑63-1

※2027年末まで「株式会社ファーマインド茨城農園」に出向してノウハウを習得していただき、2028年より「株式会社ファーマインド大分農園」で栽培業務の本格的なスタートとなります。

(変更の範囲)会社の定める場所(条件により、遠方より就業の方は転居費用を補助します)
業種
生産品目
仕事内容
大規模生産のナシ農園における農園管理業務全般

《詳細》
・ナシの栽培管理業務全般(定植、受粉、着果・枝管理、収穫、冬季の剪定・堆肥散布など)
・生産管理業務(パートスタッフ管理、出荷作業など)

《業務イメージ》
2月:苗木定植
3月:ジョイント作業(ジョイントV字樹形と呼ばれる栽培方法の接ぎ木や誘引)
4月:受粉作業
5月~7月:着果管理、枝管理
8月~9月:収穫、出荷
10月以降:冬季作業(剪定、堆肥散布など)

(変更の範囲)会社の定める業務
応募資格
【必須経験】
・果樹(特に梨)の経験をお持ちの方(※経験年数は問いません)
・自力で通勤が可能な方(公共交通機関が乏しいため、マイカー通勤をおすすめしています)
・円滑なコミュニケーションが取れる方(社内外とのコミュニケーションが発生します)
◆外国籍の方は以下の全てのスキルが必須となります。
・日本語レベルN2以上
◆For foreign nationals, all of the following skills are mandatory:
・Japanese language proficiency level N2 or higher.

【歓迎する経験】
・農学部や農業大学校などのバックグラウンドをお持ちの方

【求める人物像】
・「日本の農業を変えていきたい!」という熱い想いがある方
・食や農業に関心がある方
・大規模な構造転換のフェーズにチャレンジしたい方

※今回は経験者の方を対象とした募集ですが、決してベテランの方だけを求めているわけではありません。経験年数の長さよりも、「もっと栽培に集中したい」「普通の農家では経験できないスケールと効率化に挑戦したい」という前向きな意欲を重視しています。これまでの経験を活かし、安心の基盤の中で一緒に新しい農業の未来を築いていきましょう!
雇用形態
正社員

雇用期間の定めなし
給与
月給200,000円~280,000円 ※昇給・賞与あり
・試用期間あり:6ヶ月(試用期間中の給与は同額)
・年齢・経験を考慮した上で決定します

《年収イメージ》
入社1年目:300万円~
リーダークラス:387万円~
マネージャークラス:432万円~
部長クラス:600万円~
※上記年収には、賞与含みます
勤務時間
8:00~17:00(実働7時間30分・休憩1時間30分)
※農業のため天候・季節・状況に応じて変動あり
※繁忙期の時間外労働目安:20~30時間程度/月(閑散期はほぼなし)
休日・休暇
・週休2日制(日曜日+シフト制)
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 等

・リフレッシュ休暇制度あり
1年間の中で5日間の連続休暇をフレキシブルに取得できます。

・ウェルカム休暇あり
試用期間中に2日間、年間休日とは別に取得することができます。

※有給休暇:初年度6カ月継続勤務で10日付与 、付与日数最大20日
福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・昇給あり(年1回(4月)※評価期間外入社によっては昇給なしの場合有り)
・賞与あり(年2回(7月、12月)※入社月によっては初回は寸志程度or支給なし)
・退職金制度(勤続3年以上)
・定期健康診断
・社用PC、社用携帯貸与
・服装自由
・マイカー通勤OK

【諸手当】
・通勤手当(非課税範囲内で支給)※マイカー通勤は距離に応じて実費支給(規定による)
・残業手当(全額支給、管理職で入社される方は残業手当の支給はありません)
・休日出勤手当
・入社時転居費用手当(条件による)

受動喫煙対策:屋内禁煙
寮・社宅
なし
※条件により、遠方より就業の方は転居費用補助します
農業・畜産の特徴

会社概要

企業名
株式会社ファーマインド大分農園
事業概要
国産青果物の生産販売、農地の運営管理など
設立
2024年4月23日
資本金
5,000万円
代表者名
吉岡 龍一
所在地
大分県国東市国東町重藤地区
従業員数
正社員2名
企業ホームページ

応募・選考について

入社までの流れ
書類選考(履歴書・職務経歴書)
▼
1次選考(オンライン面接)
▼
農園見学(交通費は弊社で負担します)
▼
最終選考(オンライン面接)
▼
内定
応募方法
当ページより応募をお願いします。
面接地

オンライン面接

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「株式会社ファーマインド大分農園」の勤務地は「大分県国東市・茨城県かすみがうら市」です。

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