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有限会社トップリバーの求人

[2024卒対象エントリー]
サラリーマンを6年で卒業!?「儲かる農業を実践する」というあなたの夢を積極的にサポートします。

更新日:2024.09.06

ITやAIを活用したシステムを積極採用!/同じ志を持った仲間と切磋琢磨できる/GLOBALG.A.P.認定農場!

【トップリバーとは】
当社は夏の冷涼な気候を生かし、主に高原野菜(レタス、キャベツ、白菜)を生産・販売まで、大規模に行うと同時に、農業経営者の育成(独立支援)に力を入れている会社です。これまでに30名以上の卒業生を輩出しており、全国で農業経営者として活躍しています!

農業界の常識を覆すビジネスモデルで「儲かる農業」という新たな可能性を築き上げ、創業以来黒字決算を継続中。独自の農業経営理論が評価され、多方面のメディアに取り上げられています。

入社した若者たちの自立を重視しており、手塩に掛けて育てた研修生を6年で卒業させる方針をとっています。
卒業後に生き生きと農業経営に励む若者の姿を目にした同世代の者が、自らトップリバーの門を叩く。
このサイクルを確立し、日本の農業経営の普及に努めています。

【ここが強み!】
私たちのオンリーワンは、独立を目指す一人一人に合わせた研修制度です。
シーズンを通して作業ごとの自身の成長度を評価し、自分に足りていない部分や課題を把握・改善するといった自己診断を実施する、農業版ICDシステムを取り入れています。
このシステムでは、自己の強みや弱みを見える化することで習得状況全体が把握できるようになるため、今後の課題が明確になります。また、それに合わせた研修を受けることで確実にステップアップにつながります。

トップリバーの経営理念は「農業活動を通じて自身とすべての人を幸せにする」です!
トップリバーを中心に皆さんが幸せになる。そんな会社組織にすることが目標です。たくさんの人に支えられながら、たくさんの事を学び、一人前の農業人として自立し、日本農業を盛り上げませんか?
同じ志を持った方はぜひ一緒に働きましょう!!
【この仕事のやりがい】
・目標を達成するために自分で計画を立てて実行することができるため、成功した時の達成感はひとしおです。失敗した場合も、なぜその結果になったのかを深く見つめ考えることができます。
・中途半端ではなく、農場運営の全てを任せてもらえます。責任は重くなりますが、独立時にその経験が確実に活かせられます。
・独立後にきちんと生計が立てられるよう、早いうちから財務諸表の作り方、事業計画・人員の管理などさまざまなことを経験できます。

【この仕事で大変なこと】
・悪天候の中での収穫は精神的に辛く、そのような状況下で重量のある白菜の車両への積み込み作業は肉体的に辛いです。
・台風や豪雨といった自然災害で出荷できなくなったり、病気が広がり収穫できない作物を目の前にしたりした時は辛い気持ちになります。
・自然を相手にする仕事のため、人間の力ではコントロールできない部分が大きい点です。
【先輩社員からのメッセージ】
▼入社の決め手
・自分で農業をする上で必要なお金の流れを学べる点
・同世代が多く切磋琢磨しながら、色々な挑戦ができる点

▼会社の雰囲気
個性豊かな人が大勢いて、明るく楽しい職場

▼後輩へのメッセージ
自分の夢に向かって突き進め!

農業で幸せになるための研修環境が整っている、全国で数少ない人材育成を行う会社です!
最初は分からないことばかりですが、当社で研修している社員は、非農家の出身者が8割。同年代の若者が独立就農に向けて頑張っている姿を自身の将来に重ね合わせ、独立就農をリアルに感じていただけると思います。

広い空と広い大地があなたの挑戦を待っています。私たちと一緒に、農業経営者を目指しませんか?
農業経営者になりたい人、農業で幸せになりたい人、そして農業で儲けたい人、是非ご応募ください!!
(入社6年目/農場長)
【今後の事業展開】
トップリバーでは2025年までに年間35万ケースを出荷目標にしています(現在は年間約20万ケース)。
この出荷目標を達成するために、圃場面積の拡大や農業従事者の育成が重要となりますが、人材の育成は設立当時から力を注いでおり、研修生それぞれに合った指導方法で独立就農に必要な知識、技術が身につく教育システムを構築しました。

2021年には長野県SDGs推進企業にも認定され、農産物の安全性や環境保全、労働安全などをテーマに「農業を通じて人々を幸せにする」「持続可能な農業の実現」に努めて参ります。

また、作業の効率化を目標に、作業内容や進捗状況、栽培履歴等の情報をリモートで確認・更新できる取り組みを開始しました。移動や情報伝達時間の大幅な削減はもちろん、最新情報を農場内で確認することで作業内容も大きく改善しました。

人の勘や経験に頼る農業から、IT・AIを活用したシステム運用で、若い人材が参入しやすい「儲かる農業」へと変革しています。
【代表メッセージ】
平成の時代に先代のトップリバー社長が上梓した「儲かる農業」では、素人が考えた農業が時代の変化に対応することができるかを証明いたしました。
令和のトップリバーでは、次の世代に対応できる農業者の育成を目指して参ります。キーワードは「持続可能」、そして「誰でもが幸福になる農業」です。
一人ひとりが農業という職業を選び、一人ひとりが自立した行動を起こし、個人個人が農業者成長できることを目指していきましょう。
【職場の雰囲気】
社内の風通しの良さや、自発的な行動が尊重されるとても働きやすい職場です。
独立という同じ志を持った仲間たちなので、切磋琢磨しながら本気で農業と向き合っている環境です。お互いに良い刺激になります。

現在は感染症予防のため開催をしておりませんが、お花見や慰労会など定例会の他、農閑期に社員旅行(2年に1度)、研修旅行を開催していました!
また社員が企画し各種スポーツ(野球・フットサル・カーリング・ボルダリング・スキー・スノーボードなど)を楽しんでいます。繁忙期に頑張った分、閑散期には思いっきりリフレッシュできますよ!
【ITを積極導入中!】
2021年度からレタスの生産において「AIを活用したレタス生育予測システム」を導入しています。
日々蓄積された生育情報・作業者の経験や目視による生育予測にAIシステムによる予測値を組み合わせることで、収穫日を非常に高い精度で予測できるようになりました。このようなデータを運用することで、収益の見通しが予測でき、PLの管理、資産管理、人員・作業管理などすべての工程が一元管理できるようになります。

募集概要

勤務地・交通
・本社:長野県北佐久郡御代田町御代田3986-1
・富士見農場:長野県諏訪郡富士見町落合字三ノ沢10294

《御代田町について》
軽井沢町と隣接し、浅間山の麓に広がる「浅間山に抱かれた高原の町」が御代田町です。
また、高原野菜の生産が盛んな御代田町は全国的にも有名な産地の一つです。
冷涼な気候、さわやかな空気、安全でおいしい水、高い晴天率、少ない自然災害など、安全で快適に住むことができる町です。

《富士見町について》
富士見町は居住地域の標高が700m~1200mで、年平均気温は約15℃、湿度も低く、猛暑の夏も快適に過ごせる高原の町です。
車で東京から約2時間、名古屋から約2時間半と大都市圏とのアクセスも良好です。
アウトドアスポーツも盛んで、春夏秋冬いつでも大自然を満喫できます。
仕事内容
栽培を管理する営農部または販売出荷管理する商品部

(1)営農部
《まずは農作業の基礎を身につけます》
入社後は、独立就農に向けて経営や栽培技術を5~6年間学びます。

・1年目:定植、生育管理、草取り、収穫、肥料散布などの農作業の基礎の習得。農場運営のリーダーである農場長や営農指導員から技術を学び一人前を目指します。
・2~3年目:機械作業や栽培技術、施肥設計、農薬管理方法の習得や農場運営について学びます。

《農場長になったら》
・3年目以降:農場長として、栽培計画の立案、人材採用・マネジメント、計数管理など農場運営を任されます。
年間計画に基づき、営業と話し合いながら収穫量などを調整し、契約通りに出荷できる体制を作ります。
繁忙期は実践で農業運営を体に染み込ませますが、農閑期は社内、社外研修を開催し栽培技術、営業・財務諸表など、独立するために必要な知識を学ぶことができます。
また人脈づくり、原価計算・税務など企業経営に関して実践的に学ぶことができます。

(2)商品部
4月~10月(繁忙期)
《内容例》
・集荷場へ生産者の方が持ち込む青果物の品質確認
・仕入れた青果物をどの販売先へ出荷するかの計画提案
・翌日の販売先への出荷計画の立案
・各生産者の方と、翌日の収穫の打ち合わせ
(将来的に)
・上記業務の管理、指導
・拠点運営の補助
・弊社商品部の長期販売戦略に基づき新規販売先や新規生産者の開拓

11月~3月(閑散期)
《内容例》
・当年度の野菜仕入と得意先様への販売実績の分析と資料作成
・生産者や販売先の商談
・来年度の仕入と販売の計画作成
(将来的に)
・生産者や販売先の営業担当
・通年での担当先との連絡や商談
・商談内容の立案・提案
・弊社商品部の長期販売戦略に基づき新規販売先や新規生産者の開拓
応募資格
【応募対象】
・学部・学科・農業経験は一切問いません
・2024年3月に大学院、大学、短大、専門学校、農業大学校を卒業予定の方

(1)営農部
【免許】
普通自動車免許(MT必須)
※入社までに取得してくだされば結構です。

【求める人物像】
・農業で独立希望の方
・素直さとガッツ、人徳そして義理人情のある方
・常に向上心を持っている方

(2)商品部
【免許】
普通自動車免許(AT限定可)
※入社までに取得してくだされば結構です。

【求める人物像】
・農産物の販売、物流に興味がある方
・仕事の効率、質を向上させる意欲がある方
・仕事の成果に応じた給与額を求める方
雇用形態
正社員〔採用予定人数:10名〕

雇用期間の定めなし
給与
(1)営農部
月給200,000円 ※昇給・賞与あり
・試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与は同額)

(2)商品部
月給200,000円 ※昇給・賞与あり
・試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与は同額)
勤務時間
(1)営農部
※実働時間は農業のため、天候・季節・状況に応じて変動あり。年間を通して週の労働時間は40h程度。

3月~《スケジュール例》
8:00~12:00 農作業(土づくり、定植、栽培管理)
13:00~17:00 農作業・事務作業(定植・施肥・防除・耕耘、除草、マルチ張り)

4月~11月《スケジュール例》
5:00~12:00 収穫・出荷
14:00~18:00 農作業・事務作業(定植・施肥・防除・耕耘、除草、マルチ張り)

12月~2月(実働4h程度)
《内容例》
農業経営、技術について学ぶ(座学)
・データー集計、栽培計画の作成
・各々のレベルにあった事務処理の研修
・栽培技術・経営・営業などの各種セミナーの参加など

(2)商品部
9:00~18:00(所定労働時間8h)
※繁忙期(4月~10月)は変動あり
休日・休暇
(1)営農部
・3月~11月 隔週2日、12月~2月 完全週休2日(年間カレンダーによる)
・冬季休暇あり(年間カレンダーによる)
・年間休日:105日
※3日以上の連休取得可
※6ヶ月経過後の有給休暇数:10日

(2)商品部
・3月~11月 隔週2日、12月~2月 完全週休2日(年間カレンダーによる)
・冬季休暇あり(年間カレンダーによる)
・年間休日:120日
※3日以上の連休取得可
※6ヶ月経過後の有給休暇数:10日
福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年1回、勤務年数により変動)
・通勤手当あり(規定により支給)
・産休・育休取得実績あり
・マイカー通勤OK
・社員旅行あり

受動喫煙対策:全面禁煙
寮・社宅
なし
※提携不動産会社をご紹介します。
採用実績人数
<過去の新卒採用者数>
2019年:10名
2020年:3名
2021年:1名
2022年:1名
2023年:5名

<過去の新卒離職者数>
2019年:6名
2020年:1名
2021年:0名
2022年:0名

会社概要

企業名
有限会社トップリバー
事業概要
・農生産物の生産、販売
・農業従事者の育成、指導
・農業法人の立ち上げ及び黒字化サポート事業

【経営データ】
40ha

【生産品目】
レタス、キャベツ、白菜、サニーレタス、グリーンリーフ
設立
2000年5月1日
資本金
1,000万円
代表者名
嶋﨑 隼人
所在地
長野県北佐久郡御代田町御代田3986-1
従業員数
70名(うち季節雇用40名)
企業ホームページ

応募・選考について

入社までの流れ
エントリー

担当より連絡(WEB選考あり)

書類選考(エントリーシートの提出)

現地面接(状況によりWEB面接も可)

農業体験(1週間)
※寮(無料)利用していただきます

内々定

有給インターンシップ(1週間~3週間、応相談)

内定

※農場見学も受け付けております
応募方法
当ページより応募をお願いします。
面接地

本社もしくは富士見農場

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