大手通信会社の100%子会社で安定感抜群/新事業の栽培・農場運営責任者/農場長経験を活かして活躍できる!
SBプレイヤーズ株式会社は、ソフトバンクグループの中でも有数のベンチャー気質が高い事業会社。強固な財務基盤のもとで、常に事業機会の創造に挑戦しています。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供。今後も新規事業(⼦会社)を立ち上げる予定です。
当社はチャレンジ精神を持って常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多いのが特徴◎与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。
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本求人は農業ジョブ サポート事務局を通じて応募を受付させていただきます。
WEB選考も行いますので、ご応募の際はWEB履歴書(プロフィール・職務経歴・自己PR)をしっかりと入力した上でご応募ください。
※この求人は転職おまかせ求人です。
【企業の特徴】
グループの安定した経営のもと、太陽光利用型植物工場の第2創業メンバーとして携わることができます。充実の福利厚生で腰を据えて長く働けるのも大きな魅力です。
【主な業務内容】
ミニトマトを栽培する一区画のエリアリーダーとして、ミニトマト栽培の作業進捗管理、栽培及びミニトマトの品質管理、出荷管理、農場スタッフ(パート社員中心に20名程度)のマネジメント、シフト管理、安全衛生管理等、幅広い業務を行っていただきます。ミニトマト栽培に関しても独自のマニュアルに沿って週次のミーティングを実施し、農場責任者と相談しながら栽培方針を決定していきます。必要に応じて、自ら栽培作業を行っていただきます。
【配属先について】
当社にご入社後、SBプレイヤーズグループにて2019年4月に新たに立ち上げたスマートアグリ事業を行う「株式会社たねまき」の事業開発部に出向していただく予定です。現在は部長1名、メンバー3名の体制で運営を行っている部署になります。
【キャリアステップについて】
事業規模拡大に伴いマニュアル類の整備、必要資材の調達、スタッフの教育、安全衛生管理等、多岐にわたる様々な業務が発生します。役割分担の上、各メンバーと協力しながら業務を遂行頂きます。事業拡大フェーズに入るタイミングであるため様々な経験を積むことができ、将来的には農場責任者を目指す等キャリアアップが可能です。
【福利厚生について】
各種社会保険完備はもちろんのこと、年間休日122~126日で各種特別休暇もご用意しています。その他にも財形貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、ベネフィット・ワン、資格取得支援制度など大手企業ならではの多種多様な福利厚生がありますので、ワークライフバランスが整った職場で安定した働き方ができます。
【自社のミニトマトを全国へ拡げていきましょう!】
自社で生産したミニトマトを全国へ販売していく重要なポジションとなります。多方面の関係者を巻き込み、全国の消費者へ安定的に供給していけることが大きなやりがいです。新しい販路の開拓も行っていただきますので、自分で方法を考えて、積極的に営業活動を行うことが求められます。