新卒・インターン募集中の食品・農業企業一覧

株式会社ライフコーポレーション

スーパーマーケット「ライフ」は、首都圏と近畿圏に300以上ある店舗を通じて、人々の毎日の食卓を支える「ライフライン」です。地域の皆様の暮らしがより豊かで、明るいものになるように貢献すること。それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。
人々の暮らしや買い物の仕方が大きく変化する今、私たちは「お客様は今、本当に何を求めているのだろう？」という探求心を何よりも大切にしています。お客様との何気ない会話や、購買データの中に隠されたヒントから、今まで気づかなかったお客様の本当の願いを見つけ出す。そして、「こんな商品が欲しかった！」という声に応えるため、若手もベテランも関係なくチーム一丸となってアイデアを形にしていく。これこそが、私たちの仕事の一番の面白さです。
お客様の本当の願いに応えるためには、まず私たち自身が、周りのアドバイスを謙虚に聞ける「素直さ」と、失敗を恐れない「正直さ」を持っていることが大切だと考えています。
ライフは、社員一人ひとりの個性を活かした「強いチーム」を目指す会社です。意欲があれば、若いうちから商品の仕入れを担当するバイヤーや、売り場の責任者であるチーフ、そしてお店全体をまとめる店長へと挑戦できる道が広がっています。あなたの「やってみたい」という気持ちを、私たちは全力で応援します。
私たちと一緒に、お客様の毎日に貢献し、未来のライフを創っていきませんか。

飯島畜産株式会社

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生産と食卓を繋ぐ、食肉流通の架け橋
DX化で「新しい働き方」も実現しています
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「飯島畜産」という社名から、牧場などで動物を育てる仕事をイメージされるかもしれません。しかし私たちの役割は、生産者様が丹精込めて育てた命に付加価値を与え、関東の食卓へとお届けする「食肉加工・流通のプロフェッショナル」。
茨城県のトップブランド「いばらき地養豚」「常陸の輝き」等の銘柄豚を取り扱い、仕入れから加工、卸売、加工品までを一貫して担っています。生産と消費を繋ぐこの重要なポジションは、いわば「食を支える縁の下の力持ち」。私たちは社会に必要とされ続ける安定したビジネスを展開し、地域に根ざし、人を大切にしながら安心して働ける環境を整えています。
また、「食品の製造・流通＝過酷」という業界のイメージを払拭すべく、いち早くDXを導入。2024年には国から「DX認定」を取得しました。徹底した業務効率化により、全社的に残業を削減。配属先によっては14時半や15時台の退勤も可能など、残業のない働き方を実現しました。生み出した時間で資格取得に挑戦するなど、自身のキャリアや生活を自律的にデザインできる環境です。
「学んできた知識を活かして地域の食を支えたい」「現場での手触り感を大切にしながら、より良い仕組みづくりにも関わってみたい」。そんな前向きな成長意欲を持つあなたを歓迎します。充実したプライベートと、食を支える誇り。その両方を叶えてみませんか。

株式会社瑞穂農場

株式会社瑞穂農場は、茨城県・栃木県を中心に酪農・肉牛の肥育育成を展開する大規模農業法人です。1951年の創業以来、「安心・安全・おいしさの追求」を基本に、飼料生産から乳牛・肉牛の飼養、生乳・牛肉の生産、堆肥製造まで一貫した事業を行っています。
2025年の飼育頭数は約3万頭、売上高は390億円。乳牛部門では大型ロータリーパーラーなどの設備を導入し、規模の大きさだけでなく、生産性と衛生管理の両立を進めています。
また、牛ふんを堆肥化して農地へ還元し、その畑で飼料作物を生産するなど、資源循環型農業にも取り組んでいます。
畜産・農業を学んだ方はもちろん、農業分野が未経験の方も活躍できる環境です。生き物と向き合いながら、日本の「食」を支える仕事に挑戦してみませんか。

株式会社三澤牧場

動物を飼育するのは難しい。だから楽しい。
カウコンフォートを洗練させて起きたこと、高度な技術を持つことによって起きたこと。
牛が生き生きとする。
長生きする牛が増える。
無駄死にする牛が減る。
病気になって苦しむ牛が減る。
牛乳の成分、品質が上がる。
利益が増える。
仔牛が大きく育つ。仔牛が高く売れる。利益が増える。
仔牛が大きく育つ。お母さんになって牛乳をたくさん出す。利益が増える。
妊娠する牛が増える、繁殖による淘汰が減る。無駄な牛群更新が減る。利益が増える。
採卵技術が高い。受精卵がたくさん作れる。利益が増える。
機械、牛舎が壊れない。無駄な経費がかからない。利益が増える。
修理を外注しない。無駄な経費がかからない。利益が増える。
利益が増える。給料が上がる。
利益が増える。たくさん雇用できる。一人あたりの仕事量が減る。休みが増える。
高度な技術が身につく。給料が上がる。休みが増える。
高度な技術が身につく。手に職がつく。
高度な技術が身につく。必要とされる人になれる。
高度な技術が身につく。やりがいが見つかる。
高度な技術が身につく。人生が豊かになる。
～管理不足が原因で人生を終える牛を一頭も出したくない会長の想い～
他の牧場と比較しても飼養頭数に対し、多く人を雇用しています。ひとりひとりが牛と向き合う時間を確保するために、このような組織づくりをしています。人件費は多くかかりますが、牛がその分以上に恩恵を私たちに分けてくれています。牛も人もみんなハッピー。そんな会社づくりに努めています。

株式会社サンエスブリーディング

株式会社サンエスブリーディングは、清水港飼料株式会社が100％出資するグループ企業です。私たちは、徹底した衛生管理のもとで「SPF豚」を育てる農場を運営しています。
■人にも豚にも優しい環境
「豚舎＝汚い」というイメージはありませんか？ 私たちの農場は、病気を防ぐために徹底的に清掃・整理されており、非常に清潔です。それは豚だけでなく、働くスタッフにとっても「快適で働きやすい職場」であることを意味します。
■「定時退社」が当たり前
業務はしっかりと「仕組み化」されています。その日やるべきことが明確なので、突発的な残業はほとんどありません。仕事終わりには趣味を楽しんだり、家でゆっくり休んだり。自分の時間を削ることなく、大好きな動物と関わる仕事を続けられます。
■ 焦らず、じっくり成長できる
職場には「仕事も大切だけど、私生活も同じくらい大切」という価値観の先輩が集まっています。無理な急成長や過度なノルマを求めることはありません。 未経験からでも安心してスタートでき、将来的には管理職やグループ内でのキャリア形成など、長く勤めることで広がる確かな未来も用意しています。

株式会社太平洋クラブ

＼世界基準の「最高の舞台」を、自らの手で創り上げる ／
太平洋クラブは、全国20の高級会員制ゴルフコースを展開しています。
私たちが大切にしているのは、規模の拡大ではなく全てのクオリティにこだわる「Top of the Top」の空間創りです。私たちが提供しているのは単なるゴルフ場ではなく、会員様や世界トップクラスのアスリートが集う至高のクラブライフそのものです。
◆数万人が熱狂する舞台の裏側に
国際的なプロトーナメントの舞台にも選ばれる当社のコース。東京ドーム何個分もの大自然を相手にしながら、数ミリ単位で芝生を切り揃える手入れは、まるで「超巨大な日本庭園」を手入れするような壮大かつ繊細な仕事です。
芝の長さや土の硬さが数ミリ変わるだけで、コースの難易度は劇的に変わります。プレイヤーのスコアや大会の熱狂を根本からコントロールする、いわば「舞台監督」として最高峰の舞台を創り上げる手触り感と手応えがここにはあります。
◆若手から挑戦し、カルチャーを紡ぐ風土
2023年にはゴルフの総本山R&Aと契約し、気候変動に対応する持続可能な環境づくりという地球規模の課題にも着手しました。
当社には、若手にも裁量を任せる風土があり、入社数年〜10年程度で責任者となり、数千万円の予算を任されるチャンスも。
農学や生物資源科学などを学んだ先輩たちは、その知識を存分に活かして最前線で活躍中！もちろん、ゴルフ未経験からのスタートも大歓迎です。私たちと共に、日本ゴルフ界を牽引するリーディングカンパニーで挑戦しませんか

グリンリーフ株式会社・株式会社野菜くらぶ

私たちは、群馬県昭和村を拠点に農産物の『生産』『加工』『販売』『物流』を一貫して行うグループ企業です。
『感動農業』『人づくり・土づくり』という理念のもと、"農業"と"食"を通じて社会課題の解決と新たな価値創造に取り組んでいます。
◆グリンリーフ株式会社
グリンリーフ（株）では、約１００ヘクタールの広大な自社農場で、小松菜などの葉物類から大根などの根菜類まで多品目の作物を生産しています。
畑のすぐ隣にある自社工場では、収穫した野菜を『漬物』『蒟蒻』『冷凍野菜』『ミールキット』などに加工しています。『有機栽培』や『添加物を使用しない加工技術』により、安心安全な商品をお届けしています。
◆株式会社野菜くらぶ
（株）野菜くらぶでは、全国の生産者と協力しながら、レタスやキャベツなどの青果を『通年供給』している会社です。
大手外食チェーンや全国の生活協同組合への安定供給を実現するため、拠点の群馬県昭和村を中心に、北は青森県・南は静岡県まで農産物の安定供給体制のネットワークを形成しています。季節や気候に左右されない、持続可能な農業の仕組みづくりを目指しています。
◆多様な事業・挑戦できる環境
グ ループ全体では、農業関連の他に、売電事業・コンサルティング事業・人材派遣事業なども展開しています。
社員の年齢層に偏りがなく、風通しの良い職場で、若手社員でも商品開発や新規販路の開拓に挑戦できる環境が整っています。
私たちは、次世代の農業・食品産業を支える人材を求めています。
あなたの発想や行動力で、“農業の未来”を一緒に切り拓きませんか？

渡辺パイプ株式会社

【変わり続ける。変わらない暮らしのために。】
当社は、農業用のパイプハウスを筆頭に、各種農業資材設備を設計、施工、販売する『農業総合メーカー』です。お客さまのニーズに真摯に応え、日本の農業の発展に貢献しています。
グリーン事業部は、最新技術を駆使したスマート農業化、大型のビニールハウスや栽培システムによる大規模化など、農業法人様や農家様のニーズに応える製品やソリューションを提案する「農業プラントメーカー」事業です。人口減少や気候変動など、日本の農業が直面する大きな課題に農業者の皆様とともに向き合い、日本初のビニールハウス専業メーカーとして約60年にわたって培ってきたノウハウを、未来の農業のために活かしています。
渡辺パイプは、1953年の創業以来、社会の変化に応じて事業や働き方を進化させてきました。しかし、変わらないのは「暮らしを支える」使命。日々進化する商品・サービス、そして挑戦を恐れない仲間と共に、皆さまの“当たり前の毎日”を守り続けています。

住商アグリビジネス株式会社（住友商事グループ）

【日本農業の成長・発展に貢献】
住商アグリビジネス株式会社は住友商事グループの国内肥料事業において中核を担い、『生産者と共に農業の課題を解決し、日本の豊かな食を守る』という使命を追求します。
当社の最大の強みは、肥料原料の調達から製品の製造、さらには卸売や農業生産者への直接販売に至るまで、サプライチェーンの全工程を一貫して手がける独自のビジネスモデルにあります。これにより、市場のニーズに迅速に対応し、高品質な製品を安定的に供給することが可能です。
取扱数量・事業規模は国内トップレベルを誇り、全国4つの工場と19の営業拠点を基盤に、日本全国の農業を支えています。
【経営理念・当社が目指しているもの】
＜ミッション（存在意義・使命）＞
私たちは生産者と共に農業の課題を解決し、日本の豊かな食を守ります。
＜ビジョン（中長期目標・ありたい姿）＞
私たちは新たな価値・ビジネスの創造に挑戦し、顧客から選ばれ続ける存在になります。
＜バリュー（行動指針・求める社員像）＞
・お客様のニーズを的確に捉え、改善・解決の提案ができる社員
・変化することや失敗を恐れずに、志・信念を強く持ち新しいことに挑戦する社員
・多様な意見を尊重し、チームプレーで総合力を向上させる社員

株式会社　日本政策金融公庫

日本公庫は、「一般の金融機関が行う金融を補完すること」を旨としつつ、国の中小企業・小規模事業者政策や農林漁業政策等に基づき、法律や予算で決められた範囲で金融機能を発揮している政策金融機関です。
新たな事業を始める方、災害や経営環境の変化に対応する方などの資金需要に、少額から応えてきており、日本の中小企業・小規模事業者や農林漁業者等の資金調達において重大な役割を担っております。
こうした役割を着実に果たすべく、「政策金融の担い手として、安心と挑戦を支え、共に未来を 創る。」という「使命」のもと、組織一丸となって事業者支援に取り組んでおります。
【よくあるご質問】
〇求める人材像について
日本公庫の求める人材像は、
「政策金融の担い手としての志を持った人材」
「自ら考え果敢に実践できるチャレンジ精神を持った人材」
の二つです。
〇新人教育について
入庫後、まずは日本公庫の概要や社会人としての基礎を学びます。その後、国民生活事業、農林水産事業、中小企業事業の３事業合同による研修や、各事業による研修と現場でのOJTを繰り返し、公庫業務に関する基礎知識、融資審査の基礎スキルを習得していきます。
参考：https://www.jfc.go.jp/n/recruit/career/#education
参考：https://www.jfc.go.jp/n/recruit/person/

株式会社ナガノトマト

私たちは、「おいしさと健康をお届けし、すべての人々と『感動』と『喜び』を分かち合う」という理念のもと、豊かな自然に囲まれた長野県・松本の地でモノづくりを行う食品メーカーです。オリジナルブランドトマト「愛果（まなか）」の育種・栽培を中心に、ケチャップなどのトマト加工品や、長野県産えのき茸を100％使用した「なめ茸」などを製造しています。
■「ワイガヤ」文化で、あなたのアイデアが形になる
当社の魅力は、誰もが気軽に意見を出し合える「ワイガヤ」という社員交流の場があることです。この活発なコミュニケーションが、風通しが良く、新しいチャレンジを応援する社風を生み出しています。
実際に若手社員の声をきっかけに、「地元の素材を使ったエネルギー補給食」や「国産トマトを使ったベビーフード」など、数々の「当社初」となる商品が誕生しました。あなたの「こんな商品があったらいいな」という想いも、きっと形にできる環境です。
■あなたらしいキャリアを描ける成長環境
「全社員経営」を掲げる当社では、一人ひとりの主体的なキャリア形成を後押ししています。1年に1度、挑戦したい仕事や職種を会社にアピールできる自己申告制度があり、入社5～6年目を目安に、本人の適性や希望を考慮したジョブローテーション（異動）が行われることが多いです。ひとつの枠にとらわれず、様々な経験を積みながら成長していけます。
お客様の毎日の食卓に、笑顔とおいしさを届けるモノづくり。
「食」を通じて人々に感動を与えたい方、私たちと一緒に新しい価値を生み出してみませんか？皆様からのエントリーを心よりお待ちしています！

株式会社九州屋

私たちの事業について
「九州屋」は全国に約70店舗を展開している、売上高、店舗数、従業員数ともに日本一の青果専門店です！
また「九州屋」という社名ですが、東京・神奈川を中心に展開をしています！
私たちの仕事は、季節ごとに変わる野菜や果物の種類や味わい、調理法などを知るところから始まります。
そして、身につけた知識を活かして、お客様に商品のご提案をしたり、店舗従業員でアイデアを出し合いながら、毎日来たくなるような身近で愛されるお店を目指します！
また、お客様に直接「ありがとう」と言われる機会が多いことも、この仕事ならではの魅力です。

「自分にできるかな…？」と不安になるかもしれませんが、研修制度も充実しておりますのでご安心ください。

「農業・青果に興味がある方」「食を通して人々の生活を支えたい方」「人と話すことが好きな方」こんな思いをお持ちの方に一人でもお会いできることを楽しみにしております。
私達と一緒に「生産者である農家さん」と「消費者であるお客様」を繋ぐ「架け橋」として、地域の方々の食を支えながら、青果のプロを目指しましょう！

清水港飼料株式会社

清水港飼料は、東日本を基盤に「食」を支える企業です。 配合飼料（鶏・豚・牛）の製造から畜産・食品事業まで、生産から食卓までをトータルサポートしています。私たちの原動力は、「日本の食を支えたい」「おいしいものを食べてもらいたい」という想い。 この『おいしさづくり』の実現こそが、私たちのミッションです。世界遺産「富士山」を仰ぐ清水港での創業から70年以上。 畜産家の皆さまとの強い信頼関係を基盤に、安全・安心な「食」を提供し、幸せな地域社会の実現を目指してきました。
【フラットな社風】
私たちは、70年以上の歴史を持つ「老舗企業」です。 しかし、社風は驚くほどフラット。若手、中堅、ベテランといった立場や役職に関わらず、全員が「プレイヤー」として尊重される社風です。若手社員の「やってみたい」という声や、新しい視点からの意見を積極的に歓迎します。 こうした自由な意見交換ができる風通しの良さが、若手の抜擢と活躍を後押ししています。
【先輩の声】
入社前は、歴史ある会社なので『上下関係が厳しいのかな…』と正直、少し緊張していました。 でも実際は、仕事終わりに先輩とゴルフの練習に行ったり、休日に部署や年齢関係なく集まってBBQ大会を開いたりと、社員同士の交流がとても盛んです。 良い意味で、想像と違いました！
確かな歴史と未来への情熱。 この両方がある場所で、私たちと一緒に日本の『食文化の継承』と『おいしさづくり』に挑戦してくれる方をお待ちしています。

株式会社松永牧場

島根県益田市でブランド牛「まつなが牛」を育てている株式会社松永牧場です。「動物は好きだけど、牧場の仕事って大変そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか？実は、当社の先輩たちの約80％が完全未経験からのスタートです。私たちが何よりも大切にしているのは、経験ではなく「牛への愛情」。基礎から丁寧に教えるマンツーマン体制があるため、安心して飛び込んできてください。
■「働きやすさ」への本気の改革
私たちは従業員の幸せを第一に考え、待遇改善を続けています。
・2026年4月より休日を「月8日」へ増日！定時退社が基本スタイルです。
・借上げ社宅は【家賃の半額（または2万円の安い方）】の負担のみ。敷金・礼金も会社が全額持ちます。
・年に一度、「リフレッシュ手当10万円」を全社員に支給！旅行や趣味など、使い道は完全に自由です。
■人間関係の良さが最大の自慢
平均年齢37歳。役職や社歴に関係なく意見を言い合える、風通しの良い職場です。また、牛の排泄物を堆肥化して地域へ還元するSDGsな「循環型農業」も実践しています。
「ここなら長く働ける」。そう思える温かい場所で、私たちと一緒に日本の食の未来を創りませんか？皆さんとお会いできる日を楽しみにしています！

日本ニューホランド株式会社

創立50年以上の歴史を誇る専門商社。
農業の未来をデザインする、農家さんの最高のパートナーへ！
日本ニューホランド株式会社は創立以来、日本の農業を支える農家さんの最も身近なパートナーとして、世界最高水準の農業機械とサービスを提供してきました。
高齢化や後継者不足など、日本の農業が様々な課題に直面する今、私たちは新しい技術と若い力で、農業の未来を切り拓きたいと考えています。今回は次代の日本農業を共に創り上げていく新しい仲間を広く募集します。

八千代ポートリーグループ【(株)横浜ファーム・(有)高津農場・(株)ユウファーム】

八千代ポートリーグループは創業以来、日本の食卓に欠かせない「卵」を生産・販売してきました。 私たちの最大の強みは、生産から販売までをグループ内で完結させる「一貫体制」です。市場のニーズを瞬時に現場へ反映させる「マーケット主義」を徹底し、鮮度・安全・環境・おいしさにこだわった卵をお届けしています。
現場ではIT化や機械化が進んでいますが、それを動かし、価値を生むのはあくまで「人」です。「志は高く、頭は低く」――この精神を胸に、お客様の代表として誠実に業務に向き合える方を求めています。
【若手が主役の職場です】
新卒採用を開始して約10年。人と設備の「両輪」で成長を続ける当社では、多くの若手社員が第一線で活躍しており、活気あふれる環境です。
【充実の研修で成長をサポート】
社会人デビューを安心して迎えられるよう、手厚い教育体制を整えています。
入社後1ヶ月の集中研修： 外部講師によるビジネスマナー研修に加え、グループ内の全部署を体験するOJTを実施。会社全体の流れをしっかり理解してから配属されます。
継続的な学び： 配属後もリモート勉強会などを定期開催し、「自己成長」をバックアップします。
万全のフォロー体制： 研修責任者を配置し、定期的な面談を実施。仕事の悩みや不安を解消し、スムーズに馴染めるよう全力で応援します！

株式会社美土里耕産

　㈱美土里耕産は、全農(福島県本部)の100%子会社で創立50年を迎えます。「JAグループ福島」の一員として畜産事業の肉牛生産基盤の維持拡大を事業の柱としています。
　この度、東日本大震災と原発事故によって失われた福島の畜産業の復興に貢献するため、新規事業として福島県内最大級の乳肉複合型農場（肉牛と乳牛の両方を育てる形式の牧場）を新設し、新たに農場部門を立ち上げます。
　敷地面積は約22ヘクタールで、飼養規模は約2,650頭。
　搾乳ロボットやエサ寄せロボットの導入による作業省力化とコンポストバーン方式の取入れによる牛のストレス軽減を両立 。他にも、子牛への哺乳を自動化するロボットや、牛たちのデータをリアルタイムで管理するシステムなど、最新鋭のICT技術を駆使し、単なる「新しい農場」ではなく、牛にも、人にも、そして環境にも配慮した未来型のスマート畜産を目指します。

株式会社サンベルクスホールディングス

▼▼ 専門性追求型スーパーマーケットを目指し、
スペシャリストを育成中！　▼▼
八百屋さん、肉屋さん、魚屋さん、惣菜屋さん・・・
各専門店がひとつに集まったような専門性追求型スーパーマーケット
を目指しています。
こだわりは「鮮度」「手作り」「出来立て」。
店内加工は驚異の90％以上！鮮度の良い商品を安く、
お客様に提供しております。
そのため、
商品知識豊富で専門スキルを持った社員が集まっています！
〈4つの特色〉----------------------------------
1.八百屋出身のSM
2.研修時間98時間(ベルクス大学開校)
3.経常利益率8.0%以上(業界平均3.0%)
4.多様なキャリア！30部門120職種
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自分の持ち味を活かしながら地域社会に貢献したい
という方にぴったりな環境です！
「驚き」の仕掛け人、サンベルクス。
食で驚きを仕掛けに行こう。エントリーお待ちしております！

株式会社くしまアオイファーム

私たちは、農業の未来を本気で創る「百姓ベンチャー」です。目指すのは「世界一のさつまいも総合企業」。単なる生産にとどまらず、他社にはないビジネスモデルと独自のカルチャーで、圧倒的な成長を続けています。
【「川上から川下まで」すべてを手掛ける面白さ】
最大の強みは、さつまいもビジネスを網羅している点です。生産から消費者の手元に届くまでを見届けられます。
■研究開発：大学などと連携し、新品種を生み出しています。
■生産：安心と自然な美味しさを追求。ドローンや省力化、スマート農業を実現。
■加工：6次産業化認定企業としてニーズに合わせた商品開発を実施。青果用さつまいもを使った焼酎や冷凍焼き芋などを製造。
■販売：事業承継したカフェでの直接販売や、香港・欧州など世界11カ国以上へ輸出を展開。
【若手多数×毎年売上伸長！成長を肌で感じる環境】
生産スタッフの平均年齢は約30歳（全体約35歳）と、農業界では異例の若さ。新しいことを始める時の決断や動きの速さがあり、全員が助け合って対応するのが当社のスタンス。売上も毎年伸長しており、若手でも臆せずアイデアを出せるチーム環境で会社と共に自分自身の成長を実感できます。
【農業×ライフスタイル！独自の「遊び」カルチャー】
大自然の地の利を生かした「遊び」の充実も当社ならでは。「サーファー採用」を実施するほどプライベートを楽しむ社員が多く在籍。釣りや軟式野球などクラブ活動も活発で、同世代の仲間と仕事も遊びも120%で楽しむライフスタイルが叶います。

株式会社ブルーシード新潟（プライム上場ヤマタネグループ）

私たち「株式会社ブルーシード新潟」は2024年9月にスタートしたばかりの、まだ新しい農業生産法人です。長岡のベテラン生産者と、東京の老舗企業「ヤマタネ」がタッグを組んで誕生しました。東証プライム上場企業のネットワークと、現場のプロの知見が合体しているのが最大のポイント。数億円という大規模な投資を行い、シャインマスカットなどの高付加価値な作物の挑戦や、海外へ直接販売などを進める予定です。普通の農家ではなかなかできないダイナミックな動きをしています。
＜展望＞
今後は最新ITを駆使した効率化や蓄積した知見を活かし、3年以内に「1人で30ヘクタール（東京ドーム約6個分）を管理する」状態を目指していきます。
さらには、今の農業が抱える「休みが少ない」「収入が不安定」という課題を、ビジネスの力で解決しようとしています。ただ作るだけではなく、どこに売れば一番価値が出るか、どうすれば効率よく作業できるかを徹底的に考える、「経営のできる農家」が集まるチームを目指しています。