給食事業に参入予定。若い世代が運営する新しい企業で、あなたも活躍しませんか?
【ONODERA GROUPという安定の基盤】
ONODERA GROUPは、全国に従業員2万7千人以上を抱え、給食や外食をはじめ、人財、再生医療・介護、スポーツの5つの事業を柱にグローバル展開する大手企業です。サッカーチームも所有しており、悲願のJFL昇格を目標に現在奮闘中です。「人」を大切にすることを経営理念に掲げ、目の前のお客様一人ひとりへ「喜びと感動」を提供するリーディングカンパニーであり続けることを目指しています。
そんなONODERA GROUPが、離農予定だった酪農家からの事業継承に向け2021年に法人を設立し、酪農事業に参入。それが私たちONODERAファームです。
【新しい仲間を募集!】
当社では酪農だけでなく、お米の栽培事業もスタート!
初年度は外部の研修先へ赴き、米作りの基礎から学ぶことができますので、未経験者も大歓迎です◎
将来的には農場責任者として活躍してくれることを期待しています!
当グループの事業のひとつとして学校・病院給食や企業の食堂などの管理・運営を行う給食事業があり、当社のお米も、出荷量が見込めるようになればグループ企業に供給していく予定です。
私たちは大手グループの安定基盤のもと、着実に規模拡大を目指していきます。
農業に興味があり、成長意欲、チャレンジ精神あふれる方のご応募をお待ちしています!
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本求人は農業ジョブ サポート事務局を通じて応募を受付させていただきます。
WEB選考も行いますので、ご応募の際はWEB履歴書(プロフィール・職務経歴・自己PR)をしっかりと入力した上でご応募ください。
※この求人は転職おまかせ求人です。
【やりがいを感じる米作り】
米の栽培は、年間を通していろいろな作業が必要になります。そのため、その都度成長を実感しやすく、やりがいや喜びにつながります。
力仕事もありますが、機械を活用しつつ皆で力を合わせて作業をしていきますので、チームで一緒に頑張っていきましょう!
【プライベートも充実!】
年間休日は農業の中では異質の107日!翌月のシフトを決めるときに休日も決めているので、プライベートの予定も立てやすいです。勤務時間は栽培のステージにより変わりますが、夕方早めに終わることも多いので、しっかり休んでしっかり働ける環境です◎
【入社後のキャリアパス】
3カ月の試用期間中の勤務態度や成果等を見て正社員登用試験に推薦。正社員登用後、活躍次第で農場長等、現場運営の責任ある役職を担っていただきます。
キャリアプランとしては、農業を極めても、グループの流通事業まで幅広く携わっていただいても、どちらでもOK!本人の希望と適正を考慮して決定していきます。
【転職お任せ求人のポイント①】
ご応募いただいた後、業界・職種を熟知したあなた専任のキャリアアドバイザーが、書類選考から入社に至るまで、一貫した転職サポートを行います。
【転職お任せ求人のポイント②】
履歴書・職務経歴書の提出、面接日程の調整、内定後の入社時期の調整等、面倒な手続きはすべてキャリアアドバイザーが代行。今のお仕事を続けながら、無理なく転職活動を行うことができます。
【転職お任せ求人のポイント③】
企業には伝えにくい給与・待遇等の条件交渉も、キャリアアドバイザーが代行いたします。過去には、転職後に年収50万円以上UPした方も多数いらっしゃいます。