取材レポートあり

熱意があれば未経験でも活躍のチャンスが豊富なトマル。試行錯誤を楽しみ、仕事を通じて成長したい方は必見！

農業ジョブ　取材担当者

中村魁

取材レポートあり

株式会社トマルの求人

【年休105日・月給33万～】『ただの卵』じゃない。ヒナから届ける、安全と美味しさの物語。自然の中で、”食”の未来を創る仕事を始めませんか？

正社員未経験歓迎学歴不問管理者･幹部採用残業月20時間以内賞与実績あり年間休日100日以上社会保険完備単身寮あり

更新日：2025.06.03

100年の歴史を、次の100年へ。群馬の大地で命を育み、日本の食卓を支える誇りを。未経験から農場の未来を担う仲間を募集！

株式会社トマルは、群馬県を中心に養鶏業を展開し、2025年に創業100周年を迎えます。現在、1日350万個以上の卵を出荷しており、次の100年に向けて、更なる事業成長と人材基盤強化のため、新たに「将来の農場長候補」を募集します！

【会社の強み】
最大の強みは、「一貫生産体制」にあります。鶏の育成から卵のパッキングまでをすべて自社で管理することで、品質を徹底追求し、安定した供給と高品質な卵の提供を実現しています。この仕組みにより、消費者の皆様へ安心・安全な卵をお届けできるだけでなく、業界内でも確固たる地位を築いてきました。
さらに、現在は育雛（ひなを育てる）・育成事業の拡大や設備の整備にも取り組んでおり、より安定した生産体制を築くための基盤強化を進めています。今回の募集は、まさに会社の成長とともにキャリアを築ける絶好のタイミングです！

【入社後について】
入社後は専属の先輩がマンツーマンで約3ヶ月間、基礎から丁寧に指導します（メンター制度）。あなたのペースに合わせて段階的に業務をお教えしますので、安心してチャレンジしてください。

【採用担当者からのメッセージ】
当社は「人柄重視の採用」を行っています。これまでにも多くの社員が未経験からスタートし、経験を積みながら一人前に成長してきました。生き物を育てる仕事には正直、大変な面もあります。ですが、だからこそチームで乗り越えた時の喜びは格別です。経験豊富な先輩が常に近くにおり、一人で抱え込む心配はありません。難しいけれど、それ以上に『命を預かる責任感』と『食を支える誇り』を感じられる仕事です。

「農場の仕事に興味がある」「動物と関わる仕事がしたい」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください！

【仕事内容】
鶏の飼育管理を中心とした業務をお任せします。具体的には、農場の設備点検や温度・換気などの環境管理、鶏の健康状態を考慮した給餌や重量管理、清掃などの衛生管理、さらには堆肥生産まで、多岐にわたる業務を担当していただきます。入社後は先輩社員の指導のもと、基本的な業務から学んでいけるので、未経験の方も安心してスタートできます。

【経験ゼロでも大歓迎！意欲重視の採用です】
当社では多くの社員が未経験から養鶏の仕事をスタートしています。そのため、入社時に専門知識や経験がなくても問題ありません。大切なのは素直に学ぶ姿勢を持ち、周囲と協力しながら業務に取り組めること。そして、目標に向かって粘り強く努力できるかどうかです。鶏の命を預かる仕事だからこそ、責任感と向上心を持って取り組める方を歓迎します。

【今後のキャリアパス】
入社後はまず、鶏舎の見回りなど現場の仕事からスタートします。日々の業務を通して、鶏たちの健康状態を見抜く目や、効率的な設備管理のコツなど、大切なスキルを実践の中で少しずつ身につけていきましょう。現場の仕事に慣れてきたら、徐々に仕事の幅を広げ、生産計画やスタッフの管理なども含めた農場運営全体の業務を学びます。そして、将来的には農場長として、現場をリードする役割を担っていただくことを期待しています。現在は育雛・育成事業の拡大や設備の整備を進めており、養鶏業のさらなる安定化を目指しています。

【食卓に安心・安全な卵を届ける誇り】
卵は日本人の食卓に欠かせない食材のひとつです。その卵を高品質な状態で安定的に供給することが、私たちの使命です。自分たちが手がけた卵が、多くの家庭で料理に使われ、食文化を支えていると実感できるのは、この仕事ならではのやりがいです。また、農場の仲間と協力しながら目標を達成したときの達成感も格別です。

【生き物を扱うからこその責任と厳しさ】
鶏のわずかな変化を見逃さず、健康状態を細かく観察することが求められます。また、機械トラブルが発生することもあり、素早く判断し、修理対応をする場面もあります。経験や知識だけでなく、行動力や判断力も必要とされます。さらに、鶏を扱う仕事のため、長期休暇は基本的にありません。世間の休日ムードとのギャップを感じることもあるかもしれませんが、その分、日々の仕事の中でやりがいと達成感を味わえる仕事です。

【自然と都会のバランスが魅力】
群馬県は物価が比較的安く、都心へも約1時間でアクセスできるという、生活しやすい環境が整っています。豊かな自然に囲まれながらも、利便性の高い暮らしができるのが魅力です。また、草津・伊香保などの有名な温泉地も多く、リフレッシュできるスポットが身近にあります。さらに、出産育児一時金などの支援制度が充実しており、自治体ごとに移住支援金の制度も設けられています。

募集概要

勤務地・交通

群馬県前橋市総社町総社2652

(変更の範囲)トマルグループの各農場

業種

養鶏

仕事内容

鶏の飼育管理（農場管理者候補）

《詳細》
・農場の設備点検管理
・温度や換気などの環境管理
・給餌や重量コントロールなどの栄養管理
・清掃などの衛生管理
・堆肥生産など

※配送ドライバー職がありますが、希望があればご相談ください

変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

年齢：60歳未満
学歴：不問
経験：不問
免許：不要
※養鶏/畜産業での経験、マネジメント経験がある方は歓迎
※防疫の観点から、ご自宅で鶏を飼育されている方は応募不可
(年齢は定年年齢を上限)

【求める人物像】
※当社は人柄重視の採用を行っています。下記にあてはまれば是非一度お会いましょう！
・鶏の世話が中心業務のため、動物とのふれあいが好きな方
・仲間と協力しながら仕事を進められる方
・未経験でも積極的に取り組める方

雇用形態

正社員（農場長候補）〔採用予定人数：10名〕

雇用期間の定めなし

給与

4,000,000円～（年収例）※昇給・賞与あり
・試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与は同条件）

《月額》
月額想定：330,000円～

《予定年収》
400万円～600万円

《モデル年収》
25歳：400万円
40歳：600万円～（経験・スキルあり）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

8:00～17:15 （休憩75分、所定労働時間8時間）
※天候・季節・状況に応じて変動あり
※時間外労働時間：有（月平均：30h）

休日・休暇

・週休2日制（シフト）
・年間休日：105日
※有給休暇：入社半年後に10日付与

福利厚生・待遇

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当あり（上限10,000円）
・昇給あり（年1回）
・特別賞与あり（会社/個人業績による）
・時間外手当あり
・家族手当あり
・資格取得支援あり（大型免許、フォークリフトなど）
・作業用制服・作業用長靴貸与
・更衣室あり（男女別）
・シャワー室・洗濯機など完備（トイレはウォシュレット）
・休憩室あり
・昼食補助あり（職場にてお弁当注文できます。本人負担200～300円）
・健康診断あり
・社員旅行あり
・マイカー、バイク通勤OK（無料駐車場あり）

※入社後は現場での研修をして頂きます
※入社1・2年目、3～5年目など節目に行う「若手社員研修」養鶏勉強会などの｢社外研修」その他専門家を招いた研修や基礎研修なども実施します

受動喫煙対策：屋内禁煙

寮・社宅

寮あり（現在は満室の為、空き状況要確認）

※勤務地の前橋市周辺は、大自然が身近にありながら生活に便利な街として人気のエリアです。
※前橋市の家賃相場：2DK賃貸／平均家賃4.45万円（2025/4/23HOME’S調べ）

農業・畜産の特徴

住み込み

職員インタビュー

入社後は先輩がしっかり支えてくれるので心強いです。また、努力をしっかり評価してくれる環境ですよ。

鶏の飼育や機械操作を覚えるのは大変ですが、自分の商品が店に並ぶ喜びは格別です！

仕事に対して常に向上心を持ち続けられる人や、悩みを一人で抱え込まない方が向いていると思います！

農業ジョブ取材担当者のレポート

今回、トマルで活躍中のスタッフの方々にお話を伺いました。まず印象的だったのは、とても雰囲気が良い職場だということです。気さくな社員の方が多く、「入社してすぐに職場に溶け込むことができました」とおっしゃっていました。もちろん、初めは苦労もあったそうですが、周りには相談しやすい先輩がたくさんいて、人間関係には本当に恵まれていると実感しているそうです。また、社内には20代の若手が多いことや、養鶏業界では珍しく女性社員が多いのもトマルの特徴だとか。

また、同社では特に若手社員への期待が大きいようで、研修の機会も多く、会社がしっかり育てようとしてくれているのを感じると語っていました。先輩が後輩をサポートするメンター制度や、階層別・事業所別の研修も整っており、人の成長を大切にする会社の姿勢が伝わってきました。

鶏はとても正直な生き物。だからこそ、愛情を込めて丁寧に向き合い、鶏にとってより良い環境を整えていく努力が、産卵率の向上といった目に見える結果に繋がります。「自分が育てた鶏のたまごが、スーパーに並んでいるかもしれない」。そう思うと、日々の仕事に特別な面白さを感じると、スタッフの方は話してくれました。また、他部門を担当するスタッフにも伺いました。

▼孵卵（ふらん）担当のスタッフより
「もっと良くするにはどうすれば？」と試行錯誤を重ねる面白さがあると言います。まだまだ改善の余地がある「伸びしろのある分野」だからこそ、自分のアイデアが実を結んだ時の喜びは格別とのこと。

▼育雛（いくすう）担当のスタッフより
生まれたばかりのひなの命を預かるという、大きな責任が伴います。緊張感もありますが、「そのぶん、ひなが無事に育った時の達成感は、何ものにも代えがたいんです」と、語っていました。

また、トマルでは、意欲があれば若いうちから責任ある仕事に挑戦させてもらえる機会も多いそうです。責任が大きい分、大変さもありますが、それを乗り越えて目標を達成できた時には、確かな自信と仕事の面白さをより深く感じられるようになります、と力強く語っていました。

トマルで活躍している社員の多くが、未経験からスタートしているそうです。専門的な知識や経験は、入社後にしっかり学べる環境が整っているので、それよりも、「素直に人の話に耳を傾ける姿勢」や「目標に向かっていく熱意」、そして「何事にも積極的にチャレンジする気持ち」。そういったポテンシャルを大切にしている、とスタッフの方は考えているようでした。
もちろん、仕事では分からないことや壁にぶつかることもあります。そんな時、大切なのは受け身の姿勢ではなく、自分から積極的に動くこと。「自分から先輩や上司にどんどん質問して学んでいく主体性が、成長への一番の近道なんです」と、実感を込めて語っていました。

今まさに成長を続けているトマルでは、これからの会社を一緒に創っていく、新しいエネルギーを求めています。現場の方からも、「新しい風を吹き込んでくれる仲間が加わるのを、みんな楽しみに待っています！」という、とても温かい声が聞かれました。