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「大規模牧場=工場のような働き方」そんな常識にとらわれず、常に変化を続けるグランドワンファームさん。自由さと思いやりを大切にする牧場の日常、そして魅力と秘密を深掘りしました!

株式会社グランドワンファームの求人 - 北海道

[2024卒対象エントリー]
サステナブルであるために『ユニークな牧場』を目指しています!

更新日:2023.04.18

勉強会や各種セミナー参加支援あり/手当充実◎自慢の社員食堂あり!/平均年齢28歳!活気のある職場

【事業内容】
オホーツク海沿いの湧別町で約1,100頭以上を飼養している、全国屈指のギガファームです。搾乳・哺乳・飼料・事務管理と4つのユニットで構成しており、さらにフレッシュ班・新兵補充班(新卒採用)・メンテ部・SNS部など様々なチームがあります。
「牧場=牛の世話」だけでなく様々なキャリア形成や個々の力を発揮することが可能な環境です。

【好きな事をとことんやろーぜ】
国内最大級のコンポストバーン牛舎の建設、社員食堂のOPENなど様々な取り組みを行っています。「言うのはタダだからやりたいことを意見しよう」をモットーにしており、社員食堂もその意見を基に設置しました。また、SNS部で使う写真映えのためのドローンや、最近では社食のデザート用にアイスクリームメーカーを購入しました。
単に与えられた仕事をする場ではなく、自身の意見を持ち、各自が個々にあったイノベーションを起こさせることを常に念頭に置く。それが従業員や牧場の成長となると自負して、仕事のアイデアと遊びのアイデアを出し合っています。

【会社らしいとか、牧場だからには興味ない!】
グランドワンファームは変わっている。
よく耳にする言葉です。で私たちは、働く上でのごく自然な欲求や思いを形に表しているだけ。
働きがいと働きやすさを重視し、世間の規模拡大競争には興味を持たず、それぞれの仕事の仕方を良しとしています。何より社歴も年功序列も関係なし!
共通の利益に向かって、スタッフはみんな全力で能力を発揮します。そのためにはルールを変えることもよくあります。個々が納得できるということに重きを置き、今あるマニュアルには依存せずwinwinの関係を築いていく。自由闊達をモットーとする社風。これが私たちの「ユニークな牧場」の根幹です。

これまでも会社や牧場のあるべき姿にとらわれず、革新的な成長を遂げてきました。そしてこの先も「こうあるべきものという概念を取っ払った生活をする。」それが私たちグランドワンファームの野望です。
【牛とスタッフを育てる時間を作る】
全国的にもレアなロータリーパーラーと、2022年10月から48Wのパラレルパーラーを追加導入し、一度に88頭を同時に搾乳可能になりました。
省力化による時短で余った時間を、牛のケアや新人指導や新たなスキル取得の時間など飼育環境の整備、また個々のスキルUPの時間に使っています。
【酪農以外のスキル習得もサポート】
牛のお世話はもちろん、報告書やマニュアル作成、パワーポイントを使ったプレゼン資料の作成といったビジネススキルの習得も図っています。
そのほか適性を判断し、インターンシップの受け入れ対応や採用活動など、対外的なコミュニケーションの場に関わることも。自身が体験して不満だったことや体験してよかったことを活かした活動ができます。
【徹底した時間管理で好循環を目指す】
各自が「何をいつまでに行う」という細かい時間管理を行い、効率的に仕事をするシフト制を採用しています。
早く終われば他の仕事をする→仕事が進んで早く帰ることができる→休暇も取りやすくなる。「時間は無限でなく有限です」がモットーです。
2023年からは、一部の部署で試験的に完全週休二日制を導入予定。これからも、より働きやすく休みやすい牧場を目指していきます。
【入社~3年目までの仕事の流れ】
初めは牛の習性を理解しながら牛群をパーラーへ移動させる作業や除糞作業、搾乳業務から覚えます。慣れてきたら牛の健康管理業務などを経ていずれは搾乳リーダーとして活躍してほしいと思っています。
健康管理業務を経験後は、哺乳や飼料部門、管理業務など多角的に牧場に関われるように考えています。
【自分の居場所を自分で作る】
“やりたいこと”はどんどん挑戦できる、アクティブな職場です。担当したいと上司に伝えたことは、途中で取り上げられたり口出しをされずに、最後まで挑戦することができます。
同期やスタッフと常に協力し、より良い仕事を目指し、立場や年齢は関係なく意見交換もしています。マニュアルよりも「スタッフが納得できるかどうか」に重きを置き、能力を発揮できるようにルールを変えることもよくあります。
【やってみなきゃわからない!】
グランドワンファームはプロフェッショナルの集団ではなく、ひとりひとりの個性を大切にするチームです。
自分ができることをしっかり考えて、精一杯取り組んでくれる人であれば誰でも向いています!
どんな才能があるかなんてやってみなければわからないです。経験を積み、あなただけの働き方をぜひ見つけてください。

募集概要

勤務地・交通
北海道紋別郡湧別町東239
業種
仕事内容
酪農牧場 総合職

《詳細》
(1)搾乳管理ユニット
◇40Pロータリーパーラー及び48Wパラレルパーラーを使用しての搾乳業務
◇フレッシュ担当:分娩後50日くらいを目安に専用群を構成して個別管理。
◇診療担当:病気や怪我の牛のケア 獣医さんの診療フォローや治療や淘汰計画立案
◇AI担当:人工授精による繁殖、授精や繁殖計画立案

(2)哺乳管理ユニット
◇生後50日を目途に生まれた仔牛を育て出荷
◇AI担当と連携して哺育計画立案及び市場での導入牛管理の実施
◇仔牛の売買トレンド分析や種の特性分析や哺育方法の計画立案

(3)飼料管理ユニット
◇TMR(牛の餌)の作成
他牧場が外注してる事の多いこの業務を完全内製化してます
◇粗飼料や栄養分析、輸入品も多く文書も英語でやり取り(英語読めなくても大丈夫!)
◇すべて数値管理の元に実施し、2018年度比較で増頭しても約50%の時短を達成して効率化を追求しています
◇大型重機を複数駆使して当社内では一番機械化と数値管理が進んでる部門になります。女性が大活躍!

(4)事務管理ユニット
◇各部門のリリーフ
◇搾乳 哺乳 飼料各ユニットの生産効率化支援
◇経営企画や広報採用業務
◇総務経理業務
◇さらなる効率的な運営また新規業務開拓
※目新しい技術や手法、ガジェット、また面白いモノをみつける

※入社教育後、搾乳管理ユニットか哺乳管理ユニットに配属して、牛への接し方等の基本業務を学びます。
3ヶ月目くらいから、搾乳管理のサブユニットである獣医・繁殖・フレッシュを数ヶ月スパンでローテーションします。やりたい仕事またできる仕事を見つけてください。
その後は搾乳・哺乳、飼料管理ユニット、事務管理ユニットへの転属の可能性もあります。基本的には様々な業務を体験してもらう予定です。
応募資格
【応募対象】
2024年3月に大学院、大学、短大、専門学校、農業大学校、高校を卒業予定の方

【経験】
学部・学科、経験は問いません

【免許】
不要
※普通自動車免許(AT限定・MTともに)は業務上必須ではありません。

【求める人物像】
・変化や進化を楽しめる方
・探求心を持って何事にも前向きに取り組める方
・欠点も含め、自分自身を表現できる方
※一番大切なのは、動物が好きであることです。
雇用形態
正社員〔採用予定人数:5名〕

雇用期間の定めなし
給与
【給与】
■新卒
大学院卒/月給210,000円
大学卒/月給205,000円
短期大学・専門学校卒/月給200,000円
高卒/月給200,000円
・試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与は変動なし)

■中途
月給200,000円~
・試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与は変動なし)
・経験者は能力に応じて給与優遇あり
勤務時間
《シフト制》
05:00~15:00(実働9時間)
10:00~22:00(実働9時間)
08:00~18:00(実働9時間)
※各部門で時間変動あり
※業務により在宅勤務も可
※畜産農業のため天候、季節、状況により変動あり

《一日のスケジュール例/搾乳管理ユニット》
5:00~10:00 搾乳業務
10:00~12:00 各担当業務に従事 獣医・人工受精・フレッシュ(分娩後の母牛のケア)
12:00~13:00 休憩
13:00~14:00 データ入力・遅番チームとブリーフィング
14:00~15:00 牛群観察・業務纏め
休日・休暇
・月6日(隔週週休2日)
・夏季休暇あり(3日)
・冬季休暇あり(3日)
・年間休日:約80日
※結婚・育児・弔慰等の慶弔休暇あり
※帰省や旅行などの長期休暇取得推奨(リフレッシュも必要です!取得実績ほぼ100%!)
※2023年から一部完全週休2日制を試験導入予定
福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・昇給あり(年1回、4月に改定)
・特別昇給あり(勤続5年毎に実施)
・賞与あり(年2回、昨年実績2ヶ月分~※個人評価による)
・資格取得支援あり
・車貸与あり(当社規定あり)
・介護休暇制度あり
・社員食堂あり(5,000円/月 給与より控除)
・長期休暇取得推奨(年10連休で旅行や帰省OK)
・時間外勤務支給

各種手当あり ※試用期間終了後より支給
・住居手当(5,000円/月)
・通信手当(~1,000円/月)
・暖房手当(10,000円/月、11月~3月まで支給)
・通勤手当(~15,000円/月)
・被服手当(4,000円/月、4月と10月に支給)
・出張手当(1,500円~4,500円)※研修・視察等の場外勤務の場合支給
・深夜手当(22時以降の深夜時間帯勤務時に付与)
寮・社宅
アパートタイプ(1LDK)
・設備:バス、トイレ、キッチン、テレビ、洗濯機、冷蔵庫、冷暖房器具、インターネット接続
・費用:30,000円/月(水道・光熱費は実費)
・通勤時間:自転車で10分、車で5分
※徒歩圏内にコンビニ・スーパー・ドラッグストアがある環境です。海も車で5分!

寮が満室の場合、町営住宅をご案内します(家賃相場~18,000円/月)。
※寮、町営住宅に関わらず住居手当あり(5,000円/月)
採用実績校
立命館大学、北海道大学、酪農学園大学、東京農業大学、大妻女子大学、海外大学、東海大学、弘前大学
採用実績人数
<過去の新卒採用者数>
2018年:3名(女性3名)
2019年:1名(男性1名)
2020年:2名(男性1名/女性1名)
2021年:5名(男性1名/女性4名)
2022年:3名(女性3名)

職員インタビュー

常識にとらわれず常により良い方法を求めて模索し続けるところ、個人の長所を活かす社風に惹かれました。
大きい牧場なので、削蹄や牛乳の培養などたくさんの牛を見て勉強できるのがこの牧場の強みだと思います。
前向きに挑戦できる人が向いています。
どんなに失敗してもOKです。休憩しつつ、一緒に頑張りましょう!

農業ジョブ取材担当者のレポート

最新だからいいってわけじゃない!
最新設備を導入したからこそ分かったこと。そしてお仕事やお休みの実態など、説明会やインターンに行かないと聞けないお話をマネージャーの大山さん、そして人事担当の長尾さんから伺いました!

■最新の設備を使って見えたこと
グランドワンファームさんは日本でいち早くロータリーパーラー(自動で搾乳できる機械)を導入し、省力化や、牛と接して技術を身に付ける時間を増やしてきました。

しかし、導入した結果増えてしまったものがあります。それはエンジニアレベルの技術が必要なメンテナンスと、機械に合わず淘汰される牛、そして莫大な維持費用です。

せっかく牛に関する技術を身に付けても、それを活かす対象がいない。機械にお金がかかるのでスタッフに還元できない。
なにより、機械が使えない状態になったときに、ロータリーパーラーしか知らないスタッフは搾乳を行なえるのか。

導入から数年、利便性とリスクを天秤にかけた結果、ロータリーパーラーの次に導入したのは自動ではない普通の搾乳機でした。

ただ新しいものを入れるだけではない。常により良いものを考えて改善を続ける。これからも進化を続けるグランドワンファームさんの魅力のひとつです。
あなたに合わせたシフトって?
■休みたい時に休もう!
グランドワンファームさんでは、必要な時間に出勤していれば、あとは何時に来ようが帰ろうがOK。フレックス制に近い勤務形態を取り入れています。
休日も好きな日に取得可能です。月に6日お休みがあるので、まとめて取って地元に帰ることもできます。お休みを取るのはなんと先着順!役職に関わらず早い者勝ちだそうです。

■オーダーメイドのシフトで働きやすく
人と関わって仕事がしたい、1人で黙々と仕事がしたい、すぐにお金が欲しい、プライベートを優先して早めに仕事を終わらせたい。
そんなスタッフの希望や状況を考慮し、1人1人に合わせたシフトを作っているそうです。
他の牧場では管理が難しくてできなかった「休みたい時に休む」「やりたいことをやる」をIT企業出身の長尾さんが労務管理のアプリを取り入れ実現しています。

■個性の一点突破!
オーダーメイドのシフトは勤務時間だけでなく、業務内容もスタッフに合わせたものを用意。
入社後、思ったより動物が合わなかったスタッフは、飼育に関する評価がほぼ最低に。しかし、機械のメンテナンスでは力を発揮できると考えメンテナンスチームを立ち上げ、現在もメンテナンスを中心に活躍しているそうです。
飼育の評価が0点でも、他の評価が満点ならそれでOK。できないことをやれと言わない。自分の武器や得意なことを見つけ、活躍できる場がグランドワンファームさんにはありました。
グランドワンファームの日常を感じてみよう
■グランドワンファームで働くということ
グランドワンファームさんの魅力は「一般企業の固さ」と「酪農のゆるさ」をいいとこどりしているところ。
やるべきことをやって、休みたい時に休む。スタッフと牛の個性を大切にする素敵な職場だと感じました。

■直接見て、体験してみよう!
グランドワンファームさんでは2024年卒の皆様へ向けて、インターンシップや説明会など、直接お話を聞ける場がたくさん用意されています。
今回のインタビュー内でも、求人やホームページには載っていない貴重な情報をたくさん伺うことができました。

インタビュー内で長尾さんは、グランドワンファームさんの働き方を「長さ500mのリードが付いているイメージ」とおっしゃっていました。ぜひ実際に牧場へ行き、インターンシップを通じてグランドワンファームさんの自由な働き方を感じてみてください。
NGな質問も一切ないそうです。気になることを何でも突っ込んで聞いてみてください!

会社概要

企業名
株式会社グランドワンファーム
事業概要
酪農業

【経営データ】
飼養頭数:経産牛1,100頭・犬1匹・猫多数
総敷地面積:170ha
牛舎:4棟+コンポストバーン牛舎1棟

【機械/設備】
40Pロータリーパーラー、48Wパラレルパーラー、タワーサイロ16基、バイオガスプラント、餌寄せロボットJUNO

▼Instagram
https://www.instagram.com/ground1farm/
設立
2009年
資本金
5,000,000円
代表者名
横山 原一郎(ヨコヤマ ゲンイチロウ)
所在地
北海道紋別郡湧別町東239
従業員数
36名(男性18名/女性18名)
企業ホームページ

応募・選考について

入社までの流れ
応募

担当より連絡(WEB選考あり)

写真付履歴書の提出(書類選考)

WEB面談

職場体験・見学・面接(本社)
※面接時の交通費支給
※宿泊施設(無料)あり

内定
応募方法
当ページより応募をお願いします。
面接地

北海道紋別郡湧別町東239

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