株式会社エースの求人

【夏季休暇21日/未経験大歓迎】代表直伝の指導で独立・キャリアアップを全力で応援！生産・販売スタッフ募集

正社員バイト・アルバイト・パート未経験歓迎学歴不問管理者･幹部採用 AT免許OK 家賃補助制度あり賞与実績あり年間休日100日以上独立支援可能社会保険完備

更新日：2024.12.16

風通しの良い職場ですぐ馴染める！人気の伊豆市・浜松市で農業に挑戦しませんか？≪アルバイト同時募集≫

株式会社エースは、静岡県浜松市で多品目の野菜を栽培しています。「農業界のエースを目指したい」──そんな想いから2016年に設立。立ち上げから3年以内に法人化するという大きな目標を達成し、さらに「磐田市への進出」「年商1億円達成」などの大きな目標もクリアしています。また、2024年8月に伊豆市に新しく農園を立ち上げ、畑ワサビの栽培もスタートしました！今後も取り扱い品目も増やしていく予定です。
今回は事業拡大に向けて、生産・販売のスタッフを募集いたします。

【当社で働くメリット】
▼未経験も安心のマンツーマン指導
▼手厚い独立支援（農地の一部譲渡やノウハウ提供等）
▼役員や取締役といったポジションにも挑戦できる！
▼夏季休暇21日導入！メリハリ付けて働ける
▼風通しのよさ◎未経験入社の若手が多数活躍！
▼全国展開や海外へも規模拡大中

【こんな方からの応募歓迎！】
「いつか独立して自分の農園を持ちたい」「農業の可能性をもっと広げていきたい」「農園の管理者としてチームを率いてみたい」など、どんなビジョンでも構いません。面接では本当にやりたいことを率直に聞かせてください。その夢を実現するために私も全力でサポートし、マンツーマンで指導していきます。

体力に自信のある男性はもちろん、農業に挑戦したいという女性からの応募も大歓迎です！当農園でしか経験できないアグレッシブな農業を一緒に展開していきましょう！

【代表からメッセージ】
当社が掲げる理念は、「何ができるかではなく、何がしたいか」。これまで農業未経験だった私自身が異業種からこの業界に飛び込み、試行錯誤の中で法人化・事業拡大を実現してきました。だからこそ夢や目標を心から応援し、支えたいと思っています。

【新規就農を全力サポート】
農業や新規就農に興味があり、学びたいと考えている方はぜひ当社でチャレンジしてください。異業種から就農し、企業を成功させた代表からの指導が受けられるため、多様な視点でアドバイスが得られます。実際に当社で働いていた方が独立をしました。

【働きやすい環境】
誰もが意見を言いやすい風通しのよさ、活気あふれる雰囲気が当社の自慢！報連相さえすれば、自由な働き方ができるのが強み！また、身体を酷使して働く農業ではなく、効率的に稼げる農業を実践中です。当社の年間休日は約100日、夏季休暇はなんと21日も！きっちり休んでしっかり働く、これが「エース流」の働き方です。

【スタッフの満足度向上を目指して】
会社の規模拡大や安定性だけでなく、スタッフの満足度を上げていくことが大切だと考えています。具体的には、スタッフの頑張りがきっちり反映される体制の整備や、公平な判断ができる人事考課システムの導入などを現在計画中。「やりがいのある仕事＋プライベートの充実＝スタッフの幸せ」という式が成り立つような会社作りを目指しています。

【移住者支援が充実】
当農園がある静岡県は、全国移住者希望地ランキングで4年連続トップを誇る人気のエリアです。そのため、浜松市では補助金の支給などの移住者支援も充実しています。先輩移住者も多いので、不安や相談もしやすい環境です。
※支援の詳細は、募集概要の寮・社宅欄をご覧ください。

【パート・アルバイトも同時募集】
野菜作りのお手伝いをしてくださるパート・アルバイトさんも同時募集します！
1日3時間からOKですので、育児の合間やWワークとしてなど、隙間時間を使って農業で働いてみませんか？

募集概要

勤務地・交通

・〒434-0015　静岡県浜松市浜北区於呂149-1
・〒410-2415　静岡県伊豆市大平236-1

（変更の範囲）会社の定める場所

業種

露地野菜･畑作施設野菜

生産品目

レタスキャベツとうもろこし白菜

仕事内容

レタス、キャベツ、トウモロコシ、畑わさびなどの生産・販売

《一日の流れ》
朝MTG：作業の確認、パート・アルバイトへ指示
各自作業
夕MTG：進捗確認、翌日の作業確認（天気予報によって微調整）
片付け
日報作成

※基本的に生産メインに活動していただきます
※シーズン毎に担当を決めています

（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

■正社員
年齢：39歳まで
経験：未経験OK
免許：普通自動車免許（MT必須）
※経験者優遇
（年齢は長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象）

■パート・アルバイト
年齢：不問
経験：未経験OK
免許：普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・経験がなくても、何事にも一生懸命に取り組める方
・長く続けられる仕事を探している方や、将来の目標を持ちたい方
・新しいことを学ぶ意欲があり、環境の変化に柔軟に対応できる方
・仲間と協力して、一緒に目標を目指して働ける方

※農業の知識や経験は不問です。1から学べるサポート体制がありますので、一緒に農業を始めませんか？

雇用形態

正社員、パート・アルバイト〔採用予定人数：若干名〕

雇用期間の定めなし

給与

■正社員
月給210,000円～500,000円 ※昇給・賞与あり
・試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与は月給205,000円）
・経験者は能力に応じて給与優遇あり

■パート・アルバイト
時給1,034円 ※昇給あり
・試用期間：なし

《給与例》
400万円～500万円（農場長/入社3～4年目）

勤務時間

■正社員
6:30～17:00（所定労働時間8h程度）
※休憩時間2.5h程度
※農業のため天候・季節・状況に応じて変動あり

■パート・アルバイト
6:30～17:00の間で1日3h～OK
※農業のため天候・季節・状況に応じて変動あり

休日・休暇

■正社員
・月6日
・夏季休暇あり（21日）
・冬季休暇あり（4日）
・年間休日：100日程度
※有給休暇：法定通り

■パート・アルバイト
週2～3日勤務OK
※有給休暇：法定通り

《休日の過ごし方》
静岡県は、山、川、海に囲まれた自然豊かな環境が魅力です。家で本格的なBBQを楽しむ家庭が多く、家族との大切な時間を過ごすことができます。

また、県や町単位で行われる祭りや行事が豊富で、子供たちにとっても素晴らしい環境です。さらに、名古屋までは高速で約1時間とアクセスも良好で、観光やショッピングも楽しめます。

福利厚生・待遇

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当あり
・昇給あり
・賞与あり（正社員のみ）
・早朝手当あり（定時より早出の場合、正社員のみ）
・携帯手当あり（正社員のみ）
・住宅手当あり
・独立支援可能
・正社員登用あり
・マイカー通勤OK

受動喫煙対策：屋内のみ禁煙

寮・社宅

なし
※浜松市周辺の家賃相場（一人暮らし）：50,000円/月前後

《浜松市の移住者支援》
・東京圏から移住して、就業・企業した方に対し最大100万円の補助
・18歳未満の世帯員を帯同した移住の場合1人につき100万円の加算
・単身での移住者には60万円の補助

農業ジョブ取材担当者のレポート

代表の浅田さんは京都出身の方ですが、浜松市で農業をするきっかけとなったのは、長野県の農業生産法人から始まりました。そこで農業のノウハウを得た後、浜松市で農場を立ち上げたことが契機となり、会社設立に至りました。組織にいた頃と違い、自分の判断で仕事を進められることにやりがいを感じたが、当初は経営管理に苦労されたとおっしゃっていました。

設立から10年経っていない会社ですが、磐田市へ進出や年商1億円といった目標を達成し、今年の8月には伊豆市にも農園を設立。現在は試行錯誤を重ねながら地場に根付いた野菜を生産していき、徐々に生産エリアを拡大していくそうで、これまでの取り組みからスピード感のある会社だと感じました。

会社自体は成果を出せば年齢や経験に関係なく責任あるポジションを経験できるそうなので、自己成長やキャリアアップの機会が豊富なのも見どころです。

従業員は県外出身者も多く、ほとんどが農業未経験からスタートしているそうです。風通しが良く活気溢れる職場で、しっかりと報告さえすれば業務を任せてもらえる、自由な働き方ができるのが魅力とのこと。一日の流れとしては朝・夕のMTGで各自作業の確認や指示等で、シーズン毎に担当を振り分けているので様々なポジションに挑戦がしやすいと感じました。

また、夏季休暇を20日以上設けており、「休む時はしっかり休んで頑張ってほしい」という浅田さんの考えから取り入れたそう。一般的な会社でもここまで休みを取るのは難しいですし、従業員のことをしっかり考えている印象を受けました！

社員の中には独立を目指す方が多く、実際に昨年まで働いていた方が独立をしたと伺いました。自社の農地の一部を譲渡したり、独立後も苦労しないようにサポートする姿勢が伺え、心強いと感じました。また、会社で長く活躍したいという方には取締役といった役職を任せてもらえるチャンスがあるそうです！

真面目で信頼できる方と一緒に働きたいと伺いました。
自由な働き方ができるのが強みですが、与えられた仕事をしっかりこなせる方でないと、作業がストップしたり、チームに迷惑をかけてしまいます。技術面は後から伸ばせるので、報連相ができる方が望ましいとのことでした。これまでの面接は浅田さんがすべて担当し、表情をしっかり見て判断していったそうです。

体力に自信のある男性はもちろん、農業に挑戦したいという女性からの応募も大歓迎とのこと。職場だけでなく、今後は農業界に女性比率を増やしていきたいと話していました。今は男性中心のメンバーですが、女性が長く働きやすいよう、職場環境もしっかり整えていくとのことでした。