自由な発想で稼ぐ農業！若手スタッフが笑顔で活躍する農園で規模拡大に伴う増員募集
【独立支援／福利厚生充実】

株式会社HS FARM

ものづくりにこだわり、農業で生きていくという気概のある方大歓迎！

株式会社HS FARMは、水資源が豊富で日本屈指の日照量をほこる恵まれた環境をもつ浜松市で、キャベツをメインに、白ネギ、ナスなどの農作物の生産と苗の生産・販売を行っています。
異業種出身の代表をはじめ、農業への熱い想いを持ったスタッフが、「しっかり稼げる野菜づくりを　農場から笑顔の連鎖を生み出します」をモットーに、安全で美味しい農作物の栽培に取り組んでいます。スタッフ、消費者の両方が笑顔になる農業こそがわたし達の目指す場所です。

【規模拡大中！】
この度、当農園では、ハウスを新設してナスの生産を始めました。　これまでは品目の都合上、シーズンに偏りがありましたが、スタッフの雇用を守るため、年間を通して仕事ができるような環境を作るためにナスの生産を開始することになりました。
また、当社から目標に掲げていた「30haの規模で売り上げ1億円」の達成が見えてきた中、現状にとどまらず、2028年までには露地面積の10ha拡大を目指しています。

【自由な農業を】
農業のイメージとして、つらい、稼げない、休めないなど、ネガティブな言葉が並んでしまう。当社はそれを真逆にするための型にはまらない農業を目指しています。
農産物を作ることにこだわりを持ち、やりがいを感じながら、成果もついてくる次世代農業を推進します。
福利厚生や給与なども都度見直し、気持ちよく農業に取り組める環境を整えています。

農業で生計をたてていくという覚悟をもって、一緒に成長してくれる新しい仲間を募集します！
将来は独立したい！という方の夢もしっかりサポートします。
作業の習得に限らず、農作業に必要な大型特殊免許やフォークリフト資格の取得などもサポートしますので、未経験の方も大歓迎です。

※2024年10月17日更新

【メインの作物はキャベツ】
当農園がメインで生産しているのは、キャベツです。みずみずしく、甘みもしっかり感じられるキャベツは、大変好評をいただいています。他にも白ネギの安定的な生産を行うかたわら、最近はハウスを新築しナスの生産を開始し、シーズンにかたよりのない栽培を行っています。

【自社で苗作り】
良質な野菜を栽培するためには、苗の良しあしが肝心です。そこで当社では、設備の整った育苗ハウスも完備し、自社で種子から苗を育てています。また、畑本来の力を引き出す土作りや土壌改善にも注力しています。肥料の有機率を上げたり、農薬の使用を抑えるなどの取組みを行っています。

【個性を尊重】
HS FARMでは、スタッフ一人ひとりを尊重した指導を行っています。それぞれの想いや個性、長所に柔軟に合わせながら丁寧な指導を心がけています。農業の楽しさを感じながら、目標ややりがいをもって働いていただくことを大切にしています。

【職場の雰囲気】
若手スタッフも、率先して意見を出し合える風通しのいい職場です。シーズンごとの打合せにも全スタッフに参加してもらい、よりよい作物が収穫できるように、改善策などを出し合っています。また、今年は社員旅行で沖縄へいったり、普段はたわいもない話しで盛り上がったりと、遊びと仕事のメリハリのある環境です。

【先輩スタッフのコメント】
自ら考え体を動かし、良い物を作る農業に憧れ始めました。
生産者として自分が自信を持って出荷できるような物を作れるようになりたいです。
農業の経験は初めてですが、将来は独立を目標にしているので、非農家出身の社長の下、いろいろ学べたらと思っています。

【浜松市について】
全国の移住希望地ランキングで1位の人気を誇る静岡県の中でも、移住者がトップの浜松市。浜松移住センターを設置し、WEBなども使って細やかに相談などに応じています。また、自然と便利さが共存しており、都会過ぎず田舎すぎないという暮らしやすさが人気の秘密です。

募集概要

勤務地・交通

静岡県浜松市浜北区

業種

露地野菜･畑作施設野菜

仕事内容

苗の生育、植付け、除草、収穫、出荷等の生産管理全般

《生産品目》
野菜：キャベツ、白ネギ、施設ナス
施設苗：キャベツ、レタス、サニーレタス、リーフレタス、オクラ等

応募資格

年齢：不問
経験：未経験OK
免許：普通自動車免許（MT必須）
※準中型免許保有者尚可

【求める人物像】
・型にはまらない次世代の農業に挑戦する意欲があり、自由な発想で農業を楽しめる方
・仲間との協力を大切にし、共に笑顔で仕事に取り組める方

雇用形態

正社員〔採用予定人数：2～3名〕

雇用期間の定めなし

給与

月給230,000円～400,000円 ※昇給・賞与あり
・試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与は同額）

勤務時間

7:00～17:00（所定労働時間8.5h）
※2025年からは7:00～16:30（所定労働時間8.5h）に変更予定
※農業のため天候・季節・状況に応じて変動あり

休日・休暇

・月6日（日曜日、他）
・冬季休暇あり（1週間程度）
・長期休暇あり(4月、7月に1週間程度)
※1カ月に2日の有給休暇取得を推奨しています。
※農繁期は週休1日となります。
※有給休暇：法定通り

福利厚生・待遇

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・昇給あり（年1回、入社月より）
・賞与あり（年1回6月、支給イメージ：1年目10万円、2年目20万円、3年目30万円、4年目以降～評価性 (利益分は従業員へ還元します)）
・独立支援可能
・資格取得支援あり（大型特殊、フォークリフト、準中型免許）
・夏季繁忙期手当あり
・髪型、髪色自由
・ひげOK
・お弁当持参可
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・仮眠ルームあり
・冷蔵庫や電子レンジなどの使用可
・マイカー通勤OK（バイク、自転車通勤含む）

受動喫煙対策：屋内禁煙

寮・社宅

なし
※周辺家賃相場：20,000円/月～40,000円/月程度
（築年数によって変動あり）

農業ジョブ取材担当者のレポート

代表の倉田さんは、非農家・異業種のご出身。農業に興味を持って、法人を立ち上げられたという経歴をお持ちの代表です。トップリバーが、カンブリア宮殿で紹介されているのを見て「儲かる農業」に興味を持たれたのがきっかけなんだとか。従業員が笑顔で仕事ができる会社という想いを込めて、「百姓」→「百笑」→「Hundred Smile Farm」という社名を付けたというエピソードからも、従業員が充実した環境で働ける環境を目指されているのが伺えます。

そして、Hundred Farmさんの特徴は、若い農業未経験者が集まってくるところです。過去に独立した方が2名いるなど、農業で独立したいという熱い想いを持ったスタッフも多く、異業種から新規就農した倉田さんから、さまざまなことを学びたいという方も多いのではないかと感じました。

農業の、つらい、休めない、不安定といったマイナスなイメージを、改善していきたいとおっしゃっていました。そのためにも、まずは数字と計画を経営に反映させていくことを大切にしているそうです。決算書なども従業員みんなに公開して、年に１回は勉強会を行い、意識の共有とともに分析もしっかり行っているんだとか。

また、休みと仕事のメリハリも大切にされており、年に3回は1週間の長期休暇を設けて、リフレッシュできる環境も整えているそうです。有給休暇を取りやすくしたり、福利厚生を充実させるために法人化を行うなど、従業員が働きやすい環境を作ることを常に意識されていることが伺えます。
そのためにも、今後はさらに会社の利益を追求し、従業員に還元できる経営を目指すとお話ししてくださいました。

倉田さんが目指す農業は、笑顔があふれる農業。そこには、従業員の意識の高さも必要になります。まずは、農業で生きていきたいという覚悟を持って応募してほしいとおっしゃていました。貪欲に学べて、繰り返すことで改善点を模索できるような覚悟も必要。

自ら仕事に向き合えれば、農業の最大のやりがいである収穫の喜びもひとしおなんだそう。
収穫を迎えたときに、いい野菜ができて従業員のテンションがあがっているところを見るのは、倉田さんにとってもうれしい瞬間なんだそうですよ。

Hundred Smile Farmさんでは、苗から作るというこだわりを持って生産されていますので、他の農園では味わえない育てる楽しさを感じることができるのも魅力の1つではないかと感じました。