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SBプレイヤーズ株式会社(ソフトバンクグループ)の求人 - 東京都(キャリアアドバイザー経由)

農業を持続可能な地域産業にするために。事業戦略に関わるお仕事です!
【年間休日120日以上/リモートワーク可】

更新日:2024.05.08

目標は10年で10拠点!今後の事業展開に向けた事業戦略・推進に関する業務をお任せ◎

SBプレイヤーズ株式会社は、ソフトバンクグループの中でも有数のベンチャー気質が高い事業会社。強固な財務基盤のもとで、常に事業機会の創造に挑戦しています。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供。今後も新規事業(⼦会社)を立ち上げる予定です。

新規事業の創出を精力的に行う一方で、「長く当社でご活躍いただける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にもしっかり配慮しています。育休・産休の取得実績も豊富にあり、仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。

【事業戦略推進の中核を担う人材募集!】
当社はチャレンジ精神を持って常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多いのが特徴◎与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

【中長期的に期待する役割・積める経験】
・データによって現場と経営をつなぎ、新しい農業のモデルを作る中核となる
・栽培だけではなくサプライチェーン全体の変革を目指しているため、以下領域等への挑戦
→物流拠点の新規開発など
→ミニトマト以外の作物
・M&A等によってグループインする企業・農場等のPMI、データドリブン経営への変革
・国内のみならず、グローバルへの事業展開
など

=====

本求人は農業ジョブ サポート事務局を通じて応募を受付させていただきます。
WEB選考も行いますので、ご応募の際はWEB履歴書(プロフィール・職務経歴・自己PR)をしっかりと入力した上でご応募ください。

※この求人は転職おまかせ求人です。
【配属先について】
当社にご入社後、SBプレイヤーズグループが2019年4月に新たに立ち上げた、スマートアグリ事業を行う「株式会社たねまき」経営戦略室に出向していただく予定です。
東京都中央区京橋にあるオフィスは駅から近く、ストレスなく通勤できる環境ですが、リモートワーク中心の勤務も可能です◎
【株式会社たねまき】
農業を通じた地域創生に取り組む「株式会社たねまき」の企業理念は『日本の農業に、新しいたねをまく』というもの。持続可能な農業経営を地域で実践し、地域の経済と雇用に貢献しています。そして、全国に次世代の農業経営を担うリーダーのたねをまき、大きく育てあげることを目標に、さまざまな取り組みを進めています。
【新たな拠点を全国に!】
“農業の常識を変える”ための第一号拠点として茨城県常総市にミニトマトの農場を建設し、実証事業として3年間ミニトマトの栽培・販売を行ってきました。2023年3月に規模拡張工事が終了し、4月より日本最大級のミニトマト植物工場のオペレーションを開始しています。今後は「10年で10拠点」を目標に、次拠点を開設すべく業務を進めています。
【仕事内容】
「10年で10拠点」の目標のもとで今後の事業展開を進めていくにあたり、事業戦略(Biz)と現場のオペレーション(Ops)をつなぎ、オペレーショナル・エクセレンスの実現を中心とした競争優位性の向上を実現すべく、下記募集要項に記載したミッションの中核的役割を担っていただける方を募集します。
【サステナビリティ】
当社では、事業を通して地球環境の維持・保全に積極的に取り組み、持続可能な社会の継続的発展に貢献しています。例えば、本社オフィスで使用する電力は2022年4月より実質的な再生可能エネルギー由来の電力を使用。クールビズ・ウォームビズやペーパレス化にも対応し、多様な働き方の選択肢を増やして働き方改革も推進しています。
【こんな方、大歓迎!】
現在は大規模化に向けて社員一丸となって取り組んでいる第二創業期。高い当事者意識と強い意志をもって業務に取り組める方、業務の枠にとらわれることなく自ら学び進化しようと挑戦できる方と同じ方向に向かって進んでいきたいと考えています。
たくさんのご応募をお待ちしています!

募集概要

勤務地・交通
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階
仕事内容
今後の事業展開に向けた事業戦略・推進に関わる業務

《ミッション》
■データドリブン経営の実現に向けたあらゆる業務の推進
■オペレーショナルエクセレンスの追求のための各種イネーブルメント・業務標準化の推進
■プロダクト(ミニトマト等のベジタブルプロダクト、収穫ロボット・農場管理システム等のテックプロダクトの両方)とビジネスの橋渡し

主に以下内容をお任せします。
■事業課題の特定、戦略・戦術立案〜実行支援
■各種オペレーションの設計・構築・最適化・カイゼン
■各種定量データ・KPI等の見える化・分析、データに基づく各種カイゼンの推進
■各種イネーブルメント・業務標準化

《具体的には》
■農場のオペレーション改善(収穫、葉かき等の各作業生産性向上、作業員のリソースアローケーション最適化等)
■農場コスト構造最適化(管理会計)
■販路オペレーションの改善(在庫最適化、販路ポートフォリオ最適化)
■予測精度向上(収量予測、需要予測)
など
応募資格
■応募資格(MUST)
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・業務効率化やカイゼンへの強い意欲
・論理的思考能力
・企画立案〜実行にあたる推進力
・Salesforce・MAツール・BIツールなど、BizOpsで良く使用される業務システムの構築・活用経験

■学歴・資格
大学・大学院、高等専門学校卒

【求める人物像】
・SBプレイヤーズグループの経営理念・ミッションステートメント及びたねまきの経営理念、価値観に共感いただける方
・理想の未来から逆算し、非連続な成長に向けた思考・行動ができる方
・プロフェッショナルとして卓越した成果を追い求め、自らを律し、変化を恐れない方
・仲間に感謝し、リスペクトを持ってチームの成果を最大化する行動様式の方
雇用形態
正社員〔採用予定人数:1名〕
※SBプレイヤーズにご入社後、「たねまき 経営戦略室」に出向いただく予定です。
《配属部署のミッション》
■たねまきグループ全体・農業事業の中長期的な戦略および予算の策定と推進
■各部門責任者やたねまきグループ会社(農業法人)代表、親会社経営企画担当とのコミュニケーション・経営支援

雇用期間の定めなし
給与
年収6,000,000 円~10,000,000円
※当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
※月給制
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分)
※平均時間外労働:33時間程度/月(2022年度 株式会社たねまき・株式会社たねまき常総)
※年収には、残業時間(35時間/月)分の残業代が含まれています。
休日・休暇
年間124日/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動あり)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当あり(片道上限2,500円/月)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・時間外手当あり
・Workstyle支援金あり(新しい働き方を支援するため4,000円/月を支給)
・産休・育休取得実績あり
・その他福利厚生:
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度 など

受動喫煙対策:屋内禁煙
寮・社宅
なし

会社概要

企業名
SBプレイヤーズ株式会社(ソフトバンクグループ)
事業概要
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供

■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

※「くるみん認定」取得
次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画を策定・達成する等の基準を満たし、 2023年10月、「子育てサポート企業」に厚生労働大臣より認定されました。

▼関連会社 株式会社たねまきのカルチャーデック
https://speakerdeck.com/tanemaki/zhu-shi-hui-she-tanemaki-culture-deck
設立
2005年10月3日
資本金
5億7,500万円
代表者名
藤井 宏明
所在地
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階
従業員数
432名(2023年4月時点)
企業ホームページ

応募・選考について

入社までの流れ
応募

WEB履歴書による書類選考

面接

内定
応募方法
本求人は農業ジョブ サポート事務局を通じて応募を受付させていただきます。

WEB選考も行いますので、ご応募の際はWEB履歴書(プロフィール・職務経歴・自己PR)をしっかりと入力した上でご応募ください。
面接地

東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階

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